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1、党员打铁还需自身硬心得体会001党员打铁还需自身硬心得体会党员打铁还需自身硬心得体会党员学习打铁还需自身硬，党员干部的素质和能力具有凝聚效应，火车跑的快，全靠车头带好干部能够把职工的主动性与创造力凝聚到一起，是的关于党员打铁还需自身硬心得体会，欢迎借鉴。党员打铁还需自身硬心得体会一系列重要讲话读本中打铁还需自身硬的重要，从管党治党一刻不能松懈补足共产党人精神上的钙培养和选拔党和人民需要的好干部以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓作风建设坚持以零容忍态度惩治X败用铁的纪律维护党的团结统一六个方面进行了深刻论述，要求各级领导干部要对自身存在的问题要有清醒的认识，从解决自身存在的问题入手下大气力强化自身建设
2、，逐渐提升领导能力和水准，逐渐提升驾驭复杂局面的能力和战斗力，做到自身硬值得各级领导干部深入领会和深刻反思，对于我们保证企业现在改革发展每一个工作，也具有深远的现实意义。通过深入学习，本人有如下体会：一、选人用人要非常强调勤政务实、敢于担当对于一个领导中国社会XX建设的政党，打铁还需自身硬对于一个企业的改革发展来说，同样也是打铁还要自身硬。这自身硬最为直接的体现，就是要有一支素质过硬的干部队伍。提出的好干部的五条水准，即信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，是现在党员干部队伍建设的总体指导意见。具体到我们实业企业（公司），现在面对转型升级的艰巨任务，在选人用人时要非常强调勤政务实、
3、敢于担当。党员干部的素质和能力具有凝聚效应，火车跑的快，全靠车头带好干部能够把职工的主动性与创造力凝聚到一起，对企业的全面发展有着重要的推动与影响作用。企业现在发展正处于关键时期，每一个工作头绪繁多，面临的挑战和困难前所未有，要求我们有一支能打硬仗、善打硬仗的队伍。因这一方面要把两级班子建设摆在更加突出和重要的位置，着力打造学习型班子，全面提升两级班子的决策水准和领导能力。另一方面必须要建立良好的选贤用能的机制，把勤勉敬业、求真务实、真抓实干、精益求精的人才选拔出来放到重要岗位，把坚持原则、仔细负责，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争的优
4、秀人才培养成为领导干部，方能逐渐攻坚克难，推动每一个工作扎实开展，创造出经得起历史检验的实绩。党员打铁还需自身硬心得体会二1月3日晚，电视机旁、朋友圈里、公众号中，人们不约而同地谈论着一部电视专题片打铁还需自身硬。蕲春县（市）纪委依照上级要求，提前安排安排，要求各乡（镇）镇办区纪委，县（市）直各单位纪委（纪检组），委局XX各部室，各派出纪检委、派驻纪检组严格依照县（市）纪委宣传部下发的文件通知，组织党员干部收听收看打铁还需自身硬专题片，并组织学习讨论，撰写心得体会，依照检查自身存在的问题。据了解，由X央纪委宣传部、X央电视X汇同制作的电视专题片打铁还需自身硬于1月3日到5日在X央电视X播出。专
5、题片共分三篇：上篇信任不能代替监督，中篇严防灯下X，下篇以担当诠释忠诚。专题片反映了X大以来纪检监察XX仔细贯彻的指示要求，全面从严治党，把自己摆进去，强化自身建设，完善内控机制，坚决清理门户，严防灯下X努力打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍，体现打铁自身硬、永远在路上的清醒和韧劲，回应党内关切和人民群众期盼。看完专题片后，一位纪检监察人员表示，作为一名党员干部，非常是纪检监察干部，打铁还需自身硬，要坚守廉洁执纪、依法执纪的生命线，要从专题片中吸取教训，在从今往后的工作、学习和生活中，要以案为鉴，廉洁自律，筑牢防线，严格遵守X央X项规定等党纪条规，把好廉洁自律关，用好纪检监察监督权，做使党放心
6、、人民满意的纪检监察干部。党员打铁还需自身硬心得体会三由X央纪委宣传部、X央电视X汇同制作的电视专题片打铁还需自身硬将于1月3日到5日在X央电视X综合频道每晚8点首播，X闻频道每晚9：30重播。专题片反映了X大以来，纪检监察XX仔细贯彻的指示要求，全面从严治党把自己摆进去，强化自身建设、完善内控机制，坚决清理门户，严防灯下X努力打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍，体现打铁自身硬、永远在路上的清醒和韧劲，回应党内关切和人民群众期盼。专题片共分三篇。上篇信任不能代替监督，中篇严防灯下X，下篇以担当诠释忠诚。据了解，专题片摄制组先后赴15个省（市）（区、市），采访了30多名纪检监察干部，拍摄了10多
7、个案件。明国、金道铭、魏健等10余位严重违纪违法的纪检监察干部现身说法，剖析自己违纪违法行为和思想蜕变过程，发人深省（市）、令人警醒，有很强的警示和教育意义。党组织选任干部，体现了党的信任、人民群众的重托。每一名党员干部都应该珍惜这份信任，把为党和人民事业无私奉献作为人生的最高追求。党员干部的成长，离不开信任，更离不开监督。条例把信任不能代替监督作为重要原则，有针对性地设计监督制度，体现了监督和信任的有机统一。具体从以下3个方面理解。增强监督意识。没有监督的权力必然导致X败。条例指出：党内监督没有禁区、没有例外。这就告诉我们，党内监督面向各级党组织和全体党员，党内不允许有不受制约的权力，也不允
8、许有不受监督的特殊党员。我们党是XX党，领导干部手中掌握着或大或小的权力，面临着形形色色的诱惑，往往会成为被围猎的对象，如果不强化监督，就很容易出问题。一些领导干部走上违纪违法道路，有理想信念动摇、纪律意识淡薄的原因，也有日常管理监督不力的原因。信任不是不要监督，监督也不是不信任干部。指出，党教育培养一名领导干部不容易，强化党风廉洁建设，强化对干部的监督，是对干部的爱护。各级党组织和广大党员干部要充分认识强化党内监督的重要性和紧迫性，实实在在增强监督意识，逐渐提升履行监督责任和自觉接受监督的责任感和自觉性。央视反腐打铁还需自身硬专题片心得体会完善监督制度。信任不能代替监督，最重要的是靠制度，把
9、权力关进制度的笼子里。条例针对党内监督存在的少洞和薄弱环节，着眼于对权力运行的制约和监督，规定了巡视巡察、组织生活、党内谈话、考察考核、述责述廉、个人有关事项报告、插手干涉重要事项记录等监督制度。比如，针对党内监督系统性、经常性、有效性不够的问题，要求建立完善党中央统一领导，党委（党组）全面监督，纪律检查XX专责监督，党的工作部门职能监督，党的基层组织日常监督，党员XX监督的党内监督体系。针对履行主体责任缺乏硬性规定的问题，规定党委（党组）在党内监督中负主体责任，书记是责任人。针对监督发现问题纠正整改刚性约束不足的问题，强调对监督中发现的问题应当做到条条要整改、件件有着落强化对履行党内监督责任
10、和问题整改落实情形的监督检查。各级党组织要更加深入细化完善、严格执行党内监督每一个制度，防止破窗效应促使党的领导干部做到有权必有责、有责要担当，用权受监督、失责必追究。加强监督力度。党要管党、从严治党，管和治都包含监督。条例指出，各级党组织应当把信任激励同严格监督联系起来。党组织对党员干部要激励、思想上关心、工作上支持、待遇上保证、心理上关怀，使他们安心安身安业，与此同时又不能放手不管、疏于监督。在全面从严治党形势下，要不折不扣落实条例，逐渐加强监督力度，在严管中体现厚爱。要强化日常监督，既抓八小时之内又抓八小时之外适时了解党员干部的思想、工作、作风、生活状况，抓早抓小、抓常抓长，拧紧管党治党
11、的螺丝。要保证事前和事中监督，落实条例关于上级党组织非常是其主要负责人，对下级党组织主要负责人应当平时多过问、多提醒纪律检查XX严把干部选拔任用党风廉洁意见回复关等规定，把问题消灭在萌芽状态，把隐患清除于未生之时。要消除监督盲区，推动巡视和派驻监督全覆盖，使党的领导XX和领导干部非常是主要负责人、关键岗位领导干部都能受到严格监督。工作总结（Job Summary/Work Summary），以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律：计划实践总结再计划再实践再总结。7 / 7
