《幼儿园申报普惠性民办幼儿园调研报告x》由会员分享，可在线阅读，更多相关《幼儿园申报普惠性民办幼儿园调研报告x（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、最新整理幼儿园申报普惠性民办幼儿园调研报告幼儿园申报普惠性民办幼儿园调研报告为了深入贯彻落实幼儿园教育指导纲要、36岁幼儿学习与发展 指南精神，进一步规范幼儿园内部管理，提高保教工作质量，促进幼儿教育的 健康发展。学校对照长武县教育局关于印发 咸阳市普惠性民办幼儿园认定及管 理实施办法的通知，对幼儿园各项工作进行了评估调研， 现将调研情况汇报如 下：一、基本情况（一）场地园舍和配置设备设施我园创建于，经长武县教育局批准设立，取得了办学许可证及相关 部门的证照。幼儿园占地面积 1350肘，建筑面积268肘，户外活动面积1082 m20建筑场地独立完整，教学场所和活动场地平整，无杂物、无污染、无危
2、险。 为了让幼儿有更舒适的活动场地，我园于将活动场地铺上了安全环保的绿色仿真草坪。园内还配有电脑、数码相机、音响、电子琴等一套较齐全的现代教学设 备，每班教学用具齐全，配有电视、电子琴、VCD,并为孩子配备了适合于幼儿年龄特点的室内玩具、大型室外组合玩具，每年都为园添置新的大小型玩具。 这些设备设施很好的为教学服务， 并确保全园安全工作，是幼儿学习玩耍的理想 乐园。幼儿园不但重视硬件的建设，更注重对软件的开发与管理，力争做到管 理工作规范，队伍建设专业化，教学设施现代化，教育模式多样化，教育手段科 学化，幼儿全面发展化。交通便利，家长方便接送，园内环境优美，设施齐全， 办学条件良好。（二）幼儿
3、园规模及帅资队伍情况我园于 成功获得长武县二级幼儿园。如今现有教职工8人，幼儿106名，设有大、中、小班共3个教学班。1. 幼儿园设有4名专职教师，教师基础知识、基本技能扎实，素质好。2.2名保育员及2名后勤人员都具有良好职业道德规范，热爱幼教工作， 有很强的敬业精神。园内定期对保育员进行卫生保健专业校本培训，提高了保育员的保育能力。二、卫生保健及安全工作。新学期开始，根据教学计划要求和学生实际，制定幼儿学期工作计划、月计划、周计划和符合幼儿发展水平的各科保育目标计划。 坚持幼儿教师定期学 习业务、分析、调研保教计划执行的情况。（一）安全工作是幼儿园工作的重中之重、头等大事。为了使幼儿园安全工
4、作规范化、制度化，真真正正使安全工作到实处，确实保证幼儿、教职工和国家财产的安全。我园进一步完善安全工作的各项制度， 加大对制度的落实、执行的检查力度。将安全工作纳入常规，列入日常生活和教 育教学当中，提高幼儿的安全防范意识和防范能力。 杜绝恶性事故和责任事故的 发生。严格按照“一幼一卡，人卡不分离”的接送制度，严把接送关。严格遵守 门卫值班制度，全天有专人值班，做好防火、防泄、防电、防溺、防盗、防骗（拐）、 防意外事故等工作确保幼儿及财产安全。自建园来无一例不安全事故发生。（二）落实幼儿园卫生保健制度严格按照执行幼儿园卫生保健制度，不断寻找工作中的薄弱环节，采 取积极的措施加以调整。在一日活
5、动中，严格落实各项卫生保健制度，坚持每天 进行晨、午检，严格执行消蠹制度，对室内外环境、玩教具、餐具坚持每日消蠹， 责任到人、到物；每天对幼儿一巾一杯和所有设施、设备、地面、墙面进行彻底 消蠹，并定期检查和不定期抽查相结合的方法实行监督。有目的、有计划地培养 幼儿形成良好的生活习惯和卫生习惯，如幼儿穿鞋、系鞋带、叠被子、做值日生 等竞赛活动。切实抓好传染病的预防工作，坚持卫生保健宣传工作，定期向家长、 教师、幼儿宣传卫生、保健知识，利用家园联系栏及时向家长反馈幼儿生活、卫 生、健康状况，家园配合更好地促进幼儿身心的健康发展。三、园务管理。(一)领导管理我园认真贯彻落实幼儿园工作规程、幼儿园管理
6、条例，坚持保教结 合的原则，面向全体幼儿，促进幼儿体、智、德、诸方面身心和谐发展。1. 园长亲自抓幼儿园管理工作，业务副园长负责幼儿园日常保教工作及 制度的落实。2. 实行制度化、规范化、科学化管理。(1) 幼儿园每学期制定有切合幼儿园实际、符合幼儿发展水平幼教工作计划和总结。做到幼儿教师岗位职责、一日活动常规、课 程表、作息时间表上墙，还制定了安全管理制度、卫生保健制度、家 园联系制度等。学校定期检查、考核、评估并与教师月考核挂钩。(2) 狠抓帅资素质的提高和教育观念的转变。组织教师认真学习教育教学理论，积极参加各级培训活动。(3) 为保证保教工作的发展需要，做到了财产实行登记、活理、保护并
7、 有专人进行维修。在办园实践中，坚持把发展作为第一要务。在管理思想上，坚持以教师 发展为本，增强教师的主体发展意识；在管理行为上，采用柔性管理的方法，注重营造健康向上的园所文化余围。实行园长责任制，注重抓责任的追究，制定了 一系列针对性和可操作性的量化考核细则。各项工作做到有意可循，有法可依, 务真求实，为提高保教质量，促进幼儿全面发展，增强内部凝聚力发挥了重要作 用。（二）教师人文化管理完善教师人文关怀阳光计划，让教师感受“被关爱”；推行人文化管理, 用大家的人格、修养、学识推进幼儿园发展，树立园风正、教风正、学风正的良 好余围。四、收费管理我园严格执行当地物价部门的收费标准，不乱收费，严格
8、按照二类园收 费标准收取费用，无乱收费现象。有较为完善财务管理制度，账目活晰，并逐年 接受物价部门的检查。五、存在问题及整改措施：回顾近几年来的工作，我园取得的成绩是显著的，得到了上级主管部门和社会、家长的肯定和赞许，但对照评估标准，我们认为还存在以下几方面急需 改进：1、办园条件有待再完善，准备新增部室面积 90 m2,硬化幼儿活动场地 150肘且铺设安全环保的绿色仿真草坪，新增 10套豪气系列幼儿桌椅，部分配 套设施等将继续添置。2、幼儿园专业教师年轻化，在编的专业教师少。幼儿园将在帅资力量方面加大投入，力争在近两年内专业化幼儿教师队伍达到100%.3、教学改革、教育研究还须再加强。4、园务管理还要再上台阶。以上是近两年来对我园的基本情况分析和总结，工作中存在的不完善的地方，需要我们不断地反思和改进，希望在上级领导的支持和鼓励下，白尺竿头, 创造出真正意义上的、合格的普惠性幼儿园。xxxxxx幼儿园 201xx5.28
