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大唐移动的技术支持职位面试经验小结 您需要后才可以 | 今天去霸王笔了大唐移动的技术支持职位(好像就是这个部门自己组织的，估计是没有招满)，题目太多都记不起来了，就只说说面试吧。 面试没问什么技术问题，直接让我做自我介绍，说说对技术支持职位的理解，然后介绍一下自己的项目，紧接着根据简历问了我几个问题： 1.你所做过的最成功的事情 2.有没有帮助过身边的人，举例说明你是怎么帮助别人的 3.在你最失意的时候你一般怎么调节自己的心情 问完后就直接去面人力，人力一开始也是让我自我介绍，说说对职位的理解，说说做技术支持中要做些什么，让我举出5种工作，然后问 * 选择大唐，为什么不去外企，为什么选择技术支持，面了几家，什么公司，问我怎么看待经常性的出差，怎么看待华为发生的员工过劳死事件，问 * 是南方人却不选择工作在南方的城市。面试的总过程 * 。 面完后，感觉人力面试的问题一个比一个厉害，就是想问清楚，看你究竟适合不适合做技术支持的职位，而我在回答的时候，由于对技术支持不太了解，她问的五种工作我怎么也答不上来，只勉强乱说了3种，所以这次面试的经验就是：面试前一定要对职位有较深入的了解，同时对自己也要有较深入的了解，看自己的优点是不是能与这个职位相匹配，如果不太明显，一定要好好考虑，尽量将自己的优点与职位结合起来。 内容仅供参考
