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1、精品文档 . 环保培训教育制度 为提高公司员工环境保护的意识，防止和减少各类环保事故， 制 定本制度： 1、本制度适用于公司各部门，与公司形成劳动关系的人员，进 入公司各单位和部门的外来承包商施工人员、参观和实习的人员。 2、 公司环保与安全部负责对各单位和部门的安全教育培训工作， 并实施指导、检查和监督。 3、公司主要负责人是环保工作第一责任人，对公司的环保工作 全面负责。环保与安全部为公司环境保护管理主管部门。 4、新入厂的职工上岗前必须进行环保知识培训，主要内容为: 4.1 国家法律法规及上级部门规章制度； 4.2 环保知识； 4.3 公司环保情况及物料危险特性介绍； 4.4 公司环保事
2、故应急预案以及预防事故的基本知识； 4.5 环保设施、设备岗位操作规程； 4.6 典型环保事故案例。 5、公司职工每年至少应接受一次环保培训，考核不合格不得上 岗。 6、各部门主要负责人，对本部门的环保教育工作负责。 7、每年初公司制订环保教育培训年度计划，并按照计划组织实 施。不断了解职工对环保工作的需求，每半年总结一次，根据汇总结 果及时修改培训计划。保证环保教育培训所需人员、资金和物资。 精品文档 . 9、应建立健全职工环保教育管理档案 ，并由从业人员和考核 人员的签名。 10、对认真开展环保教育并在防止环保事故、减少职业危害方面 做出成绩的员工，应予以表彰和奖励。 11、对未按本规定要求进行环保教育的单位进行处罚，环保教育 不到位造成事故的，应追究有关领导的责任。 12、公司各级领导应积极引导、鼓励各级人员加强交流，不断学 习环保专业知识。
