新员工入职培训学习心得体会精选范文5篇

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1、新员工入职培训学习心得体会精选范文5 篇新员工入职培训学习心得体会1我是来自开发公司质安部的新员工苏 _，是去年 11 月加入开发公司这个大家庭的， 能够成为一名市政员工让我感到非常荣幸。 从入职到现在的一段时间里， 我时刻感受着关怀与温暖： 这里有关注我们成长的领导，他们的谆谆教诲让我获益匪浅， 使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标 ; 这里有尽心帮助我熟悉业务的同事，他们的帮助使我得以更快地步入新工作的正轨 ; 这里更有一个广阔的事业舞台，供我们施展自己的才华，创造人生的精彩 ! 能够在这样的公司工作，我相信我们的能力能够得到程度的提升， 我们的价值能够得到程度的实现。这次培训虽然只

2、有短短的两天半时间，但是课程安排紧凑、内容充实，感谢公司领导及各位老师为我们精心准备了如此丰富的培训内容，使我在最短的时间内对公司的历史沿革、 组织机构与企业文化有了进一步的了解 ; 对各部门相关专业知识、安全生产、管理体系、工程建设过程的基本程序及项目管理等诸多方面的知识进行了系统的学习 ; 同时关于职场工作中压力管理技巧及职场礼仪方面的内容让我们受益匪浅。首先，进一步了解了公司的历史沿革与企业文化。开始培训的第一节课就是介绍公司的发展历程和未来发展展望。陈总介绍得很详细，仿佛带领我们重走过这30 多年的风雨，一同见证了开发公司的成长。其中展现了我们开发公司辉煌的业绩，和在这背后的卓越的领导

3、班子和优秀的员工。课件上看到公司创建的许多工程项目的图片，如演武大桥观景平台、 BRT快速公交工程、空中自行车道等等，与我们生活相关的市政工程到处都留下了市政员工的汗水和足迹。 这让我们深深的感受到作为公司一员的自豪， 见证了发展历程也体会到公司创造今日成绩的艰辛，对“敬业、务实、高效、担当”这八个字有了更深的理解，对于打造美丽、宜居、幸福家园的使命感更加强烈。第二是专业方面的受益。李老师详细的讲述了公司代建工作的主要内容、建设领域各参建单位及其特点、 项目决策和准备阶段的管理，还有最重要的是基本建设程序及审批流程。陈桂镜为我们讲述了项目建设过程管理及收尾阶段的各项重要工作。魏小前老师为我们讲

4、述了安全和质量管理的重要性。 王亚根主任关于招标工作及合同管理的课程也让我们受益匪浅。 几位老师用心准备的详细内容加上丰富的经验和各种典型案例，让我们对代建工作有了更清晰理解，如拨云见日，豁然开朗，也让我们在日后的工作中少走弯路， 更好的完成各项工作。最后是在职业化素养方面的提升。曹俊老师教会我们面对压力的管理技巧，对我们提高工作效率，缓解工作压力有很大的帮助。王书记的职场礼仪 课程让我们在职场人际关系的处理方面有了很大的收获。吴学良书记结合身边的真实案例、 教育视频的廉政教育更是当头棒喝，提醒我们廉洁的重要性。 陈智强总经理和吴学良书记都对我们日后工作提出了要求，要主动学习、爱岗敬业、勇于担

5、当、善于沟通、注重细节、有团队意识，凡事要“公心、用心、进取心、平常心”，要努力打造“敬业、务实、高效、担当”的“市政铁军”精神。此次培训收获丰硕，全面了解公司后，对自己的定位和要求也逐渐清晰起来，尤其是当前需要做好的几件事情：一、加强学习，提高业务水平。公司的代建工作几乎是全领域覆盖，包括路桥、房建、市政公用、海洋、港工、水利、园林绿化，质量安全部要进行工程的质量、 安全体系进行管理， 这就要求我不断学习，丰富各方面的知识，以满足工作的需要，提高自身的能力。二、融入公司文化，参与团队合作。必须具备团队精神，既要做好自己的业务，也要关心周围同事与此相关的工作，加强与领导、同事的沟通，加强团队意

6、识。通过几天的培训，我对开发公司的了解更加深入，让我感受到公司发展历史中市政员工的勤劳和智慧， 这里凝结着极强的荣誉感、 责任感和归属感。 很荣幸能够融入到这个充满生机、 充满挑战的大家庭中，我会努力来提高自身的能力，实现自己的价值，用优秀的工作业绩来为公司的发展作出自己的贡献。新员工入职培训学习心得体会2短短 15 天的岗前培训马上就要接近尾声了， 这段时间的学习真的是让我受益匪浅，有成长的快乐，有丰收的喜悦，有不懂的遗憾，还有即将离别的不舍。 这 15 天的学习真的给我太多的感受， 这 15 天的学习让我一生都受用无穷。将成为我人生旅途中最宝贵的收获。一、提高了思想认识，体会到计算机技术培

7、训的重要性通过本次学习，我体会到计算机培训势在必行，县委县政府及人力资源社会保障局对本次事业单位岗前培训是多么的重视， 也充分体现了信息技术及计算机操作和使用的重要性。 随着计算机使用不断深入，新的时代对事业单位工作人员提出了更高的要求， 需要我们的新一代工作者要不断的学习培训， 无论在什么工作岗位上， 都需要新型的、专业化计算机网络的工作人员。 不学习真的跟不上时代发展的潮流了。通过培训，为我指明了今后工作的方向， 我对事业单位的性质、人事交往沟通和计算机运用等有了全新的认识。 这样一个全方位的培训，使我的工作理念又一次得到提升，二、时间紧，任务重15 天的时间，我们要学完“能胜任工作岗位需

8、要”的学习任务，每天我的神经都处于紧张的状态中， 大脑不停的转着， 手也在不停地敲击着，忙得一点休闲的时间都没有， 有时感觉到连喘息的时间都没有。可是大家的精神真的挺足，没有人说苦，没有人说累，只是感觉时间在飞逝着，太快了。如果能拉住时间的脚，大家一定会毫不犹豫地伸出手去。三、通过学习知不足，促进步1 、通过学习，感觉到自己有太多的计算机的知识不懂，比如：程序操作、计算机理论感受到不懂计算机，真的是太落后了，通过学习感受到自己又学到了很多的知识， 在今后的学习中， 我一定经常上机操作，争取早日驾驭电脑，学有所用。2 、通过学习，我体会到，我们原来在工作上多么的落后，网上平台真的挺好，学习起来很

9、方便、很实用。这15 天我们在网上交流、讨论、提交作业。浏览网页，阅读资料、观看案例、完成作业，在网络的海洋里，我们尽情的汲取着知识的甘露。感到一种前所没有的满足，这种满足是我们对知识的一种渴望。3 、通过 15 天的学习，我对计算机技术有了更深刻的认识，通过多媒体的操作， 让我们有耳目一新的感觉， 为我们今后的工作提供了方便，为我们的事业提供了丰富多彩的内容。 从而让我们在工作岗位上更活力、更有新意，更能创造性的发挥我们的岗位能手。4 、通过 15 天的学习，我们结识了很多的伙伴，我感受到我离这些同伴的距离太远了，不学习真的落后了。这 15 天，大家取长补短，互帮互助，互通有无。大家都毫不吝

10、啬，把自己知道的知识毫不保留的互相交流着。虽然学习是紧张的，可是大家的心情是愉悦的，气氛是和谐的。只是感觉到 15 天的时间真的是太短了，需要互相学习的知识真的是太多了。5 、这 15 天的学习，我感到最累的要算是我们的县人力资源与社会保障局领导：_主任、_民族中学的 _老师和 _老师等教育培训工作者。早晨他们早早的来到多功能教室， 为早来的学员辅导， 中午又是早早的来到，连午休的时间都没有。他们耐心的为我们讲解着，这种敬业精神令我们所有的学员都很感动。6 、通过举办“培训晚会”，丰富了学员们的业余生活，加强了学员的沟通与交流，加深了学员之间的友谊。晚会上，得到即将走上县电视台播音员工作的张福

11、丽同学的信任和大力帮助下， 我第一次走上舞台上，与她搭档做了培训晚会的主持人， 使我在主持方面又迈进了一步，提高了自身的语言表达和组织能力。各位领导、各位老师、各位学员，希望我们还有再一次学习交流的机会。在今后的工作岗位中，把计算机技术应用于工作之中，更好的服务于单位、服务于社会。新员工入职培训学习心得体会38 月 9 号到 8 月 23 号为期两周的培训就要结束了，在这两周里真的是受益匪浅。 集团为了让我们更好的了解乐凯， 同时也为了使大家更快更好的彼此熟悉，费心安排了丰富的课程。包括公司的概况、公司的发展战略、 公司的薪酬及考勤制度等企业文化知识， 还有感光材料、喷墨材料等传统业务知识和太

12、阳能电池配套材料、 光学薄膜材料、磁条、磁卡、热敏磁票等新业务知识。还有一些涉及自身安全的消防知识和安全生产知识。 集团公司为了大家更好的了解这些知识， 每一部分都是请的集团的顶级专家来给大家授课， 期间还进行课后反思与回顾。除了这些基本知识外还有一些丰富的活动： 白洋淀的拓展训练和集体活动。通过这两周的培训我对乐凯的认识不仅仅停留在胶片上，有了更进一步的认识。随着电子科技的到来传统胶卷已逐渐退出人们的视线，乐凯人通过刻苦钻研以及不屑的努力， 一次又以及无私的奉献精神。这一点在工作中尤其重要。尤其对于我们设计人员，任何一个项目都不是一个人能完成的， 要靠各个专业的互相配合， 而只有配合好了才能

13、在规定时间内高质量的完成设计项目。集体活动不仅度过了一个愉快的下午，也使新员工之间更熟悉，更了解。经过这些天的培训，我觉得要取得成就，就要经得起风浪。要想有所成就， 是必须要经历一些他人所不能承受的困难。 真的就像歌曲中唱的那样，不经历风雨怎么见彩虹， 没有人可以随随便便成功。在取得成功的过程中，要具备如下品质：第一：就是积极主动乐观的品质。不是看一个人在顺境中如何积极主动乐观，而是看一个人在逆境中如何积极主动乐观。第二：脚踏实地，光明正大的态度。工作中不浮躁，脚踏实地，一步一个脚印，这样最终取得的成果才不会成为空中楼阁。第三：负责态度。对自己负责，对自己说的话、做的事情负责。第四：注重细节。

14、任何一个小的细节都可以决定事情的成败。第五：不断更新知识，给大脑充电。要知道学无止境，知识永远没有饱和的时候。正如河流汇成大海，山川构筑江山一般，一个企业要想做强、做大、做久，必须要有自己独特的企业文化和团结一心的员工。乐凯拥有这一切，我们期待她的完美上演，也将更加努力的去工作。在此祝同事们工作顺利，步步高升!新员工入职培训学习心得体会4怀着美好的希望和归零的心态，我加入了铭鼎集团云南工程职业学院这样一个充满生机与活力的团队， 开始了一个新的征程。 学期伊始，参加了由人事处组织的“第一期新员工入职培训”。 这次培训的内容非常丰富，主要有企业文化、学校发展历程、校情、学校文化、学校组织架构、 管

15、理体系及部门职能和办事流程、 人事管理及薪酬体系、教师职业发展规划等， 虽然整个培训的时间并不长，但使我深刻地了解了企业文化、学校文化、组织架构及规章制度，为自己能更快地融入工作环境、适应工作岗位奠定了基础，增强了我对集团、学校的归属感与责任感，使我受益匪浅、深有体会。通过培训，我意识到要在以后的工作中有好的发展，必须做好以下几个方面：一、高度认同集团的企业文化和核心理念我们选择一个单位，从某种意义上说就是选择一种企业文化，所以我们必须要认同它的企业文化和核心理念。企业文化是集团实现“做大、做强、做长”企业理想的根本保障。任何一个企业，其员工都是以文化为归属的， 其称谓是与企业紧密相连的、 区别于其它企业或社会人的特