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1、市委老干部局建立健全五项制度落实好老 干部政治待遇高密市委老干部局建立健全五项制度进一步落实好老 干部政治待遇今年以来,高密市委老干部局紧密结合社会发展形势和 老干部的思想实际，进一步健全完善老干部的各项政治待遇 制度，在丰富教育内容、创新教育载体、强化工作措施上求 实效，切实把老干部的政治待遇落到实处。建立健全理论学习和辅导制度。坚持定期举办各种形式 的老干部理论学习和辅导活动，老干部局每月根据形势需要 提出学习计划和措施，并落实局领导和工作人员分组联系， 掌握老同志的学习情况。上半年共组织老干部集中分组学习 2次。同时，定期举办时事报告会，聘请专家教授作形势分 析报告，让老干部了解当前国家
2、的大政方针和决策部署。上 半年邀请省、市专家教授为老同志作有关党的十六届六中全 会精神、加强执政能力建设、构建和谐社会等专题辅导。建立健全情况通报制度。坚持定期向老同志通报全市社 会发展建设情况。1月，召开全市老干部工作会议，市委书 记吴建民向老同志通报了过去一年全市社会发展等各个方 面取得的成绩及今年发展建设的目标、任务，表彰了全市离 退休干部暨老干部工作先进集体和先进个人。3月，召开老干部骨干人员工作会议，及时向老同志传达了高密市党代 会，市人大、政协精神。建立健全参观考察制度。坚持定期组织老同志开展参观 考察活动，让老同志在实地参观、今昔对比中增强感性认识，进一步感受社会发展的巨大变化。计划12月份组织全市部分离退休干部代表参观考察高密新建的道路、新建设和 新开工的项目，让老同志实地感受高密城市建设发展的进 程。建立健全党支部培训制度。每年开展老干部党支部书记 思想和业务培训。计划 7月底举办由全市老干部党支部书记 参加的业务培训班。建立健全思想教育主题制度。强化老干部的思想教育引导工作，每年设计和组织开展一系列适合老干部特点的主 题教育活动。今年根据市委提出的建设和谐高密的目标和要 求，在老干部中广泛开展了 “我为建设和谐高密献一言”主 题教育活动，通过开展系列活动，使老干部的思想教育活动 年年有重点、有创新、有突破。
