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1、制度学习总结,公司将各部门管理制度下发,开展了全员学习管理制度的 活动。分公司为此在六月对全员开展了管理制度的集中学习, 公司的发展壮大离不开规章制度,所以我们每个员工都要自觉遵守 公司的规章制度,一切以规章制度为标准来要求自己,通过学习管理 制度,对塑造公司形象、提高公司人员素质具有重要意义,总结如 下: 一、管理制度是保障公司正常健康运转的根本。一个公司要保 持一个良好的工作规范,就必须有一个完善科学的管理制度体系。 二、公司制度制订是全面科学的。制度内容全面,涵盖了全公 司日常工作的各个方面。公司员工奖惩实施办法尤为细致全面,渗 透到职工工作的各个层面,加强了公司内部各部门的沟通交流,增
2、 加了工作的透明度,提高了工作效率,体现了尊崇团结拼搏、务实 创新的精神,诚信敬业的职业道德。 三、进一步深入学习各项管理制度,充分理解掌握管理制度的 内容;要找出自己存在的不足,针对管理制度逐条对照,找出自己 在平时工作中的不足;认真贯彻执行,要把管理制度落实在行动上,,1,2,认真对照管理制度,做好日常的每一项工作,从而通过管理制度规 范言行,提高素质。 这次较全面的学习了信贷管理制度,风险管理的制度,财务管 理制度,综合管理制度,人力资源制度等;有了这些管理制度,一 方面是行为规范我们的工作,另一方面也是我们工作的依据,绩效 考核是改善和提高我们的工作能力。 通过制度学习的有效开展,增强了遵守制度的自觉性,显示了 遵守公司制度的必要性,激发了大家对学习制度的热情,提高了工 作中的自律意识,需要员工以热情服务的工作态度,踏实勤奋的精神, 严格要求自己,尽职尽责,恪守职业道德,在自己的工作岗位上多 出成效,多创佳绩,为公司的发展壮大做出自己的贡献。,