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1、邮政分公司领导班子述职述廉报告 邮政分公司领导班子述职述廉报告 邮政分公司领导班子述职述廉报告 20XX 年，在市公司党委的正确领导下，认真落实执行上级的各项工作部署，不断强化学习，提高政治站位，提升业务技能，全心全意履岗尽职，实现了上级部门交办的各项工作任务。 一、加强政治学习，提升党性修养。 国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，要求我们邮政党员干部要加强政治学习，提高思想认知。一是作为党员干部，坚持学习工作两不误，自觉以新时代中国特色社会主义思想为行动指南，树牢四个意识、坚定四个自信的政治定力发扬学到底、悟到位的精神，深刻领会总书记系列讲话所体现
2、的坚定信仰信念、所彰显的鲜明人民立场、所反映的强烈历史担当、以及所蕴含的马克思主义科学方法论紧密结合农村电商助力脱贫攻坚所面临的的挑战，不断加大对相关业务知识的学习力度。坚决贯彻执行八项规定精神和反四风工作要求，带头严格遵守市公司出台的治理庸懒散拖工作要求。二是提升党性修养。在工作中，时刻以大局为重，做到与班子成员的班长互相支持、互相尊重、坦诚共事，做到时时处处注意摆对自己的位置，全身心地协助公司领导做好全面工作。充分利用领导班子民主生活会，积极主动开展批评与自我批评，严格遵守和执行民主集中原则，做到不该说的话不说，不该做的事不做，用自己的言行全力维护班子的团结稳定。 二、用心经营，高质量发展
3、。 20XX 年郊区邮政分公司按照市公司领导提出的打基础、建平台、促转型、 增效益工作思路，实现了经营和管理的双提升，综合业务收入实现 9*万，完成年预算目标的*%，排名全市第二位。认真落实集团一体两翼发展战略，突出抓好重点业务不放松。20XX 年郊区整体经营工作呈现出良好发展态势，重点业务均走在全市发展前列。 1.金融业务方面。20XX收入达到6*万，较去年增幅*.*%，排全市第3位，有效实现国有资产增值保值，同时抓好专业协同发展，围绕农村便民站积极推进转介工作，有效的扩大金融客户群体。 2.在农村电商方面。我们首先通过便民站的建设工作，优中选优在有条件的农村进行业务的拓展，按照市公司提出的
4、 1+4+*达标要求逐项叠加，对不达标的站点进行筛选、淘汰，建设真正能够发挥作用的便民站。 3.在寄递业务发展方面。我们按照跟、挖、找等思路，集中精力对市场进行摸排，学习先进地市经验，发展第三方平台服务商，利用我们的寄递+仓储的优势进行招商，成功培育一家大型电商客户，实现寄递业务跨越式发展。 4.严格落实普遍服务标准。一是完成了邮政服务空白乡镇建设，认真落实邮政营业签到签退制度，实现满时服务，获得了客户一致好评;二是严格执行三个*%制度，保障了邮件寄递安全;三是保障了党报党刊的第一时间投递，区分公司各服务单位在第一时间将党的声音传递到党委的各基层组织，获得了各乡镇党委的首肯。 三、作风建设和廉
5、洁自律 从严要求，不越雷池。一是从未谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作，艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。二是时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事 不马虎，不越雷池一步，追求党性和道德修养的高境界。三是在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。 四、工作中存在的问题 1.理论学习仍有短板。一是满足于看过了、读过了，不求甚解、浅尝辄止;二是选择性学习较为明显，对于与本职
6、工作有关的理论学习不全面，不能结合实际有效转化，存在学思用脱节、知信行不合拍现象。尤其体现在新的经济形势下金融业务转型发展方面。 2.带头转变作风，真抓实干，务求实效做的不够扎实。一是有时为了能够及时高效完成上级交办的任务和上级的工作部署，第一时间对工作进行了安排部署、任务分解，但是在抓落实、抓细节、抓督促、抓检查上没有有效跟进。二是在下支局帮扶工作中，有时候仅仅是就事论事，没有将工作进行延伸，不能有效达到做一件事情实现多个结果目的。主要体现在金融和渠道融合发展方面。 20XX 年，我将继续深入学习党章，严格遵守党的章程，认真学中国特色社会主义思想，不断提高政治站位，提升政治修养，增强工作能力
7、，在市公司党委的正确领导下，圆满完成各项工作任务，履行国企担当，让员工充分享受到企业发展的成果。 邮政分公司领导班子述职述廉报告 局党组在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕开展三个主题年活动和打好五场攻坚战的决策部署，牢固树立五种意识，以四个一流为抓手，高起点规划，高效率审批，高水平管理，充分发挥规划先导作用，努力实现了十*五规划良好开局。现将局领导班子 2011 年度履行职责及廉政建设工作情况报告如下： 一、认真履行职责，圆满完成年度工作任务 2011 年，局领导班子成员齐心协力，心往一处想，劲往一处使，带领全局系统干部职工，努力拚搏，圆满完成了全年各项工作任务。 (一)把握重点，规划编制和
8、规划服务工作取得新进展 1.大力推进城市总体规划修编报批工作。2011 年 10 月 10 日，*市城市总体规划(2011-2020 年)获国务院批复，批复明确*市的定位为：*市是广西壮族自治区首府，北部湾经济区中心城市，我国西南地区连接出海通道的综合交通枢纽。 2.大力推进以各类民生保障和改善为重点的规划审批工作。保障性安居住房工程是今年国家重点建设民生工程，我局实行绿色审批通道，加快审批，2011 年完成了凤岭北路二期廉租房项目、西乡塘保障性住房项目、华润万象城(二期)、邕江大学新校区、*万吨粮油食品精深加工等项目的规划开工审批工作，为改善民生，推进重点项目建设提供了良好的服务。 3.大力
9、推进服务市政基础设施建设和中国水城、中国绿城规划编制工作。中国绿城、中国水城是*市两张响亮的名片，为切实有效的推进中国水城、中国绿城建设，今年，我局开展了*中国水城建设规划(20102020)等 10 项规划编制工作，确保了城市基础设施建设有章可循。 4.大力推进村镇规划编制工作。按照自治区和*市的工作部署，2011 年我局及时草拟完成*市 2011 年村镇规划集中行动工作实施方案，顺利完成市域范围内 6 个县的县域镇村体系规划，*个镇(乡)总体规划，*个行政村村委会所在地村屯规划，全力推进村镇规划工作有序开展。 5.大力推进文化产业、五象新区规划编制工作。2011 年，我局认真按照自治区党委
10、、市党委、市政府提出的文化立城、文化建城、文化强城战略，举全 局之力加快推进*五象新区规划建设工作。组织编制了*市五象新区蟠龙组团西片区城市设计等 3 项规划、研究工作，全力为掀起五象新区开发建设新高潮和加快建设文化强市提供规划保障。 6.大力推进日常规划管理服务工作。我们努力为项目建设和企业发展提供主动、优质、高效服务，切实做好一书三证核发等日常规划管理工作。今年以来，审批新开工项目2702项;审批竣工项目共2253项;核发规划设计条件337份，核发总平规划 167 份;核发建设用地规划许可证133 份;核发用地批复 331 份，日常规划管理服务质量和工作效率得到了较大的提高。 (二)真抓实
11、干，直属单位三院一馆工作成效显著 我们注重实效，狠抓三院一馆的业务水平，取得了良好的经济效益。2011 年，市规划设计院、建筑院、勘测院实现产值共约 10*万元。2011 年市城建档案馆馆藏档案的规范化率由 2010 年底的*%提高到*%。 (三)围绕中心、突出三抓，党的建设各项工作再上新台阶 1.抓学习教育，舞好思想政治工作龙头 局领导班子始终把抓学习教育作为造就一支政治过硬、勤政为民、廉洁高效的党员干部队伍的出发点和落脚点。2011 年，局党组中心组成员集中学习 7 次，局机关党委委员集中学习 3 次，各党支部支委集中学习严肃换届纪律 保证换届风清气正专题内容 1 次。同时，组织广大干部职
12、工参加培训、学习 15 次，选送党员干部参加各类学习培训*人次。 2.抓阵地建设，构筑党组织和党员的连心桥 阵地建设是党组织开展活动、发挥作用的重要载体，是党组织联系群众、教育群众的纽带。局党组在加强党建阵地作用工作中，突出发挥四个阵地作用。一是突出发挥基层党组织战斗堡垒这个阵地作用。通过优化调整机关党总支(支 部)，建立健全党小组等方式，保证广大党员学习有保障，交流有地方，提高有指导。二是突出发挥每月政治学习这个常规化阵地作用。自觉坚持雷打不动的每月政治学习安排制度，以集体学习和个人自学相结合，保证广大党员学习到位，交流到位，提高到位。三是突出文体活动的寓乐于教阵地作用。适时将政治思想教育寓
13、教于乐，寓乐于思，2011 年，组织了绿城红歌献给党合唱比赛、中华经典诵读等 12 项文体活动，切实增强了党组织的亲和力、凝聚力、教育力。四是突出板报、专栏宣传教育阵地作用。做到紧密配合党建主题教育活动中心工作,以板报、专栏、简报等形式不定期的宣传报道机关党建主题活动、党建信息等，营造浓厚的学习教育氛围。 3.抓主题活动，不断提高党员干部的工作能力 2011 年，局领导班子以学习型党组织建设、创先争优、党组织建设年等主题党建活动为载体，不断提高党员干部的工作能力。今年以来，结合人员变动等实际，及时调整党建主题活动工作领导小组及其办公室人员，拟订和实施相关主题党建活动的方案、通知。年初，局机关党
14、委与局机关、分局各党支部、局属各单位党总支(支部)负责人签订包括主题活动在内的 2011 年度党建目标管理责任书，明确责任、加强检查、狠抓落实，有效推动了党建工作迈上经常性、规范性和制度化的管理轨道。 (四)加大力度，干部人事制度改革取得突破性进展 我局以创新科级领导干部竞争上岗工作为抓手，不断提升组织工作满意度，取得了一定的成效。 一是加大竞争性选拔干部工作力度。2011 年以来，我局共进行了 3 次空缺科级岗位竞争上岗工作，有 22 位优秀干部得到提拔任用。二是加大年轻干部培养交流力度。2011 年，局党组对 9 名科级干部及科级后备干部进行了岗位交流，进一 步优化了我局中层领导干部文化层
15、次、专业结构，促使年轻干部健康成长。三是加强非领导职务晋升工作。2011 年，我局通过召开民主推荐大会，晋升*名非领导职务人员。 二、加强班子建设，大力推进党风廉政工作 2011 年，局领导班子本着立党为公，执政为民的执政准则和群众利益无小事的工作态度，大力推进党风廉政工作： 一是强化廉政教育。局领导班子坚持把党风廉政教育的内容列入中心组集中学习议题，全年召开党风廉政建设中心组学习会 2 次，组织观看反腐倡廉教育片、摄影展 8 次。通过开展警示教育和政治纪律教育，使每一位班子成员深刻领会了5 个严禁、*个不准和 5 个一律、四要四不准的内容实质，并在工作和生活中带头严格执行。 二是狠抓专项治理。一年来，局领导班子坚持把查处城乡规划管理工作中权钱交易、侵害群众合法权益等违法违规行为作为党风廉政建设重中之重。通过深入开展商业贿赂专项治理、小金库专项治理，促使领导班子成员更加严格要求自己，自觉进行自查自纠，加强薄弱环节，堵塞管理漏洞，推进建立和完善党风廉政建设和反腐败工作的长效机制。 三是接受群众监督。班子成员认真落实一岗双责，定期剖析自己在廉洁从政方面存在的问题和潜在的风险点，主动将规划审批权纳入公众的视线。通过
