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1、XX县精准扶贫劳动力技能培训典型材料XX县精准扶贫劳动力技能培训典型材料积极传导全方位靠实责任创新方式多层次开展培训 XX县精准扶贫劳动力 技能培训典型材料20xx6年以来，XX县不断总结 精准扶贫劳动力技能培训 经验，层层传导工作压力，积 极创新培训方法，加大工作 推 进力度，技能培训取得了 阶段性工作成效。截止 5月底，全 县共完成精准扶贫劳 动力两年培训11655人，占目标任务 25000人的46.6%。完成职业技 能鉴定1759人，占目标任务 4500 人的 39%XX县20xx年精准扶贫劳动力培训实施计划（陇人社 发20xx225号）文件印发后，各乡 镇按照各自的目标任 务，为当年预
2、脱贫的贫困村和其他 非贫困村制定了切实可行 的培训计划，并积极主动和相 关职能部门衔接，开展培训 工 作。一是领导高度重视，制定精细化培训实施方案。按照全 县整体安排部署，各乡镇和有关职能部门都建 立了一把手负 总责的培训机制，层层进行压力传导，进一步夯实责任，选派懂业务，责任心强的同志为工作队 员，并确定1名业务管 理员负责汇总报送培训资料和信 息。同时，结合乡镇和贫困 村实际，制定了切实可行的 培训实施方案或培训计划，实施方案在深入摸底调查的 基础上，确保了培训计划底 数清，目 标明，培训内容详 细，培训职责和时间明确。 在培训计划的 制定上，重点 突出2个方面：1、以村为单位对贫困家庭劳
3、 动力现状做了深入细致的调查摸底，准确掌握每户贫困家庭劳动力的底数和务工情况，建立 贫困户劳动力个人档案，为 开展精准培训奠定了基础。2、结合各村脱贫致富产业 和劳动力培训需求，确定了重点培训的内容，主要突出畜牧养殖、 林果业栽培、中 药材种植、菌菜产业、高效 农业、劳务技能 等培训，明确了培训时间、人数、内容，并提前和相关职能 部门进行对接，按期开展培训。职 能部门在制定行业培训计 划时，和有关乡镇进行了密切 对接，在确保完成任务的情 况 下，将预脱贫村特别是深 度贫困村确定为培训重点，多轮次培训，努力提高培训 的质虽和效果。3、在培训的时间安排 上，除“两后生”学历教育培训和新型职业 农民
4、培育外，其 余培训计划8月底前对20xx年预脱贫的45个村全面完成培 训任务，10月底前完成所有 技能培训目标任务。二是强化工作力虽，提早掀起培 训工作热潮。全县技能 培训工作启动之后，各乡镇、职能部门由主要领导亲自挂帅， 配强工作力虽，细化工作 措施，创新培训方式，迅速 掀起了 技能培训热潮，实实 在在组织贫困家庭劳动力开 展了各类技 能培训，切实提高脱贫致富能力。宏伟、永 吉、渭阳、首阳、 云田、柯寨等乡镇结合当地产业发展 实际，开展了核桃软儿 梨栽植、畜牧养殖、菌菜、中药 材种植、农机等培训项目。妇联、工会、林业、农机、 畜牧等部门也都派出培训工 作队 员深入乡镇、村社开展 了形式多样，
5、各具特色的培 训。县再 就业服务中心在上 下衔接，部门协调，乡镇督 导等方面的工 作，并为部分 预脱贫家庭劳动力配发了培 训教材、工具包， 为参加果树栽培的贫困劳动力配发了 果树剪、果树锯等实用 工具，有效调动了群众参加培训 的积极性。此外，为靠实 工作责任，按期完成培训工 作目标任务， 我们还对相关 职能部门进行分组，由林业 局、再就业服务中 心、劳务办、农技中心、农机中心、 畜牧中心6家培训单位 牵头，成立6个工作小组，对全县17个乡镇和今年预脱贫 的 45个村进行责任包干， 各负其责扎实开展培训，确 保10月 底前保质保H完成 技能焙训目标任务。三是做好基础信息采集，大数据 录入准确无误
6、。为进一 步做好培训基础资料和大数据平 台的有效对接，各贫困村在 摸底登记的基础上，认真填 写精准扶贫一劳动力培训 户级 采集表，并根据培训 开展的情况将培训信息及时 填写到了 采集表和“三本账”上。培训的信息按照要求，在规定的时 段内完整准确 的录入到大数据平台中。在 培训软件资料的整 理上，继续做到户、村、乡镇、部门 四级培训资料健全，台 账整理规范，做到在考核验收时“有听头、有说头、有看头”, 最大限度反映劳动力技 能培训工作的成效，确保考 核验收顺 利过关。具体规范为：户内培训资料包括 1、培训工具包及有关 工具2、培训教材3、培训合格证书等；村级资料包括1、精 准扶贫劳动力培训计划及
7、各 类培训文件信息2、劳动力摸底 登记表3、精准扶贫一劳动力培训户级米集表 4、培训学 员登记档案5、培训花名册、6培训影像资 料等；乡镇资料 包括1、劳动力培训实施计划2、培训花名册3、月报表4、 影像资料等；各职能部门和职业 培训领导小组办公室资料包 括1、培训实施方案2、培训花名册3、培训信息月报表4、 影像资料工作总结等。四是加大资金筹措，保 障培训顺利开展。为提高群 众参 与培训的热情和积极性，对参加培训的贫困户采取 实物补助 的形式，重点结合 培训内容和群众需求，适当 配发工具包、 果树剪、科普 教材等培训物资。同时，为 加强乡镇、村社培 训组织工作，健全完善软件资料，培 训结束后
8、，还按照人均 5元的标准拨付培训补贴。对负责培训的牵头单位，按相关政 策给予一定培训补贴。其 它职能部门开展的培训，按 有关培 训项目的资金渠道执 行。对文化程度较高，有一 定基础和务 工意向，愿意参加电焊、电工、汽修、餐厅 服务、面点、挖 机等中长期 培训的，经乡镇准确摸底、 筛选报名，由县再就 业服务中心负责，联系到鸿运职业 培训中心、定西工贸中专 等培训学校签订培训协议，利 用就业培训资金开展培训。五是强化督导检查，确保 培训技能培训质虽。为强化 督 查，严把质虽，严格考核，县人社局抽调专人组成了 督导组， 对全县精准扶贫劳 动力培训工作进行多次督促 检查，指导推 进。同时，要 求各乡镇和职能部门及时总 结培训工作，每月 月底前按时报送统计报表和培训信息，并不断总结典型巩固 培训成果，真正发挥好技能培训 助推精准扶贫精准脱贫。
