《{精品}装饰公司员工管理制度.》由会员分享,可在线阅读,更多相关《{精品}装饰公司员工管理制度.(2页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、XXXXXX 一:上、下班时间:9:00_18.00中午:有一小时吃饭时间,交换吃饭。星期六、日、任何员工不得休息。二:未经公司同意,不得泄露、传达、复印有关的文件资料,客户的基本信息,否则公司按照情节轻重和损失程度,给予不同的处罚至起诉。三:爱护公司财产避免遗失或损坏。公司财产属公司所有,不准占为己有或拿离公司。四:上班时间,不得利用工作之便在外逗留玩耍,有特殊情况,向上级请假并同意,才可出去办事。严禁利用营业电话拨打私人电话,一经发现,将严肃处理。五:注意防火,防盗。上班之前下班后认真检查门,窗、电源、垃圾等。六:在每次上班前下班后做好店面清洁(轮流打扫),每周固定进行大扫除,个人文具用品
2、及工作用具应定期擦洗,在公司用餐的员工,餐后应将餐具清洗干净并摆放整齐,正确使用卫生工具,使用后清洗干净放回指定位置。七:员工在工作时间讲话、办事要注意文明、礼貌用语、对所有来公司的客户均要热情,认真的接待。公司同事之间要相互团结,互相学习。接待人员必须着装整洁,佩戴好公司的工号牌。八:深资员工每月培训新员工,考核员工的专业知识和装修技能,资深员工每月做一次总结报告及意见,每天下午整理一次客户资源。九:公司员工不得私自向客户索要报酬或财物,不许进行不道德的活动或交易,不许触犯国家法律,一经发现立即解雇。十:在上班时间内不许睡觉、喝酒、打牌、下棋、玩电脑等其他娱乐活动,未经同意擅自缺勤。警告处罚一:上班迟到(按迟到一次扣20元)二:未按规定使用公司的办工区域及电话。(扣10元)三:着装必须整洁,佩戴工号牌,上班时间睡觉。(扣10元)四:擅自离开工作岗位,串岗,扎堆聊天,上班玩电脑。(扣10元)五:没事请假,无故旷工,擅自缺勤。(扣除当天工资,另处罚20元)六:除特殊情况外,当天不能请假,否则按旷工处理。七:工作责任心差,不服从命令,不按时完成公司交待的各项任务,撇开公司私下里进行业务交易。(扣除当月工资,违者直接开除)八:对客人和同事不礼貌,工作不认真,不实事求事,弄虚作假,在同事之间帮弄是非,泄露公司机密。(扣除当月工资,违者直接开除)