《对外服务窗口优质服务明星评选办法》由会员分享，可在线阅读，更多相关《对外服务窗口优质服务明星评选办法（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、对外服务窗口 “优质服务明星 ”评选办法为切实加强机关作风建设，贯彻落实“三争一创 ”实践活动要求，打造优质服务品牌，树立良好的服务形象， 根据窗口服务和作风建设相关规定，特制定我局对外服务窗口“优质服务明星 ”评选办法。具体如下：一、评选对象“优质服务明星 ”的评选对象为我局对外服务窗口单位的前台工作人员。对外服务窗口单位有个：外国专家局、信访处、仲裁处、工伤保险处、人才服务中心、毕业生就业指导中心、职称评介中心、人事考试中心、人才教培中心、就管中心、企保中心、职培中心、鉴定中心、监察支队、医保中心、征缴中心、事保中心、失保中心、工保中心、咨询中心、信息中心、综合服务窗口。矚慫润厲钐瘗睞枥庑
2、赖賃軔朧。二、评选标准(一 )认真学习党和国家各项方针政策，模范遵守国家法律法规和职业道德，爱岗敬业、 忠于职守、克己奉公、甘于奉献，业务技能娴熟，工作成绩显著，模范作用突出。聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅。(二 )熟练掌握岗位技能，准确、快捷办理有关事务，各项业务工作无错漏问题，无被有效投诉，无责任事故，无违规违纪，在工作绩效考核中成绩显著。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒東。(三 )自觉遵守服务窗口工作纪律和规定，坚守工作岗位，牢固树立以服务对象需求为中心的服务理念，仪容整洁、语言文明、举止庄重，工作耐心细致，服务热情周到，体现人力资源和社会保障部门良好的精神风貌。酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭钯。(四 )
3、模范履职尽责，在政策宣传、咨询辅导、业务开展等工作环节中规范执法，带头落实服务承诺制、首问责任制、限时办结制、一次性告知制等服务制度，自觉维护、保护用人单位和劳动者的合法权益。 彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒尔肤。(五 )能结合自身工作实际创新服务手段，对人力资源和社会保障工作及时提出合理化的建议，对本单位、本岗位工作有较大的促进作用。謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔點鉍杂。三、评选周期自年第四季度起，每个季度评选一次对外服务窗口“优质服务明星”。四、操作办法(一 )推荐比例。按照服务窗口前台工作人员的比例进行推荐（四舍五入），按比例计算不足人的按人推荐。 厦礴恳蹒骈時盡继價骚卺癩龔。(二 )推荐程序。各服务窗口
4、单位对照“优质服务明星 ”评选标准，按季度推荐候选人，填写申报表格（附后），于每季度最后一个月日前报机关党委。茕桢广鳓鯡选块网羈泪镀齐鈞。(三 )审核公示。机关党委组织对“优质服务明星”申报情况进行审核，提出建议名单报分管局领导审定。经内网公示无异议后，确定每季度当选人员，并予以通报表扬。鹅娅尽損鹌惨歷茏鴛賴縈诘聾。(四 )结果应用。各单位“优质服务明星”评选结果作为年终评先评优和作风建设先进评比的重要依据。五、相关要求(一 )增强创优意识。 各单位要高度重视“优质服务明星”评选活动，把这项活动与开展“三争一创 ”、“为民服务创先争优”活动结合起来，作为提高服务质量、提升服务水平、树立服务品牌
5、的有力抓手，营造评优、创优、争优的良好氛围。籟丛妈羥为贍偾蛏练淨槠挞曉。(二 )明确评选导向。各单位要突出评选活动的目的和重点，力争通过评选，进一步推进机关行风建设、转变工作作风、改进服务态度、提高服务效能、优化服务环境，树立人力资源和社会保障部门的良好服务形象。預頌圣鉉儐歲龈讶骅籴買闥龅。(三 )制定评选细则。各窗口单位应结合自身工作实际，制定争创“优质服务明星 ”活动计划，尤其1 / 3是要针对窗口席位具体服务项目细化、量化评选标准，有步骤、有重点地抓好落实，确保“优质服务明星 ”候选人申报质量。渗釤呛俨匀谔鱉调硯錦鋇絨钞。(四 )严格评审标准。评选活动实行“一票否决制 ”，凡出现被投诉、举报、媒体曝光等不良情况记录的，一经查实，取消当年参评资格。铙誅卧泻噦圣骋贶頂廡缝勵罴。第季度窗口 “优质服务明星 ”申报表申报单位：姓名性别年龄职务具体服务项目主要事迹申报单位（盖章）推荐意见年 月日局作风办（盖章）审核意见年 月日2 / 3备注：请申报单位于每季度最后一个月日前报机关党委。3 / 3
