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1、1 幼儿园园长培训心得体会幼儿园园长培训心得体会 福泉市陆坪镇中心小学 张琳 2011 年 11 月 13 日，我受福泉市教育局的委派，有幸参加贵州 省幼儿园园长培训班（黔南分院贵定培训中心）学习。在此期间，我 们聆听了培训中心各位专家关于幼教事业的讲座；参观了黔南州示范 幼儿园（都匀机关幼儿园）和省级示范幼儿园（贵阳市南明区实验幼 儿园） 以及国家级示范幼儿园， 听取了各幼儿园园长的管理经验介绍 ； 课余时间我与来自各地的部分园长同行就办园经验、管理方略、幼儿 园特色等问题进行了交流。通过培训，不仅使我开拓了视野，增长了 见识，更让我经历了一场深刻的教育思想观念的洗礼。 首先，在培训学习和参
2、观、考察过程中，使我真正了解了什么是 教师专业，什么是教师专业发展，我们的教师专业发展存在的几个问 题，以及如何去进行教师的专业发展，为我们以后开展教师培养和自 身培养方面指明了方向。 其次，作为一名园长，对于当什么样的园长，办什么样的幼儿园 正是我所面临的问题。南明区实验幼儿园郑园长说得好，没有满意的 员工就没有满意的客户。郑园长的管理是：她以爱关注每一位员工， 对员工的爱表现在以事业留人，关心员工的事事处处，时时刻刻，用 优化环境，美化心灵，创设丰富厚重的校园文化。以情感人，关心员 工的工作和生活。 她在组织培养中肩负双重身份， 即用好自己的智慧， 管理好幼儿园他人的智慧，激发教工潜能，把
3、个人的智慧转化为组织 2 的智慧。打造充满生机和情趣的现代幼儿教师。由此可见，有了好 的员工就有好的团队， 有了好的团队才能在快速发展的现代化幼儿教 育中立于不败之地，才能生存和发展。讲座中很明确的给我们提出了 现代园长应具备的观点和要求以及现代化的幼儿园应该达到的要求， 明确了我们园长的角色和幼儿园的发展方向，在此次学习中，让我们 明确幼儿园的管理不容忽视，从师资、设备、环境、孩子、家长等各 个方面做了全方位的分析，幼儿园必须朝着精细化方向发展。 再次，周老师的讲座，改变了我们的育儿观念，让我们学到了很 多科学的育儿方法，更让我深刻意识到幼儿园校园安全的重点和难 点，由来至园外的、也有来至园
4、内的，有灾的、也有祸的，我们要高 度重视 “校园安全， 依法治园” ， 通过最大努力把安全伤害降到最低点， 特别是近期，校园血案频频发生，再次凸显幼儿园安全问题。社会上 一些不法分子对社会不满，专对幼儿园弱势群体进行报复，在一个多 月期间里连续发生六起校园血案，令世人震惊。 通过培训明确了幼儿园不是幼儿的法定监护人， 也不是指定监护 人，最多是被委托人，以及在事故处理中的法律依据，参考依据。通 过许多的案例分析，使我了解了园方和家长的矛盾集结点；发生的原 因与启示；赔偿的责任与范围；妥善处理的对策以及幼儿园对幼儿三 个责任，即教育、管理、保护。在今后的工作中，我们要拿起法律的 武器维护教师、
5、幼儿的合法权利。 以更科学的开展幼儿园的相关教育， 他的这一讲座激起了在场园长们的共鸣和强烈的兴趣， 使我们收益匪 浅。 3 在培训中， 多数专家对幼儿的管理和发展作了明确界定与深刻解 读。作为一名管理者，应首先领会幼儿园科学发展的内涵，切实转变 教育管理理念，努力营造科学发展的氛围，为幼儿园走上科学发展之 路积极创造条件。 在教育理念方面， 要进一步系统学习 纲要 精神， 树立全新的幼儿素质观念，在管理方面，要摈弃传统的监督、检查者 的观念，切实树立为家长服务、为教师服务的观念，甘心情愿当好家 长平等的合作伙伴，当好教职工开展幼教工作的支持者、合作者与助 手，放下架子，深入教职工中，深入家长中，研究问题，解决问题， 同心同德促进幼儿教育科学发展。 此次培训不光是知识上的收获，更多是意识上的提高。使我体会 到“人活到老要学到老”的真正含义。还经历了许多的第一次，真是 不虚此行，收获多多。在此，感谢上级主管部门为我们提供了这次极 好的学习机会。在今后的工作中要不断的充电、学习、加油。用知识 武装头脑，用法律解决问题，努力做一个学习型、知识型、研究型的 现代化的管理者。
