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1、机关机关作风建设的主要内容： 结合我局实际，机关作风建设主要体现在优美整洁的办公环境，文明 礼貌的言行仪表，热情公正的工作服务，令行禁止的工作秩序，高效 务实的工作作风， 廉洁勤政的职业道德和团结和谐的人际关系等七个 方面。 （一）优美整洁的办公环境。局各科室、经责局要做到办公室内窗明 几净，桌面橱整洁有序，养成人人保洁的好习惯。 （二） 文明礼貌的言行仪表。上班着装要整洁大方待人接物要语言 得体，文明礼貌，不说带脏字的中头语，不在办公室内大声喧哗、嘻 闹。对外接待做到有礼有节、文明礼貌。 （三）热情公正的服务态度。为相关单位办事要热情周到，回答问题 要耐心到位，处理审计事项要认真细致，对外协
2、调办案要扎实负责， 依法行政要章法有度，公正合理，经得起社会公众的监督检查。 （四）令行禁止的工作秩序。按照“人人有事做，事事有人管”的管理 模式，建立健全各项规章制度；建立相应的奖惩机制，做到制度面前 人人平等，奖惩分明，令行禁止。 （五）高效务实的工作作风。分解全年工作目标，落实到岗到人，确 保做到“五不”即不让领导布置的工作在自己这里贻误;不让该办理的 文件在自己这里积压;不让差错事在自己这里发生；不让前来办事人 员在自己这里被冷落；不让机关形象在自己这里受损害。 （六）廉政勤政的职业道德。牢固树立“爱岗敬业，甘于奉献”的职业 精神，廉洁勤政，严于律已，人人从自身做起，从工作、生活、身边 的小事做起， 认真执行廉洁自律的各项规定， 对腐败苗头要及时制止， 不护短，不遮掩，严格管理，严格要求，努力打造一支清正廉洁、作 风正派、能打硬仗的审计队伍。 （七）团结和谐的人际关系。上下级之间、科室之间、同事之间要遵 循诚信团结的原则，互相关心、互相信任、互相学习、互相帮助、助 人为乐、嫉恶扬善，做社会公德、职业道德、家庭美德的倡导者、遵 行者。不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，取长补短，共同 进步，形成一支比学赶帮、团结和谐，富有凝聚力、亲和力的战斗集 体。
