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1、Google员工出书大谈公司面试心得 总结13绝招 您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 发布 Google台湾一名员工日前出书，就自己的成长历程进行了回顾。其中谈到面试进Google的部分心得，总结为“13绝招”。 这名员工shiGoogle台港业务总经理张成秀，她认为，尽管Google一直号称只要最好的人，并且进入公司前常常是多达10多道面试程序。她本人就是在13次面试后方才进入。但其中也会有很多技巧可以帮助通过面试。 这些技巧分别是： 一. 前几轮面试争取改为视频 Google面试前几关通常采用电话，这对很多英语非母语的人来说比较困难。很多优秀的人才在这一环节就惨招淘汰。因此，不如询问
2、Google改用视频方式，这样辅助动作，一些意思可以得到更有效表达。 二.化被动为主动 把自己对于应聘职位的想法写成企划案事先送给对方，提前掌握面试主导权。 三.事先了解面试官的情况 提前熟悉了解面试官的情况，显然是拉近距离的不错法子。 四.注重第一印象 要在众人中脱颖而出，第一印象扮演关键角色，比如加上自己写的一些好文章，能让老板对自己多些了解和加深印象。 五.为他人设想 面谈前夕，好不容易才把所有的数据好，虽然也把电子文件寄过去了，但如果能把这些资料打印好送过去是不是更好？作者就是这么做的。不过，人人都送一份，那Google的老板就真的有的瞧了。 六.提前做好功课 提前做好功课，包括了解自
3、己的职位，了解Google公司及它的产品总是不会错的。 七.个别案例分析 网上找数据，然后得出分析并不难。不过，针对个案的分析才是考验功夫的地方。 八.善用辅助工具 面谈Google会碰到很多棘手的问题，这时拿出纸笔或在黑板上画出来会更好些。 九.先讲结论或解决方案 面试时，记得先给出总结，再去分别讲述每一个主题。记住，每段的第一句就是重点。这个中文的表述习惯很不相同。 十.注意细节 你不会到Google面试却连Gmail都不知道吧？用他的产品或服务显然就是一些小细节。 十一.放张自己的个性图片 个人简历上来张个性照片，不过，强调个人特征或特色的插图显然更会让人记忆深刻。 十二.表达感谢 每关面谈完后，发封电子邮件给主考官表示感谢。有时没要到对方的联络方式，就请人事部门转寄。这是一种礼貌，更是一种纪律的表现。 十三.提前熟悉面试场地和环境有时Google面试会约在公司外面，提前过去看看准没错。要是在公司的话，那就要提前找好行车路径了。 内容仅供参考
