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1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。护士长季度工作计划篇一:2020年第一季度护理工作计划 2020年第一季度护理工作计划 一、 认真做好两节期间护理人员的安全教育及安全检查 工作,督促各病区护士长在过节期间把护理安全工作放在首位,做好各科的工作安排。认真落实各项核心制度,杜绝医疗差错及事故。 二、 在2020年考核相关标准的基础上,对于不足之处进 行完善和调整。 三、 继续对优质护理服务工作进行督导,持续改进质量, 于3月底召开第二次阶段总结会,决定第二批开展的科室,于4月在医院继续推广。 四、 加强技术大练兵,组织考核全院护理人员技术操作一 次
2、,本次安排四项操作进行强化,操作项目有“密闭式输液输液、鼻饲、口腔护理、男性导尿”。 五、 定期组织业务学习、护理查房、护理质控活动、护理 满意度调查等工作,使我院护理工作稳步前进。 六、 组织好实习生的讲课及评教、评学工作。于三月中旬 完成太原卫校护生实习结束前的考核工作。 七、 根据医院总的计划部署,做好分管工作。 护理部 2020年12月篇二:2020年第三季度护理工作计划 2020年第三季度护理工作计划 一、 抓好护理安全与质量 1、 按照“二甲”反馈中存在的问题,逐步落实薄弱环节,持 续提高护理质量 2、 继续加强对目前我院护理文书中存在的问题进行关注,并 随时纠偏,使护理文书的书写
3、日趋规范。 3、 每季度对重点部门进行监控,持续改进质量;在供应室启 用的初期要进行重点关注,随时解决工作中存在的问题。 4、 每月通过不同途径或薄弱点的检查,夯实各项制度,特别 是核心制度的执行情况。 二、 加强考核,落实“三基三严” 1、 理论考试:继续加强对低年资护理人员的考核,为了弥补 在“二甲”检查过程中,全院护理人员存在的对其他专科知识掌握的不足,分别于7、8两个月对护理人员进行内系和外系两次的专科理论考试。 2、 操作考试:9月上旬,集中安排科室对本科的仪器进行集中 操作培训,护理部于中旬入科室进行验收;9月下旬完成一项操作考试的考核工作,操作项目按时下的通知为准。 三、做好带教
4、工作 1、认真做好岗前培训,护理部对实习生的培训不少于4学时,院感培训不少于3学时,科室培训不少于2学时。2、加强安全管理,入科的初期尽量要求实习生以看为主,带教老师认真带教,护理部也要对实习生随时进行追踪,以保证实习管理的安全。 四、继续推进优质护理服务工作,8月在条件成熟的外科一病区继续推广 六、督促全院在岗护理人员按时完成自己的继续教育学分,力争本年度的继续教育学分合格率至少在80%以上。 六、按照护理工作的总体进度做好其他工作,如业务学习及护理查房等。 2020年7月6日篇三:2020护理部季度工作计划 2020护理部季度工作计划 护理部季度工作计划一:护理部第三季度工作计划 为了扎实
5、做好患者的基础护理工作,改善护理服务,规范行为 ,提高护理质量,护理部第三季度的工作重点为基础护理工作,包括以下几方面: 一、晨护:每一床单位做到整洁,每一间病室无杂物。 二、基础护理:患者的指甲、头发、手、足及手术患者的病号服要保持清洁。 三、危重患者及术后患者的口腔、会阴部、皮肤护理及导管护理有记录(时间、用药、操作护士的签名)。 四、医疗安全:医嘱查对(有签名)、输液挂牌、口服药的查对,做到三查八对。 五、无菌操作:具体到液体的配制及各种穿刺及注射的消毒等。 以上各项护理操作护理部将加大考核力度,希望各科室护士长把工作重点转移到监管方面,使每一项护理措施有落实、有记录、准确无误,真正做到
6、”以病人为中心”。 护理部季度工作计划二:20xx年第一季度护理部工作计划 1制定20xx年工作计划(包括制度建设、护理安全、质量管理、 专科培训、三基三严、在职教育、中医特色护理等) 2全体护士参加站内每周例会 3迎接卫生局检查督查迎查准备 4组织护理学术讲座,外出进修学习,召开护士业务学习例会,护理不良事件分析讨论。 5护理质量检查及护理行政查房。 6落实患者安全目标,完善特殊药品管理制度、药物使用后 不良反应的观察制度和程序。 7护理基础知识、基本技能考核(皮内、皮下、静脉输液、吸氧、吸痰) 8逐步完善不良事件应急预案。 9完善护理专业技术人员岗前培训、继续教育实施方案 10落实患者安全
7、目标,加强执行医嘱的环节管理 11法律法规培训质量与安全管理 12第一季度护理质量检查。 护理部季度工作计划三:20XX年第二季度护理部工作计划 1.迎接2级医院检查评审工作。 2 .护理质量检查及护理行政查房。 3.召开护士长例会。 4.组织学习中医护理常规及技术操作规范。 5.”512”护士节活动计划,科室相关工作布置。 6以”开展满意服务活动,提高护士服务品质”为主题优质护理服务活动的动员工作,提倡”为病人多做一点、为病人多讲一点、让病人方便一点、让病人满意一点”。 7. 落实患者安全目标,检查压疮风险评估与报告制度,检查是否实施有效的压疮防范制度与措施。 8上半年护理不良事件分析讨论。
8、 9上半年护理持续质量改进项目总结。 护理部季度工作计划四:第三季度护理部工作计划 4月份工作重点: 1、理论培训:化疗患者的护理及防护、宫颈疾病的诊治及护理、老年人的安全用药、急诊应急预案的演练及培训。 2、技能培训:对新毕业护士进行操作考核。 3、下发星级护士评选细则、进行星级护士评选工作。4、下发基础护理服务项目操作规范、临床护理技术操作规范。 5、制定护理形象工程方案,针对此方案每月安排人员对临床科室进行检查。 6、制定512护士节一系列活动方案,为前期工作进行布置、准备。 5月份工作重点: 1、理论培训:人文关怀在优护病房中的作用、情景模式教学-内科病人的饮食健康教育、小儿惊厥的护理、职业道德培训。 2、技能培训:对新毕业护士进行操作考核。 3、下发护理工作制度、护理工作职责。 4、庆祝南丁格尔100周年,512护士节举行大型晚会等一系列活动。 6月份工作重点:4