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1、机关党建经验信息及交流文章汇编 1 机关党建经验信息及交流文章汇编目录 四个聚焦持续树牢机关党建风向标 . 1 坚持五个强化扎实推进机关党建高质量发展 . 4 一创五好不断提升机关党建质量 . 8 三维度做好机关党建工作 . 12 落实主体责任把握特点规律全面提升机关党建质量和水平 . 14 全力打造六建六化工作法全面提升机关党建高质量 . 17 加强顶层设计创新工作思路扎实推进模范机关创建 . 22 讲政治抓学习正风气以创新举措推进机关党的建设 . 26 高标准严要求抓好机关党建 . 28四个聚焦持续树牢机关党建风向标近年来，我市深入贯彻落实总书记机关党建三个表率、一个模范的重要讲话精神，积
2、极探索机关党建与中心工作融合发展新理念新思路，举旗定向向机关党建灯下黑问题亮剑，进一步树牢机关党建融入大局、服务中心、推动发展风向标。一、聚焦坚定信念，树牢政治建设风向标 2 市委着眼全面学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，创建了市、县（区）两级理论超市，提供研讨课题170个，供机关党组织开展理论学习。同时，制发了关于加强和改进市、县（区）直机关党的建设的具体意见，明确六个方面21项工作任务，全面启动市直机关党建全面提升工程，依托微信公众号等平台载体，组织机关党员干部开展解放思想推动高质量发展大讨论我为招商引资做贡献大讨论等活动，打造了读书沙龙每周一讲微课堂等线上线下学习品牌，
3、切实将学习贯彻新时代中国特色社会主义思想贯穿到机关党建全过程各方面，使广大机关党员干部进一步树牢四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。二、聚焦压实责任，树牢管党治党风向标 市委坚持推动机关党建主体责任落地见效，结合机构改革，对45个市直部门成立机关党委，选优配强专职机关党务干部200余名，并将市、县（区）直机关党组织书记专题培训纳入到全市干部教育培训规划当中，进行常态化培训。组织开展机关工匠评选活动，推行落实三级四岗责任，制定了市、县（区）直机关党委（党组）书记、机关党委（党总支）、支部专职副书记抓党建两个责任清单。探索建立了党委（党组）书记和机关党组织书记抓党建履职、机关党建工作考核排名、机
4、关党的作风建设、党委（党组）班子成员参加双重组织生活和履行党员义务 3 情况四项报告制度，进一步推动了管党治党工作不断向纵深发展。三、聚焦重点难点工作，树牢先锋模范风向标 市委紧紧围绕疫情防控、发展产业项目、推动乡村振兴等重点难点工作，教育引导机关党员干部攻坚克难争先锋。在疫情初期，市委第一时间发出倡议书，以保卫社区、村屯为重点，积极组织动员全市10000余名机关党员干部、565名驻村干部，下沉到1540个社区网格和415个行政村，积极协助农村、社区党组织开展重点人群排查、防疫知识宣传、流动群众劝返、生产生活保障等防控工作。积极打造市、县（区）直机关干部成长基地，全市各级机关党组织共选派20名
5、优秀年轻干部到友谊县乡镇领导岗位历练、蹲苗、成长；选派165人下沉到55个建档立卡贫困村任驻村第一书记和扶贫工作队队员，涌现出优秀机关干部全国人民满意公务员。四、聚焦优化作风建设，树牢营商环境风向标 市委坚持从机关作风抓起、从干部作风改起，紧盯机关纪律和作风建设方面存在的突出问题，努力打造风清气正、干事创业的政治生态。健全完善了不忘初心、牢记使命各项制度机制，通过制发关于巩固全市主题教育成果，建立不忘初心、牢记使命制度的指导意见，完善理论学习、问题检视整改、考核评价等7个方面制度机制，进一步推进全市专项整治问题整改。同时， 4 制发2020年全市深化机关作风整顿优化营商环境实施方案2020年全
6、市深化机关作风整顿优化营商环境责任分工方案，围绕打造五个好环境，持续整顿三个坏把式，将放管服改革17项重点工作纳入全市优化营商环境重点任务，实现了机关干部作风面貌焕然一新。坚持五个强化扎实推进机关党建高质量发展党组深入贯彻落实总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，准确把握系统党建工作特点和规律，狠抓五个强化，全面构建机关党建工作高质量发展新格局，努力创建让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。一、强化政治意识，以带头做到两个维护为首要任务提升政治建设质量 坚决贯彻落实总书记重要指示批示和党中央决策部署，做到两个维护。一是严格执行请示报告制度。请示报告重要工作23次，上报情况专
7、报信息共266期，其中领导批示9次。二是坚决贯彻落实总书记关于疫情防控的重要指示批示精神。 5 通过绿色通道办理货物贸易收付汇业务1.37万笔，涉及金额49亿美元，主要用于防疫物资进出口。三是强化传达学习和督办机制。把总书记重要指示批示列为政治要件和最重要的督办件，建立专门台账，确保件件有着落、事事有回音。二、强化理论武装，以学懂弄通做实党的创新理论为重点提升思想建设质量 建立制度化常态化学习机制，确保学得深。建立了以党组理论学习中心组为龙头、支部学习为主体、党小组和青年理论学习小组学习为基础的多层次学习机制；创新学习载体，用好学习强国APP，依托双周学习、乐学沙龙、青年讲堂等平台，把深入学中
8、国特色社会主义思想，贯穿理论学习始终。党组理论学习中心组共开展34次集中学习研讨。着眼研究和解决实际问题，确保学得实。大兴调查研究之风，持续推进研究成果应用落地。局党组成员带头深入基层调研38次，撰写调查报告，召开调研成果交流会，推动成果转化为具体思路举措。三、强化正风肃纪，以营造良好政治生态为关键提升作风建设和纪律建设质量 高标准开展内部巡视。 6 立足政治巡视定位，研究制定党组巡视工作办法，突出六围绕一加强和四个落实巡视重点，对外汇局内设部门和直属单位开展全方位、高标准的巡视工作。目前，已完成两轮内部巡视，共发现问题170个，提出整改建议31条，以钉钉子精神推动问题整改落实。坚持不懈加强作
9、风建设。持续深化纠四风工作，把力戒形式主义、官僚主义作为主题教育整改内容，大力改进文风会风，发文同比减少45%，召开计划内会议同比减少16%。弘扬密切联系群众优良传统，开展局长接待日活动，落实局党组成员联系点制度，每位党组成员每年联系2家分支机构，推动分支机构服务窗口建设，深入扶贫攻坚一线，及时回应群众诉求。抓实抓细日常监督问责。大力支持机关纪委履职尽责，不断深化专项监督。严格落实中央八项规定精神，抓住重要时间节点加强监督提醒。严格执纪问责，紧盯外汇管理重点领域和关键环节，组织各单位梳理廉政风险点，坚决同不良风气作斗争。四、强化制度完善和执行，以落地见效为标准提升制度建设质量 补齐制度短板，确
10、保党建工作无死角。不断加强制度的供给侧结构性改革，修订完善局党组落 7 实全面从严治党主体责任清单、局党组理论学习中心组制度、局机关党费管理办法等19项制度规定。严格制度执行，让制度真正务实管用。把2020年作为基层党组织建设年，从基本制度严起、从日常规范抓起，对标对表开展基层党组织落实情况调研，梳理存在问题，加强分类指导，推动制度落实。创新编发支部书记党务工作任务清单和支部党务工作口袋书，明确基层党务做什么和怎么做，严格民主生活会等党内组织生活，规范党员发展等基本党务，真正把制度执行到人、到事、到底。五、强化责任担当，以高素质专业化为目标提升党建队伍建设质量 坚持选育并重，建好人才梯队。高度
11、重视机关党建工作，配优配强机关党委和机关纪委领导班子，进一步提升机关党建工作领导力。目前，机关配备专职党务、纪检干部9名，达到1至2的要求，有力夯实队伍保障。坚持各基层党组织书记原则上由单位党员负责人担任，鼓励年轻干部担任支委委员和党小组组长。加强分层分类培养，每年组织开展基层党支部书记轮训、党务和纪检干部培训等活动，探索举办党小组长培训班。优化考核激励，激发队伍活力。强化基层党建述职评议考核，从日常党建工作量化考核和支 8 部书记现场述职两个维度，通过机关党委评和支部书记互评相结合的方式，全面考核基层党建工作实绩，并逐步探索把党建考核成绩作为支部书记年度考核的重要参考依据。目前，已形成了包括
12、四大方面、46条可量化指标的基层党建考核体系，并将逐步完善。高度重视党务干部的成长进步，逐步开展党务干部与业务干部双向交流工作，推动将党务工作经历作为干部评优评先、职级晋升的参考内容。一创五好不断提升机关党建质量为贯彻落实总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神，我县结合创建让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，以一创五好（创建模范机关，政治素质好、工作作风好、落实成效好、外树形象好、群众口碑好）为抓手，激励机关党组织和党员干部新时代新担当新作为，当好三个表率，不断开创机关党的工作新局面。一、创建模范机关 县各部门以实施信念铸魂、固本强基、提质增效、正风肃纪、真抓实干、民生实事六大
13、工程，着力打造政治、组织、能力、纪律、作风、服务六个过硬的模范，创建让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。其中，县纪委县监委将模范机关 9 创建工作与部门职能有机结合，探索出水乡清锋党建特色，创建工作走在了全县前列。县人社局坚持党建引领，出台抓党建促就业扶贫工作实施方案等系列文件，构建1+91+N蛛网式的县、村、站三级劳务公司体系，开展有组织劳务输出，今年以来，共收到省内外企业岗位8.14万个，开发县域工作岗位1.21万个，实现就业8.7万人；建档立卡贫困劳动力转移就业5.7万人。二、政治素质好 始终把政治建设摆在首位，让党员干部坚定四个自信、树牢四个意识、坚决做到两个维护。利用党校教育培训
14、阵地、理论中心组学习会三会一课等平台，强化思政理论学习，不断提升党员干部政治素质。目前，开设水乡微课堂推出视频讲课9期，组织干部参加新时代学习大讲堂业务知识专题讲座19期4209人次，参加上级视频培训会4期4674人次。截止第二季度，各单位党委（党组）累计集中学习超过160余次，各党支部开展党课开讲啦168余次。用好用活学习强国学习平台，完成全县14个学习管理组及各单位党支部的主体架构搭建，组织机关党员干部进入平台，在职党员覆盖率达100%，总体学习位居全州前列。通过以学促考、以考促学，开展政策（政治）理论测试64余次。创新过政治生日方式，开展政治生日忆初心、忠诚担当作表率主题活动，唤醒党员入
15、党初心，做到常思入 10 党初衷、铭记入党誓词、牢记党员义务，争当三个表率。三、工作作风好 出台进一步贯彻落实中央八项规定精神切实加强作风建设实施细则等工作制度，有效推进办文办会工作规范化、精细化、制度化和高效化。持续推进基层减负年，涉及全县性的大会，由县两办加强对会议的统筹，做到多会合一，进一步减少开会次数降低会议成本，做节约型机关的表率。创新工作形式，在脱贫攻坚工作调度方面，利用广电网络和移动云视讯系统等方式，让村级足不出村就能参加会议。各业务专班需要基层干部落实的工作提示，经分管县领导签字后，由县脱贫攻坚指挥部整合统一发出指令，切实为基层减负。以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，按照四个不摘要求，选派70%机关党员干部到基层一线专抓脱贫攻坚工作，紧扣五步工作法，制定出台双十条规定，让扶贫干部在一线奋发有为、建功立业。四、落实成效好 严格文件办理制度，各单位收到上级文件第一时间处理，确保文不过夜，三个工作日内分发相关领导和部门抓好落实。对中央和省州县重大工作部署和会议精神，第一时间提交各种会议传达学习，并结合实际研究贯彻措施。对会议议定事项，建立督办台账，限时办理并报告推进落实情况，确保上级部署和会议精神及时有效贯彻落实到位。创新工作方式，运用云视迅视频调 11 度系统，结合QQ、微信等平台，分类别、分领域建立脱贫攻坚指挥部工作群，实行扁平化管理，确保县级发出的指令第一时间
