《26编号【考核管理】高管试用期考核管理全套工具(草案)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《26编号【考核管理】高管试用期考核管理全套工具(草案)（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、附件： 附件： 试用期高管转正申请表试用期高管转正申请表 姓 名： 姓 名： 部 门： 部 门： 岗 位： 岗 位： 集团行政管理中心人力资源部 印制 试用期高管转正申请表试用期高管转正申请表 姓名姓名性别性别学历学历职称职称 部门部门岗位岗位入职日期入职日期试用期限试用期限 联系方式联系方式手机： E-mail:手机： E-mail: 转正申请转正申请（正文另附） 员工签字： 日期： 员工签字： 日期： 考 核 评 价 得 分考 核 评 价 得 分 评价项目评价项目评分标准评分标准优秀优秀良好良好达标达标较差较差很差很差 自我自我 评估评估 直接 上级 评估 直接 上级 评估 分管领 导评估
2、 分管领 导评估 工作 质量 按标准完成工作任务， 工作质 量高， 能开拓性的开展各项工 作 10987654321 工作 效率 及时或提前完成工作任务， 工 作效率高 10987654321 工工 作作 业业 绩绩工作 计划 保质保量地完成具体工作计 划 10987654321 责任感 有责任心， 能够彻底负责地完 成工作任务 10987654321 适应性 了解并认同公司文化， 恪守公 司核心价值观 54321 主动性 工作自动自发， 热情乐观， 投 入度高 54321 工 作 态 度 工 作 态 度 工作 纪律 严格遵守工作纪律和规章制 度，以身作则 54321 组织管 理能力 合理调配
3、部门人力资源 ； 有魄 力，敢于带领团队创新工作 10987654321 统筹协 调能力 能灵活借助各种内外资源达 成工作目标 10987654321 专业 能力 精通并能灵活运用本岗位专 业核心知识 10987654321 工 作 能 力 工 作 能 力 学习 能力 能快速接受新知识， 新方法并 运用 54321 协作 意识 有全局意识和团队精神， 擅于 解决部门内部矛盾 ； 部门人员 团结，团队意识强 54321 团 队 建 设 团 队 建 设 影响带 动同事 能及时有效地支持、 指导部门 其他同事， 有较强影响力， 计 划、组织和沟通能力很强 54321 加权得分（人事专员统计）加权得分
4、（人事专员统计） 得分得分 各 级 领 导 审 批各 级 领 导 审 批 直接直接 上级上级 评价评价 考核结果：考核结果： 等级： 优 良 合格 差 转正：提前转正 如期转正 延长试用期 解除合同 综合评语： 综合评语： 直接上级签字： 年 月 日 直接上级签字： 年 月 日 关联单 位评价 关联单 位评价 考核结果：考核结果： 等级： 优 良 合格 差 转正：提前转正 如期转正 延长试用期 解除合同 综合评语： 综合评语： 关联单位（至少三个）签字： 关联单位（至少三个）签字： 年 月 日 年 月 日 分管分管 领导领导 评价评价 考核结果：考核结果： 等级： 优 良 合格 差 转正：提前
5、转正 如期转正 延长试用期 解除合同 综合评语：综合评语： 集团分管领导签字： 年 月 日 集团分管领导签字： 年 月 日 行政行政 管理管理 中心中心 意见意见 人力资源部：人力资源部： 转正工资执行日期： 年 月 日 转正工资执行日期： 年 月 日 集团总 裁意见 集团总 裁意见 注注：1、试用期工作总结、感受及改进措施应列出本人在试用期内的主要工作内容、业绩，收 获及感受和对工作的改进建议，请附页说明； 2、所有需要签字的地方必须书面签字，无书面签字或无签字视同无效； 3、考核评价人应客观、全面对试用人员做出评价； 4、以上流程须于3个工作日内完成。 附件： 附件： 试用期高管转正考核面
6、谈表试用期高管转正考核面谈表 （转正考核面谈由分管领导安排，目的是了解新进高管在试用期间工作表现和思想状态，总结试用期 的各项业绩，并指出其不足以及值得改进的地方，同时听取合理化建议，加强与员工的心理契约关系，并 留住优秀员工，提高员工的工作业绩。 ） 部 门部 门姓 名姓 名 职 位职 位面谈日期面谈日期 工作业绩 绩效改进方向 下一步的工作 安排 同事的指导和 帮助程度 希望从公司得 到怎样的帮助 对部门/公司 工作的建议 对行政管理中 心人力资源部 工作的建议 其他 面谈人签名：面谈人签名：分管领导签字：分管领导签字： 备注：备注：此表必须双方书面签字，并随同转正申请表一起交至行政管理中
7、心人力资源部。 附件： 附件： 转正通知书转正通知书 NO： 姓名： 部门： 岗位： 先生/小姐：先生/小姐： 我们今天很高兴地通知您，经过考核，您在试用期间成功地完成了试用期的 工作，您自 年 月 日起成为 XX 集团的正式员工。 自转正之日起，您将享受公司同等级别的各项待遇。 请接受我们的诚挚祝贺！让我们携手共进，取得更大成绩！ XX 集团XX 集团 行政管理中心人力资源部行政管理中心人力资源部 年 月 日年 月 日 回 执回 执 试用期高管转正通知书已经收到并已详细阅读！至 年 月 日试用 期圆满结束，次日起成为 XX 集团的正式员工，享受公司同等级别的各项待遇。 签名： 日期：签名：
8、日期： 附件： 附件： 延长试用期通知书延长试用期通知书 NO： 姓名： 部门： 先生/小姐：先生/小姐： 经过考核，您在试用期间与岗位要求尚有差距，按照公司有关人事政策， 您的试用期将延长 个月，至 年 月 日止。 希望您能找出自身不足， 发扬长处， 积极工作。 我们相信您能抓住这次机会， 尽快适合岗位要求，成为XX集团的一名正式成员！ XX集团XX集团 行政管理中心人力资源部行政管理中心人力资源部 年 月 日年 月 日 回 执回 执 试用期高管延长试用期通知书已经收到并已获悉通知详细内容！原定试用 期满经考核不合格，试用期顺延 个月，至 年 月 日为满，届 时进行转正考核。 签名： 日期：签名： 日期： 附件： 附件： 解除劳动关系通知书解除劳动关系通知书 NO： 姓名： 部门： 先生/小姐：先生/小姐： 经过考核，您在试用期间的表现与公司文化以及岗位要求不符合，按照公 司有关人事政策，我们将解除与您的劳动合同，请您在接到本通知书后的7天内 将各项工作交接完毕，希望以后我们还能机会携手合作！同时，祝您身体健康， 前程似锦！ XX集团XX集团 行政管理中心人力资源部行政管理中心人力资源部 年 月 日年 月 日 回 执回 执 解除合同通知书已经收到并已获悉通知详细内容，并承诺在 年 月 日前将工作交接完毕。 签名： 日期：签名： 日期：
