《卡特教练观后感及心得(精选多篇)（9月11日）.pptx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《卡特教练观后感及心得(精选多篇)（9月11日）.pptx（20页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、学 海 无 涯,卡特教练观后感(精选多篇) 第一篇：卡特教练观后感 卡特教练观后感课堂上看了一部美国影片，名叫卡特教 练，个人认为是非常非常的经典的。是一部经典的团队励志的影 片。看了后感触很深，特写此卡特教练观后感。 这是一部关于打造团队领导力的电影。它取材于美国一个真实的 故事。现实生活中卡特教练 1997 年开始执教里士满高中篮球队，到 1999 年就将这只默默无闻的高中球队带进了全美高中联赛。因为是根 据真实的故事改编，所以电影并没有把卡特教练艺术化成一个很了不 起的人物，很朴实的再现了卡特教练的执教风格。 其实电影没有传说的那么好，因为是篮球片嘛，必然不能避开一 切体育励志片的俗套：
2、一支最初不被看好的球队，一些问题球员，一 个铁人教练，最终一起走向成功。这是没有办法的，无法在整体结构 上取胜，就只能在细节上用心了。卡特教练和许多成功教练一样很严 格地抓球员纪律，不允许球员迟到，让球员之间学会尊重，在比赛日 全体球员要穿西装打领带。有一个球员迟到，该队员要做 250 个俯卧 撑，其他队员一起做 20 个俯卧撑。靠这种严格的制度，和坚决的执行 力。卡特教练将里士满这支懒散的高中球队打造成了一支团结的队 伍。,/ 120,/ 220,学 海 无 涯,但卡特教练又和别的篮球教练不一样。他要求他的队员要按时上 文化课，并且每门功课的成绩不能低于 2.3（按美国要求是不低于 2.0
3、就可参加课外活动），并且上课时要做到最前排。这些和别的教练不 一样的做法得到球员的认可。最终有几名主力球员没能达到要求，卡 特教练封闭的篮球馆，球员不能再参加训练和比赛。 卡特教练的做法激起校方和学生家长的极大不满，因为很多人认 为孩子们的梦想就是打篮球，但卡特教练剥夺了他们打篮球的权利。 在这场交锋中，最后学校董事会以:的投票表决否决了卡特教练的 做法，无奈的卡特教练只能接受这个结果。 令人意想不到的是，当卡特教练走进已经砸断铁链的篮球馆时被 球场中的场景震惊了：球场中是课桌，所有球员都在认真地学习。有 个球员看到卡特教练说：“他们可以砸断铁链，但他们不能强迫我们 打球。” 最终的结局有些意
4、外，里士满高中篮球队没能在决赛中击败对手 夺得冠军，但是他们有 6 个人上了大学，5 个人获得了奖学金，这是该 校从未有过的成绩。 尽管这是一部打造团队领导力的电影，但是我更被卡特教练“正 确就要坚持”的坚毅性格所打动。做正确的事有时真的很难，需要有 勇往直前无所畏惧的精神才可能把它做好，通过这部电影更让我学到 了很多东西：,/ 320,学 海 无 涯,1、对别人的尊重和礼貌。卡特教练最开始接手球队时，并没有教 球员的战术，而是(请收藏本站：)要求他们以“先生”相称，并例下 很多规矩例如必需要带领带参加比赛等等，他不仅要求学员这样做， 自己也以身作则，长此以往效果很明显，学生们的脏话没了，打架
5、的 没了，大家学会了控制自己的情绪。心平气和的接受挑战、接受胜 负。 2、守时。对于时间卡特教练的要求是，如果训练是 3 点开始，那 么 2：55 到的人就算是迟到了，就要接受惩罚，做人要守时，不仅要 准时还要更早一点做好准备，尤其是在岗位激励的当下，我们更应该 做到遵时、守时。 3、注重基础。自从卡特教练职教球队打第一场球赛之前，卡特教 练让球员练的就是最基础的、跑、跳，一直练习到球员们回家时 一拐一拐的，这一切招至了 球员们的不理解。然而经过第一场比赛后，大家都明白了这些基 础的练习没有白做，教练要求他们练习这些最简单的跑、跳、卡位 等，并以“姐姐”的形象做比喻。在最后比赛阶段，他们终于反
6、超比 分，赢得了比赛。没有基础一切免谈，学习也和打球一样，没有基础 就谈不上技术和战术，一步终究不可能登天，打好基础才能学习到更 扎实的东西。,/ 420,学 海 无 涯,4、守规矩、并执行，就等于成功。本片中球员有谁犯了错，卡特 教练的处罚必须是最严厉的，1000 个俯卧撑、500 个“自杀”，这些 咋听起来很搞笑，但是卡特教练言出必行。即时是第一天来校因为不 熟悉路况而迟到的儿子也受到了惩罚。当球员们体验到卡特教练的 “铁血”后，就再也没人敢挑战卡特教练的权威了。中国有句古话： 没有规矩，不成方圆。而有了规矩则必须靠执行才能发挥，本片中卡 特教练有一席话令人印象深刻：“如学生连这些都无法遵
7、守，那么如 何相信他们将来能遵守社会法律”。卡特教练用他的“铁血”的政策 捍卫着球队的规矩，甚至不惜放弃教练职位。虽然一直不被外界所理 解，但是这一切最终还是获得了成效。球员们通过文化的考试进入了 州大赛，更难得的是在这所升学率极低的学校中，多位队员不仅顺利 毕业并考入大学接受高等教育。 5、给犯错误人的机会。克鲁兹在第一天训练时就因为顶撞教练而 被开除，但是浪子也有回头的一天，不久后他又回到队伍当中，但是 付出了大量运动训练的代价。谁都有犯错的时候，要给予他人改错的 机会。当自己犯错时，别人才有给你改正的机会。 6、尊重你的对手。经卡特教练训练，球队是一场接着一场的胜 利，队员们非常高兴，在
8、球场上，有个别球员在比赛时开始嘲笑，戏 弄他们的对手。教练看在眼里十分气愤，比赛结束后，狠狠的批评了 他们，本片中卡特教练有句话令我印象深刻：“到底是评什么来让你,/ 520,学 海 无 涯,们以挑衅的言语和脏话来玷污我所喜爱的比赛？是啊！凭什么，即使 球赢的再多，那项运动不是自己最爱的么，那么又有什么资本可以玷 污它？ 另一方面，我相信不是每一个人都喜欢打篮球，所以也许很多人 都不知道这部以篮球为主题的电影；但是我相信每一个人都需要团队 的支持、鼓励，需要一种来自内心深处的感动。 所以，这部影片更是一个教练，通过篮球改变一群高中生的命运 的故事。当家人、学校及社会各界，对这群孩子都不报任何希
9、望的时 候，就连他们自己不知道自己除了打篮球还能干什么的时候，卡特毅 然选择了做这群孩子的教练。卡特教练在整个过程中遇到了无数的麻 烦，但是有一点始终坚持，就是坚持协定。哪怕因此失去几个最好的 队员。因为教练对于结果和坚定，对于协定的承诺的信心，比什么都 重要。 篮球输赢很重要，但是更加重要的是在追求结果中，超越自己。 成长比成功更加重要。正当卡特教练所率领的里士满高中创下气势如 虹的战绩时，而他做出了一个决定：暂时关闭体育场训练馆，除了篮 球训练外，这些孩子的学分必须达到标准，在卡特看来赢的比赛固然 重要，但保证队员的文化课成绩，为他们能有一个美好的未来同样重 要。,/ 620,学 海 无
10、涯,尽管卡特为此承受了很大的压力：学长家长的指责、校方领导的 不理解、孩子们的抵触情绪。但卡特依然坚持自己的观念。一个团队 的领导就像是浮在水面的鸳鸯，人们通常只能看到它浮在水面上优雅 的身姿，却看不到它在水下面拼命划动的双脚。卡特选择了一个人默 默的承担这些。后来，卡特终于让孩子们懂得了人生的真谛。当学校 为孩子们打开训练馆时，而孩子们却选择了学习。 而这个世界是行，没有什么比看到生命的变化更打动人的。 引用片中克鲁兹回答教练的话：“你内心恐惧什么？” 我们最大的恐惧不是因为我们不够好； 我们最大的恐惧是超乎自己想像的能力； 我们害怕的其实是自己的光明，而不是黑暗的一面； 畏缩的态度不能改变
11、世界，隐藏自己内在的潜能并不会让你身边 的人觉的更有安全感； 我们都应该去发挥最大的潜能，就像小孩子那样，不只是我们其 中的几位，每个人都一样，当我们让自己发光时，我们不自觉的影响 到身边的人，让他们也能这么做，我们不但摆脱了自己内心的恐惧， (读后感)我们的存在也自然而然的解放了别人。 让我感受最深的是，卡特教练带着他们的球队遭遇到了以前的最 强球队，只要打败他们就可以进入州决赛时。里士满球队的每一个成 员都超水平发挥，不过最后还是以 2 分之差输给了对方。卡特教练后,/ 720,学 海 无 涯,来在更衣室里给他们球队的成员说了一段话：“这好像和小说里写的 不太一样，起码我们今天没有。但是你
12、们这些人，你们和冠军没什么 两样，你们从未放弃，冠军们永远都是斗志昂扬的。你们今天做的， 远远比输赢更重要，远远比明天报纸的体育头条更重要。你们做到 的，是某些人一辈子追求的，你们做到的是超越自己。先生们，我非 常为你们自豪。4 个月前，我来里士满，我有一个计划，计划失败了。 我是来训练篮球队员的，但是你们成了学生。我是来训练男孩子的， 结果你们成了男人。为了这个，我要感谢你们。” 在看完这部影片以后，我发现我深深的爱上了这群黑人的眼睛， 因为他们的眼睛里透漏着一种坚定。 “冠军也许会输，但是从不低头。”！ 第二篇：卡特教练观后感 课程：组织行为学题目：如何塑造一个高绩效团队 学号：20149
13、62911 姓名：桂亚平 学院：兴湘学院班级：电子商务 看完电影后，首先的感觉就是这是一支无组织、无纪律、无责任 心、无团队意识、自我太强的一支篮球队； 其次，电影告诉我们，成功并不在于结果，重要的是突破自己? 如何塑造高绩效团队：,/ 820,学 海 无 涯,树立威信：对无礼的队员给予严厉惩罚，严格执行。“卡特教 练在合同中约定，队员的文化课成绩必须达标，否则停止训练。后来 队员们在球场上节节胜利，但在学业上却一塌糊涂，在这种情况下， 卡特顶住来自学校和家长的压力，坚决地封锁了球馆。”这说明，一 旦管理者下定了决心，就要坚持，不要为外界的质疑声所动摇，所以 说执行任务的时候要有铁的纪律作保证
14、； 团队要树立团队目标：像胜利者一样打球。建立尊重：称 “sir”，比赛必须穿西装。与此同时要有相关的基础训练和技能技 术，也就是每个成员必须提高自己的技能，才能提高团队的技能！ 卡特教练在打造球队前，跟每个队员签订了一份训练合同，里 面详细规定了责、权、利和各种奖罚措施，正所谓无规矩不成方圆， 这就是说在创建高效团队时必须要有团队的规章制度； 没有完美的个人，只有完美的团队。“在管理者眼中，每个人 都是优秀的，关键是如何发挥优势。”所以，对于一个优秀的团队， 重要的协调每个成员的能力，让各自发挥自己的优势，只有这样一支 团队才会成为不断进步！篮球输赢很重要，但是更加重要的是在追求 结果中，超
15、越自己。成长比成功更加重要，与此同时也说明了胜利不 是一个人的胜利，而是团队的每个人为了目标去奋斗，去争取的结 果！,/ 920,学 海 无 涯,激发士气和斗志：从现在开始赢。一个优秀的团队必须要有明 确的团队使命和目标，对于一支篮球队也一样，同时每一个人都需要 团队的支持、鼓励，需要一种来自内心深处的感动； 最后引用片中的两段独白： 克鲁兹回答教练的话：“你内心恐惧什么？” 我们最大的恐惧不是因为我们不够好、我们最大的恐惧是超乎自 己想像的能力、我们害怕的其实是自己的光明，而不是黑暗的一面、 畏缩的态度不能改变世界，隐藏自己内在的潜能并不会让你身边的人 觉的更有安全感、我们都应该去发挥最大的
16、潜能，就像小孩子那样， 不只是我们其中的几位，每个人都一样，当我们让自己发光时，我们 不自觉的影响到身边的人，让他们也能这么做，我们不但摆脱了自己 内心的恐惧，我们的存在也自然而然的解放了别人。 卡特教练后来在更衣室里给他们球队的成员说了一段话： “这好像和小说里写的不太一样，起码我们今天没有。但是你们 这些人，你们和冠军没什么两样，你们从未放弃，冠军们永远都是斗 志昂扬的。你们今天做的，远远比输赢更重要，远远比明天报纸的体 育头条更重要。你们做到的，是某些人一辈子追求的，你们做到的是 超越自己。先生们，我非常为你们自豪。4 个月前，我有一个计划，计 划失败了。我是来训练篮球队员的，但是你们成了学生。我是来训练 男孩子的，结果你们成了男人。为了这个，我要感谢你们。”,/1200,学 海 无 涯,第三篇：卡特教练观后感 卡特教练观后感 这部片子是根据高中篮球队教练肯卡特(kencarter)的真实故事 改编而成的。 1999 年的 1 月 4 日，篮球教练肯?卡特(塞缪尔?l?杰克逊饰)的名 字登上了纽约时报，原因倒不是他所率领的里士满高中球队所创 下的气势如虹的比赛成绩，而是
