{企业管理制度}某施工现场各项安全生产管理制度汇编

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1、企业管理制度某施工现 场各项安全生产管理制度 汇编 企业管理制度某施工现 场各项安全生产管理制度 汇编 施工现场各项安全生产管理制度施工现场各项安全生产管理制度 企业负责人施工现场带班检查制度企业负责人施工现场带班检查制度 1.目的1.目的 为强化企业生产过程中的企业负责人责任， 进一步改进和加强工程项目质量安全生 产现场管理，更好地落实安全生产主体责任，根据建筑施工企业负责人及项目负责人 施工现场带班暂行办法 （建质2011111 号）文件，为切实抓好项目部安全生产、 增强领导及施工人员的安全意识，进一步落实安全生产责任制，特制定本制度。 2.适用范围2.适用范围 本制度本公司所有工程项目部

2、。 3.术语、定义3.术语、定义 3.1 企业负责人 ： 指企业的法定代表人、总经理、主管质量安全和生产工作的副总经理、 总工程师和副总工程师。 3.2 施工现场：指进行房屋建筑和市政工程施工作业活动的场所。 3.3 带班检查：指由建筑施工企业负责人带队实施对工程项目质量安全生产状况及项目 负责人带班生产情况的检查. 4.职责权限及工作内容4.职责权限及工作内容 4.1 公司工程部根据公司所承包的在施项目工程，根据实际情况制定项目检查时间安排 表，定期汇总企业负责人的带班检查记录并整理备案。 4.2 企业法定代表人是落实企业负责人及项目负责人施工现场带班制度的第一责任人， 对落实带班制度全面负

3、责。 4.3 企业负责人要定期带班检查，每月检查时间不少于其工作日的 25%。 （每周 2 天） 4.4 企业负责人带班检查时，应认真做好检查记录，并分别在企业和工程项目存档备查. （检查表附后） 4.5 工程项目出现险情或发现重大隐患时， 建筑施工企业负责人应到施工现场带班检查， 督促工程项目进行整改，及时消除险情和隐患。 5.考核5.考核 5.1 公司工程部未编制带班检查制度，未定期安排检查项目，或未按时汇总备案检查记 录，每项考核责任人 100 元。 5.2 企业负责人未按带班检查制度到现场检查，每次考核企业负责人 200 元。 5.3 企业负责人没有填写检查记录，每次考核企业负责人 1

4、00 元。 5.4 发生事故时而没有企业负责人现场带班的， 按相关规定对企业负责人给予经济处罚。 6.本制度由公司工程部编制并负责解释6.本制度由公司工程部编制并负责解释。 7.本制度自下发之日起执行。7.本制度自下发之日起执行。 浙江华光市政建设有限公司 项目负责人施工现场带班制度项目负责人施工现场带班制度 第一章 总 则第一章 总 则 第一条第一条 为认真落实建筑工程施工现场企业负责人及项目负责人带班制度， 进一步加强建筑工程安全管理工作，根据住房和城乡建设部建筑施工企业负责 人及项目负责人施工现场带班暂行办法有关规定，制定本制度。 第二条 第二条 企业负责人带班形式为带班检查,项目负责人

5、带班形式为带班生产 （正常上班） 。 第三条第三条企业负责人及项目负责人施工现场带班制度实行三级带班制，即总 公司、分公司、项目部三级。 第四条 第四条 总公司带班负责人包括集团公司法定代表人、总经理、主管质量安 全和生产工作的副总经理、总工程师等企业领导，负责人应当持有“A”类安全生产 考核合格证书。每月带班检查时间不得少于 6 个工作日。法定代表人为落实现场 带班制度的第一责任人，对落实带班制度全面负责。 第五条第五条 分公司带班负责人包括分公司经理，主管安全、生产、质量副经 理，分公司总工程师。每月带班检查时间不少于 6 个工作日。分公司经理为落实 本级带班制度的第一责任人。 第六条第六

6、条 原则上由分公司直接对项目带班检查管理。当无分公司层级时， 由总公司直接对项目进行管理。 第七条 第七条 本制度所指的项目负责人是指与公司签订项目承包合同的实际承 包人，项目经理是指根据招投标文件所确定的专业管理人员，项目执行经理是指 受项目负责人或者项目经理委托协同管理的技术人员，项目负责人、项目经理、 项目执行经理不得随意变更。 第八条 第八条 项目负责人、项目经理、项目执行经理，必须在施工现场进行带 班。项目负责人每月带班生产时间不得少于本月施工时间的 40%，项目经理、项 目执行经理每月带班生产时间分别不得少于本月施工时间的 80%。负责指挥和监 督安全生产工作，并与施工人员共同上下

7、班。项目负责人是工程项目质量安全管 理的第一责任人，应对带班生产制度负责。 第二章 职 责第二章 职 责 第九条 第九条 总公司带班领导职责: 1、企业负责人应按照企业负责人施工现场带班排班表的安排，带队深 入公司所属各施工现场，重点检查工程项目的质量、安全、生产状况，以及项目 负责人的带班生产情况，检查记录应分别在公司质量安全管理部门和施工现场存 档备查。 2、检查分公司、项目部领导带班情况，发现问题并及时解决。 3、协调解决基层单位安全生产疑难问题。 第十条第十条 质量、安全管理部门职责: 1、做好总公司领导带班检查计划，并督促实施。 2、检查各级带班制度落实情况，发现问题并及时采取应对措

8、施。 3、对带班情况实施考核。 第十一条 第十一条 分公司带班领导职责: 1、认真做好带班检查工作，深入、全面排查施工现场及本级管理中存在的 安全隐患，认真执行总公司企业负责人及项目负责人施工现场带班制度，进行检 查、考核。 2、检查项目部领导带班情况，发现问题，及时解决。 3、具体协调、解决基层单位安全生产疑难问题。 第十二条第十二条 项目经理、项目负责人、项目执行经理带班职责: 1、将安全生产作为首要责任，全面掌握当班安全生产状况，加强对重点部 位、关键环节、危险源点的检查，并指导现场人员安全作业。 2、及时发现并组织消除事故隐患和险情，制止违章违规行为。严禁违章指 挥。 3、当现场出现重

9、大安全隐患或遇险情时，及时采取紧急处置措施，并立即 下达停工令，组织人员及时有序撤至安全地带。 4、项目负责人需对项目经理、项目执行经理的带班情况监督落实。 5、履行安全生产职责制规定的其它职责。 第三章 工作流程第三章 工作流程 第十三条第十三条 安全生产管理部门负责制定总公司带班计划并归档备案。带班 计划应包括检查时间，带班领导姓名、检查单位、检查内容、检查人员等内容。 总公司层面按总公司带班负责人包括总公司法定代表人、总经理、主管质量安全 和生产工作的副总经理、总工程师的顺序轮流带班，如有特殊情况，由后者按序 补上。 第十四条第十四条 总公司带班领导按计划实施带队检查，主要对其区域所辖分

10、公 司、项目部进行检查。在检查中需全面了解每一级领导的带班情况，听取带班情 况汇报并检查带班记录。 第十五条第十五条 分公司安全生产管理部门负责制定本级带班检查月度计划，并 于每月 25 日前，将次月带班检查计划上报总公司质量安全管理部门备案。项目 部由经理经理负责制定项目负责人带班计划，并于每月 25 日前，将次月带班检 查计划上报总公司或分公司质量安全管理部门备案。 第十六条第十六条 当工程项目进行超过一定规模的危险性较大的分部分项工程施 工时，由项目负责人上报公司质量安全管理部门，企业负责人应到施工现场进行 带班检查。外埠项目如不能到场，可书面委托工程所在地的分公司负责人进行带 班检查。

11、 第十七条第十七条 工程项目出现险情或重大隐患时，带班领导应至施工现场带班 检查，督促工程项目进行整改，及时消除险情和隐患。 第十八条第十八条 项目负责人、项目经理、项目执行经理带班生产时，要全面掌 握工程项目质量安全生产状况，加强对重点部位、关键环节的控制，及时消除隐 患。要认真做好带班生产记录并签字存档备查。 第十九条第十九条 项目经理、项目执行经理因其他事务需离开施工现场时，应书 面委托持有“B”类安全生产考核合格证书的人员代行其承担管理工作，被委托人 应相对固定，书面委托应报建筑施工企业、监理单位、建设单位备案并现场留存 备查。 第二十条第二十条 带班要求: 1、各级带班领导要严格按照

12、总公司安全生产管理职责要求，认真检查 安全工作，做好带班记录，一式两份分别存至带班领导及接受检查单位处。项目 部的带班记录应在施工日志中予以签字证明，并填写项目部带班记录汇总表。 2、认真做好交接班工作，将带班当日的安全工作遗留问题向下位带班领导 交待清楚。 3、带班领导须在带班期间佩戴安全带班标志。 第二十一条第二十一条 若带班当日发生事故，则带班领导必须对伤员组织抢救，保 护好现场并采取安全措施防止事故扩大。同时向上级部门报告，协助进行事故调 查、查找原因，并提出有效的安全整改措施。 第四章 考核奖惩第四章 考核奖惩 第二十二条 第二十二条 安全生产管理部门于每季度初对上季度各级带班情况进

13、行考 核，并结合考核情况进行奖惩。分公司的安全生产管理部门每季度末对所属各级 带班情况考核，并参照本规定进行奖惩。 第二十三条第二十三条 奖励细则： 1、对认真贯彻执行国家安全生产方针和安全生产有关法律法规、条例及办 法， 并使本单位长期保持安全生产或扭转安全生产被动局面成绩显著的有关领导， 结合年度考核对其进行奖励。 2、对带班过程中能及时发现或报告事故隐患，避免重大伤亡事故发生者， 由本级单位一次性奖励 1000 元。 3、对防止事故扩大、抢险有功者，由本级单位一次性奖励 1000 元。 第二十四条第二十四条 处罚细则： 1、带班领导不按要求组织检查、履行职责，忽视安全生产造成事故者，应

14、承担安全责任，并接受上级部门的追查和处罚。 2、企业带班领导（分公司）带班时间不符合规定的，每少一天处罚所在单 位 500 元；每月带班时间少于应带班天数 50%的，处罚所在单位 2000 元；年度 累计 3 个月未按要求落实带班的，处罚 5000 元以上，并取消以上单位、个人评 奖资格。 3、项目负责人带班未满本月工作时间 40%的，给予 5000 元以上处罚。 4、未经公司批准，项目经理或项目执行经理带班时间未满本月工作时间的 80%，扣罚其当月收入的 30%。 5、项目经理或项目执行经理因其他事务离开施工现场，但未向项目建设单 位或公司请假擅自离开者，处以 2000 元以上罚款。 6、因

15、带班责任问题引发相关方投诉、上级警告、处罚及不良行为公示的， 责任单位除承担损失外，将被处以 10000 元以上罚款。同时，对责任人予以通 报批评。 7、伪造带班记录者，每发现一起，对责任单位处以每人每天 1000 元以上 罚款。 8、不及时上报带班情况及总公司要求上报的其他相关信息的，视情况处以 1000 元以上罚款。对超过一定规模的危险性较大的分部分项工程无带班检查的 给予 2000 元以上处罚。 9、带班领导不佩戴安全带班标志，带班记录简单不认真的，每发现一次罚 100 元。 10、项目负责人、项目经理、项目执行经理未执行施工现场带班制度，而发 生安全生产事故的，依法从重追究项目负责人的

16、责任。 11、对违反本制度规定，经公司指正不改的，加倍处罚并继续整改。视情节 严重予以相关行政处分。 第五章 附则第五章 附则 第二十五条第二十五条 本制度自下发之日起正式实施。 第二十六条第二十六条 本制度由公司质量安全管理部门负责解释。 浙江华光市政建设有限公司 安全生产责任制度安全生产责任制度 第一章 总则第一章 总则 第一条、 为贯彻安全第一、预防为主的方针，保障职工在生产过程中的安全与 健康、促进生产发展，根据国家和行业主管部门的安全法律、法 规及集团有关要求， 结合国内建筑施工企业（以下简称企业）生产实际，制定本制度。 第二条 、公司从事工业与民用建筑的新建、扩建、改建以及交通工程等施工，均 适合本规定。 第三条 、主题内容和适用范围主题内容和适用范围 本标准规定了安全生产、文明施工相关各级领导、有关部门及工人的责任标准。 本标准适用于公司所属单位参与安全生产、文明施工的全体职工。 第二章 安全组织机构第二章 安全组织机构 第三条、公司在安全生产上实行三级管理、各负其责的原则，其安全组织机构由总 公司、分公司、项目部安全管理部门组成。 （