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1、实用的劳务合同范文锦集五篇 实用的劳务合同范文锦集五篇 在人民愈发重视法律的社会中，人们运用到合同的场合不断增 多，签订合同也是非常有必要的行为。拟定合同的注意事项有许多， 你确定会写吗？下面是的劳务合同5 篇，欢迎阅读，希望大家能够喜 欢。 甲乙双方根据中华人民 _劳动合同法及国家有关规定， 在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，并共同遵守合同 所列条款。 （一）固定期限。从年 月 日起至 年 月 日止。其中包括试用期个月，从年 月 日起至 年 月 日止。 （二） 无固定期限合同。从 年 月 日起至法定终止条件出现止。 （三）以完成一定的工作任务为期限。从年 月 日起至工作任务完成即
2、行终止。 （一）甲方安排乙方在工作地点从事 工作（岗位）。 （二）甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方 的工作岗位，乙方无正当理由应服从变更。 （三）乙方同意按照甲方确定的岗位责任，按时、按量完成工 作任务。 （一）甲方执行国家规定的工时制度，并可按照有关规定根据 不同工作岗位需要对乙方具体工作时间作出规定和调整。乙方应按甲 方规定的工作时间执行。 （二）鉴于甲方行业的特殊性，甲方可以根据工作需要，对乙 方的工作时间、工作班次、休息日进行调整，乙方愿意服从甲方安排。 （一）乙方在试用期间的工资为元/ 月。试用期满后，甲方以 下列第 种计算方式支付乙方工资： 1、计时工资。工资为元/
3、 月。 2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，双方及时 协商约定计件单价。 3、其他支付形式。 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的 日。乙方月工资不得低于 _公布的最低工资标准。 加班加点工资按 法律法规执行。 （二）甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核情 况，以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水 平。乙方工作岗位调整后，其工资参照同岗位、同工种、同职务的标 准执行。但不低于当地最低工资标准。 甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险 费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有
4、关规定为乙方办 理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或终止劳动合同证 明书，乙方应及时办理工作交接手续。 （一）甲方按国家和地方政府有关规定，为乙方提供符合国家 规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。 （二）甲方按国家有关规定对乙方进行有关劳动安全知识、规 章制度、业务操作规程及技能等培训； 乙方应参加上述培训并严格遵 守与其岗位有关的劳动安全规定和操作规程。 （三）对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应告知乙方并 按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应 定期对乙方进行职业健康检查。 （一）甲方出资，为乙方提供法定以外培训的约定： （二）保守
5、商业秘密的约定： （定： （四）其他事项的约定： 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。变更劳动合同，应当 采取书面形式记载变更内容，注明变更日期，由双方当事人签字、盖 章后成立。变更劳动合同，应订立劳动合同变更书，也可就有关 内容协商签订专项协议。 专项协议作为劳动合同的附件，具有与劳动 合同同等的约束力。 若发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的， 可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以自争 议发生之日起在法定时效内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申 请。不服仲裁裁决的，自收到裁决书之日起15 天内可向当地 _提 出诉讼。 甲方： _ 地址： _ 电话： _ 电
6、传： _ 传真： _ 乙方： _ 地址： _ 电话： _ 电传： _ 传真： _ 甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事 宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。 第一条总则 1.应乙方聘请，甲方同意从内地选派 _名劳务人员前往 _（地点 / 城市）乙方公司工作。 2.甲方派遣劳务人员 ( 以下简称劳务人员 )在_工作期 限为_个月。 3.劳务人员的年龄为 _至_周岁，并具有 _文化程度。 4.劳务人员须身体健康， 须经内地县级以上医院体格检查( 包括 肺部 x 光检查 )合格。女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕 证明。 5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙
7、方考 试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。 6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用 _有关当局规定的标准合约聘用外地雇员的雇佣合约， 该合约作为本合同不可分割的组成部分。 第二条工资和其他待遇 1.劳务人员与 _当地雇员实行同工同酬的原则。 本合同 雇佣的劳务人员底薪为： 工种_;人数_;每人月工资 _(港币)元。 2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式 将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。 3.劳务人员除上述薪酬外， 还享有与当地同等职位雇员一样的. 奖励、 增薪和其他应有的福利待遇。 如果同一公司内并无相等的职位， 则与其
8、他公司相等职位的本地雇员相等。 4.合同期内，若因企业临时停产、息业或其他乙方原因，致使 劳务人员暂时不能工作， 乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇; 如提前解除合同，乙方须提前30天书面通知甲方，或支付7 天工资 作为代替通知金。 第三条工作时间、休假及加班待遇 1.劳务人员每天工作8 小时，每周工作6 天，超时工作，乙方 须按_现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应 的报酬。 2.劳务人员享有 _法定的有薪节、 假日。节假日加班与 当地雇员享受同等待遇。 3.劳务人员服务满一年，可享有最少6 天有薪年假。 第四条劳保福利待遇 1.乙方负责为劳务人员提供适当的住宿，住宿条件须符合
9、 _有关规定并经甲乙双方共同核定。 2.劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭遇意外而受伤、患上职业 病或发生有关医疗事宜， 乙方应负责一切必需的医药费及住院费，并 支付补偿。此条款自劳务人员抵港之日起生效。 3.劳务人员享有与当地人员同等的医疗服务和职业意外、人身 意外及职业疾病医疗保障，由乙方按照_现行法例负责购买 保险及承担所需费用。 4.如医生证明劳务人员因生病或受伤不适宜再继续受雇，乙方 便应将劳务人员遣返并立即通知甲方，并承担有关费用及伤遣费。 5.劳务人员在合同期内发生意外，乙方须按保险条例负责为劳 务人员向保险公司索赔。 如意外死亡， 乙方须负担将劳务人员遗体及 个人物品运返其居住地的
10、运输费用。 6.劳务人员工作所需的劳动保护用品，由乙方。 7.劳务人员在 _工作的所有税收，均由乙方负责申报， 按_现行税法执行。 第五条双方责任 1.甲方责任 (1)负责在内地初选所需各类劳务人员， 安排时间由乙方面试考 核; (2)负责安排核定人员到县级以上医院检查身体，办理体格合格 证明书 ; (3)负责办理劳务人员出境的一切手续; (4)教育劳务人员严格遵守 _的法律、法规、社会公德， 遵守合同和乙方有关的规章制度。 2.乙方责任 (1)负责办理劳务人员入境、 工作安排、居留许可等手续并承担 所需费用 _港币，此费用自签约时交付; (2)乙方负责劳务人员体检的费用; (3)乙方负责劳务
11、人员从内地居住地至_及于合约终止 或届满时返回原居地的旅费; (4)负责合同期内对劳务人员在_期间的管理 ; (5)负责劳务人员满一年后延期签证费用，该项费用按中华人民 _驻_签证处当时的规定支付 ; (6)负责在规定的 14 天内安排因停产、息业、破产、或其他原 因被解雇的劳务人员返回内地。 第六条劳务人员 的责任和人员的更换 1.劳务人员的责任 (1)必须遵守 _ 现行法律、法规，遵守社会公德; (2)遵守甲方和乙方的有关规定，严格执行本合同的条款; (3)合同期内，不准私自变换工作另行求职或兼职; (4)不得与任何人发生借贷关系; (5)合同期满，必须按时回内地，不准以任何理由滞留不归;
12、 (6)遵守厂规和公司规章制度，不准罢工或以其他形式怠工。 2.人员更换，如发生下列情况，经甲乙双方确认后，可以遣返 或更换人员： (1)劳务人员申请与 _居民、永久性居民或游客; (2)涉及非法或不道德行为，不宜继续工作; (3)不履行或破坏合同 ; (4)怀孕; (5)因病需长期治疗，不能继续工作。 3.属以上(1) (4) 款的情况，如与乙方有关，路费及所发生的 费用应由乙方负责 ;如与乙方无关，路费由被遣返的劳务人员自负， 属第(5) 款的情况，路费由乙方负责。 第七条合同的生效、终止和延长 1.本合同于 _年_月_日在_ 签订，一式 _份，甲、乙双方各执 _份，按双方签 字之日起并经
13、甲方上级主管部门批准后生效，有效期从劳务人员进入 _之日起两年内有效。 2.合同到期如需续约，甲、乙双方需提前两个月协商续订。劳 务人员到期后须返回内地; 续约后乙方所需人员，甲乙双方按有关规 定协商作出安排。 3.合同生效后不准单方面终止。如单方违约，须支付对方为此 而付出的费用并加付工人一个月工资。 4.如发生下列情况之一时，双方可协商终止合同： (1)_新的法律、 法规、条例以及 _政府新的政 令使得合同为非法或本合同规定的劳务人员不能继续受雇; (2)人力不可抗拒因素 (如战争、自然灾害等 )使得合同无法执行。 本合同如在上述情况下终止，乙方则负责安排劳务人员回内地 并负担所需费用。
14、第八条仲裁 因执行本合同所引起的任何争议，由签约双方通过友好协商解 决，若协商仍不能解决，将提交仲裁，仲裁在被诉方所在地仲裁机构 进行，仲裁为最终裁决，双方必须无条件执行，仲裁费用由败诉方负 担。 甲方( 盖章)：_乙方(盖章) ：_ 法定代表人 ( 签字)：_法定代表人 (签字)：_ 乙方： 甲方( 雇用单位 ) 法定代表人 地址： 乙方( 受雇职工 ) 性别： 出期 年 月 日(或委托代理人居民 _号码) 邮政编码 住址 所属省 ( 直辖市)地区 县(街道办事处 ) 文化程度 根据中华人民 _劳动法，甲乙双方经平等协商同意，自 愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限类型为期限合同 (固定期限或以完成一定的 工作期限 )本合同生效日期年 月 日，其中试用期月。本合同至终 止。 第二条乙方同意在甲方从事工作。 第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是 第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资， 工资不低于元， 其中试用期间工资为元。 第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8 小时，每周不超过 40 小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要处长工作时 间的，经征得乙方
