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1、精品 料推荐徐州垞城电力有限责任公司任务绩效考核指标库（工会）北大纵横管理咨询公司二零零四年五月1精品 料推荐目录工会副主席 岗位任务绩效考核指标1职工群众性活动干事岗位任务绩效考核指标2计生女工干事岗位任务绩效考核指标31精品 料推荐工会副主席 岗位任务绩效考核指标编号KPI 名称KPI 定义 / 公式业绩目标考核标准信息来源1宣传工作计划完成率已完成的工作项数/ 计划的工作100%每降低 1%，扣（）分工作计划项数 100%2部门费用与预算的差1（实际发生的成本费用预算（ ） %绝对值每增加 1%，扣（）分费用明细科目及预算资料汇异率成本费用） 100%总3企务公开落实率当期已经公开项数/
2、 应公开的项100%每降低 1%，扣（）分企务公开文件与材料记录数 1004合理化建议征集项数当期要求征集的合理化建议项数（ ）项每减少 1 项，扣（）分合理化建议文件与记录5合理化建议落实率当期合理化建议落实数量/ 征集100%每降低 1%，扣（）分合理化建议文件与记录数量 1006违章、违纪当期部门员工发生违反规章制度0 人次每出现 1 人次，扣（）分考核部门和本部门组织检查及法律法规的次数编号GS名称GS定义 / 解释目标效果考核主体7部门工作的计划性部门工作计划制定的完整性与执能及时制定部门的各项工作计划，且按时保质保量完工会主席行的有效性成8部门各项管理制度建各项制度建设的效果制度的
3、建设科学、完备、合理，完全能适应相应的管工会主席设的有效性理工作9职代会工作制度贯彻职代会各项工作计划和组织实施工作计划性很强，目标设定合理，工作无疏漏，各项工会主席执行情况工作的效果制度按要求组织落实到位，完成出色10合理化建议工作的效合理化建议组织工作的质量和有合理化建议质量高，效果明显，能够促进公司安全生工会主席果效性产和经营管理工作11宣传工作的效果宣传工作的组织、形式和有效性宣传工作形式新颖、内容丰富、效果明显工会主席2精品 料推荐职工群众性活动干事岗位任务绩效考核指标编号KPI 名称KPI 定义 / 公式业绩目标考核标准信息来源1工作计划完成率已完成的工作项数 / 计划的工100%
4、每降低 1%，扣（）分工作计划作项数 100%2违章、违纪当期本人违反规章制度及法0 次每出现 1 次，扣（）分考核部门和本部门组织检查律法规的次数编号GS名称GS定义 / 解释目标效果考核主体3工作的计划性工作计划制定的完整性与执能及时制定各项工作计划，且按时保质保量完成工会主席行的有效性（含临时性）4劳动竞赛工作的效果劳动竞赛组织工作的有效性竞赛的内容丰富且紧密结合公司实际，竞赛效果好工会主席和针对性5群众安全工作的效果群众安全工作的组织和内容群众安全工作内容紧密结合公司安全工作实际，效果良好工会主席的针对性、有效性6工余活动组织工作的组织职工工余活动的效果组织工作非常有力，对企业和个人都
5、有很大的帮助，受到工会主席有效性了广泛欢迎，达到预期效果7文体工作的效果文体工作的组织和和内容的文体工作形式新颖、内容丰富、效果良好工会主席有效性3精品 料推荐计生女工干事 岗位任务绩效考核指标编号KPI 名称KPI 定义 / 公式业绩目标考核标准信息来源1工作计划完成率已完成的工作项数 / 计划的工100%每降低 1%，扣（）分工作计划作项数 100%2违章、违纪当期本人违反规章制度及法0 次每出现 1 次，扣（）分考核部门和本部门组织检查律法规的次数编号GS名称GS定义 / 解释目标效果考核主体3工作的计划性工作计划制定的完整性与执能及时制定各项工作计划，且按时保质保量完成工会主席行的有效性（含临时性）4生活保障工作的效果生活保障组织工作的有效性生活保障工作的开展能够使员工生活得到切实保障，效果工会主席和针对性好5女工工作、 计生工作的女工合法权益和特殊利益，落女工和计生工作组织严格依照制度，组织非常有力，没有工会主席开展情况实计划生育工作的效果疏漏，受到欢迎4
