《{精品}【工作分析】人力资源数据分析,让HR快速打开晋升通道 {精品}》由会员分享，可在线阅读，更多相关《{精品}【工作分析】人力资源数据分析,让HR快速打开晋升通道 {精品}（20页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、人力资源数据分析,实战能力提升系列课程,让你快速打开晋升通道,神奇魔方-数字的魅力,实例解析-HR常见分析模型,特殊应用-HR助力企业经营,目 录,数字的魅力,一个,引发的 事故,神奇魔方-数字的魅力,实例解析-HR常见分析模型,特殊应用-HR助力企业经营,目 录,人力资源结构分析,硕士以上,硕士,本科,专科,专科以下,人力资源规划,人力政策执行情况,人力资源结构分析,高层管理人员,薪酬结构设计(工龄工资、学历补贴),什么样的结构是最合理的,常见分析模型-招聘,如何区分渠道,如何做针对性决策,常见分析模型-招聘,人力资源管理是 一个有因有果的过程,常见分析模型-招聘,常见分析模型-培训,常见分
2、析模型-培训,常见分析模型-薪酬,固定成本,变动成本,利润率,损益平衡点,观点1：基本工资是保障 提成工资是激励,观点2：涨薪是趋势 涨多涨少是本事,常见分析模型-薪酬,A,B,C,D,E,F,G,H,I,G,K,L,人效（人力资源的合理配置-农民种地）,费效（投入与产出的比例-促销费用）,常见分析模型-薪酬,业务员常见薪酬,分布不均衡意味着什么,常见分析模型-绩效,常见分析模型-绩效,常见分析模型-绩效,九宫格,你玩不了!,神奇魔方-数字的魅力,实例解析-HR常见分析模型,特殊应用-HR助力企业经营,目 录,导购员销售数据分析,销量,毛利,0,0,0.4,0.2,(0.1,0.2),F,E,I,C,D,B,A,H,把合适的人放在合适的岗位,谢谢大家！,
