《政治建设考察领导班子自评报告（三）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《政治建设考察领导班子自评报告（三）（12页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、政治建设考察领导班子自评报告 根据区委的安排部署和考察组的要求，xxxx党工委班 子认真对自身政治建设进行了自查，现将有关情况汇报如 下： 一、一、 主要成绩及做法主要成绩及做法 把牢政治方向，与党同向。xx党工委始终把政治建设 摆在首位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思 想和精神作为首要任务。一是树牢“四个意识”。 主动向党中央和习总书记看齐，向党的理论方针政策看齐 ，在行动上保持高度一致。坚持把全街工作放到大局中思 考、定位，找准结合点，正确认识大局，自觉维护大局。 二是做到“两个维护”。坚定不移维护习总书记核心地位 ，维护党中央集中统一领导和权威，把“对党忠诚老实” 作为班子必须
2、履行的义务，做到党中央倡导的坚决执行， 党中央反对的坚决反对。三是站稳政治立场。说老实话， 办实在事。重大事项向区委请示报告，重要举措与区委决 策对标，做到“五个必须”，杜绝“七个有之”。 加强政治领导，与党同频。一是坚持从严治党不动摇 。高质量开展“不忘初心 牢记使命”主题教育和专题民主生活会，认真完成巡察整 改四个方面23项任务;今年以来，严肃开展作风督查26次， 发通报15期，开展谈心谈话60余人次，提醒谈话 5次。二是发挥党建引领作用不动摇。激发党组织战斗力， 夺取了阻击新冠肺炎防控战役的胜利，统筹推进172家企业 、2000余个体门店、15所中小学、幼儿园、7家KTV、网吧 和2个农
3、贸市场的复工、复产、复学、复商、复市;加快新 塘美好社区建设，晓塘棚户区改造项目(一期)“清零”。 夯实政治根基，与党同行。一是基层组织建设不动摇 。2019年，调整选配3名社区党总支书记，配强街社党建力 量，完善党务工作者培训和保障机制;完成4个“两新”党 组织的成立、换届和撤销;完成葩金社区软弱涣散党组织问 题整改;打造松涛里等小区党建示范点、新塘社区“七彩党 员服务站”;华都国际大酒店等3个党支部成功通过湘潭市 “五星党支部”验收。二是坚持为民服务不动摇。加大重 点难点问题的办理力度，解决xx128户房产证办理问题，彻 底结束“有房无证”的历史;圆满解决华雅花园火灾事故善 后事宜;加强长
4、征新村危房改造，低收入群众住房安全得到 保障;全面动员参与扫黑除恶专项斗争，社会治安形势不断 好转，去年民调成绩排名全市第七，全区第三。 涵养政治生态，与党同步。一是明规矩知进退。班子 带头遵守八项规定以及实施细则精神，带头树形象，转作 风，开展作风问题自查自纠，做到心所畏，行有所止。二 是守纪律受监督。坚决反对官僚主义、形式主义，全面取 消社区76项办证事项，切实为社区减负;纪工委全面执纪， 坚决反对“四风”，加强日常考勤、督促转变作风，压缩 “三公”经费，深挖违纪违规线索，2020年立案2起。三是 守制度讲民主。严格遵守民主集中制，凡是“三重一大” 事项，均要党工委集中讨论研究;主要负责人
5、严格执行“三 个不直接分管”“末位表态”等制度。 二、存在问题及原因分析二、存在问题及原因分析 对照组织要求，对比群众希望，我仍有一些差距和不足，对照组织要求，对比群众希望，我仍有一些差距和不足， 主要表现在：主要表现在： 1.理论学习还不够深入。由于工作繁杂，很难真正静 下心来学习，在专心治学上存在差距，学原著、悟原理还 不够。对理论课程的延伸学习、追根溯源不够，很多内容 仅知其皮毛、而不知其精髓，仅知其然、不知其所以然。 对报告虽然进行了系统学习，并多次精读深读，但 由于其涉及国际、国内、党内外等形势分析，涉及不同时 期的社会矛盾的分析，涉及新的经济理论创新与党的理论 创新，其中系统延伸阅
6、读确实还有差距，导致对报告的理 解不够深刻透彻，从而导致存在抓思想不如抓工作具体、 抓修养不如抓行动直接的主观思维。 2.理想信念还不够坚定。面对社会的一些不良现象， 有时候也会疑惑不解。为什么会出现这种情况，主要还是 理想信念不够坚定，放松了对自身建设的要求，在比较和 计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。惯于按部 就班，创新动力不足。日常工作中，虽然能够按时完成本 职工作，但遇到工作难题时，循规蹈矩的现象仍然存在。 尤其是面对繁重工作压力和突发事件考验时，细节考虑不 够，有时明显出现急躁情绪，思想上也会产生一些想法和 模糊认识，导致工作动力不足，精神状态不佳，影响了工 作效率。 3.宗
7、旨意识还不够牢固。近年来随着社会思想多元、 多样、多变，对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众 中来到群众中去”的群众路线领会不够，为人民服务的宗 旨意识有所淡化。未能在思想上密切关心群众，感情上紧 密贴近群众，工作上紧密联系群众，行动上紧密照顾群众 。平时忙于日常事务性工作，坐办公室较多，主动入科室 直接沟通交流不多，与一线工作人员联系也有所减少。由 于对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，致使某些工作 不深入、不细致，思想改造缺乏实践性。 4.业务水平还有待提高。对业务水平的高低对工作效 率和质量起决定性作用的认识不足。一方面理论与实践相 结合做得不够,有理论与实践相脱节的情况存在，另一方面
8、 稍欠敬业精神，对专业知识结构的认知不能跟上更新的速 度，有知识结构滞后的问题。 5.纪律观念还不够严格。能够时刻保持对党的政治纪 律、组织纪律、财经纪律的敬畏，自认为严格遵守、不越 红线就行，对自身建设、自身要求有所放松，忽视了自我 约束、自我监督和自我提高。 三、下一步打算三、下一步打算 1.强化理论武装，坚定理想信念。要不断深入理论学 习，强化理论武装，深入学习贯彻习近平新时代中国特色 社会主义思想，不断提高理论指导实践的能力。注重方式 方法，注重在工作中开展思想教育，强化针对性和实效性 。树立终生学习的理念，以党的精神为引领，深入 开展主题教育，确保学习成果入脑入心，利用各类现代化 信
9、息设备，拓宽知识获得渠道，深化学习成果，确保成为 新时代“学习型”领导干部。将理论成果转化为工作实践 ，牢固树立“认真学习、时刻学习”的理念，强化对党的 理论、路线、方针、政策的学习，在学习之后能够顺利地 在工作中加以运用，确保学有所成，学有所用。 2.提升综合能力，凝聚创新合力。加强自我改造，提 高综合素质。加强业务学习，提高对学习业务知识重要性 和迫切性的认识，刻苦钻研业务，务实基础，灵活运用合 理的方法和措施，更新知识结构、提升理论水平。以高度 工作责任感和踏实的作风，真正做到全心全意为人民服务 。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚 踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人
10、民交办的各 项工作任务。工作中做到既坚持原则又灵活主动。发扬勇 于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作 新局面。 3.带头遵规守纪，永葆清廉形象。严格要求自己，以 身作则，做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的，自己 首先要做到，要形成严谨求实的工作作风，遵守工作纪律 ，严谨、规范、科学地做好各项工作。 4.勇于担当作为，务实工作作风。要始终保持清醒的 头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，勇于担当作 为，以高度的政治责任感和务实的工作作风，聚焦各项重 点工作，坚持问题导向进一步扎实推进工作作风的转变。 把说实话、办实事、求实效作为工作作风的主要内容，就 是将各项工作付诸实践、见诸
11、行动、取得实效。在“务实 ”上求突破，就要将工作落到实处，将浮于表面的空洞理 论扎实落到具体。以扎实的工作作风推进工作的开展，还 要在思想认识进行转变，思想上要求真务实。要坚持用全 面务实的观点来认识工作现状，统筹兼顾，力戒主观片面 性;要坚持与时俱进，开拓创新，力戒僵化思维。务实的工 作作风还要求具体工作要“务实”。要坚持体察实情、说 实话、办实事，坚决反对主观主义和形式主义;要增强事业 心和责任感，坚持科学的态度和求实精神，积极向上，真 抓实干;要切实改进工作方式和工作方法，主动应变。要把 务实的干部作风建设贯穿于抓落实的方方面面。 全县全县20202020年上半年招商引资工作总结年上半年
12、招商引资工作总结 上半年以来,全县各级各部门，把招商引资工作作为“ 天字号”工程来抓，按照县委、县政府的统一部署，精心 组织，狠抓工作落实，招商引资上项目成效显著，达到了 时间过半、任务过半的总体要求。上半年，全县共引进项 目434个，实际到位资金10.4亿元，其中一产项目27个，项 目资金4054万元，占3.9%;二产项目274个，项目资金59276 万元，占57%;三产项目104个，项目资金23297万元，占22. 4%;专项资金项目29个，项目资金10433万元，占10.3%;金 融贷款6645万元，占6.4%。按投资规模划分，300万元以下 的项目328个，300-499万元的项目47
13、个，500- 999万元的项目37个，1000万元以上的项目22个。 总结分析上半年全县招商引资工作，有以下几个特点： 一、加强组织领导，工作指导思想明确今年招商引资任务一、加强组织领导，工作指导思想明确今年招商引资任务 较往年重，甚至是超常规的重较往年重，甚至是超常规的重。全县各级领导解放思想、 高度重视，始终把招商引资作为各项工作的重中之重来抓 ，变压力为动力，不等不靠，想方设法，创造性地开展招 商引资活动，做到招商引资领导、时间、精力、物力四集 中。县委、政府多次召开招商引资工作促进会、现场会， 县招商引资工作领导组经常召开专题会议研究布署招商引 资方面的具体事宜，有力地推动了全县招商引
14、资工作的开 展。各乡镇、县直各单位都成立了由一把手任组长的招商 引资领导组，把招商引资工作摆上了重要议事日程。通过 半年的工作努力，目前全县上下已达成共识，招商引资是X X经济发展的第一要务，是必然选择，也是唯一选择。只有 大开放，大招商，XX才能大发展。 二、广泛宣传发动，营造浓厚招商氛围 2020年为XX招商引资年。新春伊始，我县把2月份定为招商 引资宣传月，采取多种形式大张旗鼓地宣传招商引资，在 县城及乡镇主要街道悬挂条幅，刷写墙标，广播电视台连 续播放县委、政府主要领导关于招商引资的讲话录音，在 县电视台开辟XX招商之窗专题栏目，及时报道全县招 商动态，展示XX招商成果。通过宣传发动，
15、招商引资的重 要性和必要性已深入人心，从而在全县形成了人人议招商 、人人谋招商和人人创造投资环境、人人参与招商引资的 浓厚社会氛围，尊商、亲商、富商、安商的社会意识初步 形成。 三、方法措施有力，激励约束机制健全为保证全县招商引 资工作任务的圆满完成，调动广大干部群众招商引资的积 极性，县委、政府先后出台了2020年招商引资目标管理 考核奖惩办法、2020年招商引资目标管理考核奖惩办 法的补充规定、关于进一步加大招商引资工作力度的 意见等文件，与各乡镇、县直各单位签订了招商引资目 标管理责任书。县招商引资工作领导组下发了关于进一 步做好2020年招商引资目标管理考核工作的通知、关 于2020年
16、招商引资活动的意见和关于中国(XX)第二届 儒商文化研讨暨经贸洽谈签约项目督查落实的意见等文 件，对全县500万元以上重点项目逐一建立指挥部。招商引 资实行信息周报、进度月报制度，采取每月一督查、一通 报，半年初评、年终总评的办法，督查考核结果在县电视 台公布。招商引资激励约束机制的建立和完善，使各级干 部思想上变要我招商为我要招商，工作上变“催收催种” 为“抢收抢种”。 四、开展招商活动，工作取得明显成效今年，我县确立了 以活动为载体，以活动促招商的工作思路，全年共安排31 项招商活动。春节前，我县成立了外来客商商会和外商投 资咨询服务中心，并举行了外商代表春节团拜会;新春刚过 ，特邀美籍华人杨懋慈先生举办了国际经贸知识讲座;2月 份，开展招商引资宣传月活动;3月份，召开了干部创业锻 炼现场会，并组织开展了进一步解放思想大讨论;县委、政 府两次组织各乡镇、县直单位主要负责人赴重庆市回龙坝 镇和山东省邹平县参观考察纺织业;组团参加了第三届中国 河南国际投资贸易洽谈会和中国商丘第三届木兰文化节
