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1、最牛公务员，你凭什么就这么牛？据新华社记者报道，近日，重庆市奉节县吐祥镇党政办公室主任雷清平在上班时间参加取保候审人员刘书秦的寿宴，被举报后声称不怕“曝光”，“最多也就有个处分了不起，不会解除我的公务员身份”。他的这些言行成为近期社会关注的热点，雷清平本人也在网上被称为“最牛公务员”。此事发生后，雷清平不仅没有歉意，还放言要找举报人的麻烦，吓得举报人连家都不敢回了。报道称， 村民“真没想到会在监督干部的过程中受到威胁。” 作为负责人，吐祥镇党委书记全术拒绝了记者当面采访的要求。他只在电话中告诉记者：“我不清楚雷清平上班时间参加寿宴的事情，你们可以去调查嘛。”当记者追问镇政府是否会对此事进行核查
2、时，全术说：“不清楚。”从某种程度上说，这是镇领导在包容和放任雷清平。正是由于镇领导的包容和放任，对雷清平这样的公务员缺乏监督和教育，才导致雷清平可以在上班时间不请假外出为朋友办生日宴，且盛气凌人。“最牛公务员”咋这么“牛”？一是这样的人本身素质就不高，二是在他看来，犯点小错，只要不触犯刑律，就不会丢了公务员这只“铁饭碗”。我国公务员法第12条关于公务员应履行的义务中有一条“模范遵守社会公德”的规定，按此规定，“最牛公务员”根本就不符合国家公务员标准。奇怪的是这样的人竟然还当上了党政干部。公务员法第83条明确规定：不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜
3、给予开除处分的应予以辞退。尽管公务员法规定得很明确，但在个别地方却大打折扣，常常以处分代替辞退，一旦进入到公务员这个圈内，就很难被清除出去。“最牛公务员”为什么不怕记者？因为记者撤不了他的职，他当然不怕了。我想，如果某些公务员一旦行为“出格”被媒体曝光，“铁饭碗”就有可能丢掉的话，再“牛”的公务员自然也就“牛”不起来了。因此，只有严格执法公务员问责、退出机制，让公务员能者上、庸者下，才能打破“铁饭碗”，从而提高公务员队伍素质。公务员法第53条规定，公务员不得“压制批评，打击报复”。可“最牛公务员”面对群众举报，放言要找举报人全家麻烦，结果是吓得举报人连家也不敢回。依法保护举报人的合法权益，这是一个老话题。尽管早在1991年，最高人民检察院就发布了关于保护公民举报权利的规定， 但这些年举报人还是屡遭迫害，为什么？就是因为关于保护公民举报权利的规定在某些地方形同废纸一张，根本得不到执行。本文行将截稿时，又传来新华社消息，目前，奉节县委已组织联合调查组对此事进行调查。调查组将根据调查内容发布调查结果，就此事件作出处理。但愿调查组能及时将调查结果公布于众，给百姓一个答复。- 1 -用心 爱心 专心
