对学科带头人的管理办法

上传人:tang****xu7 文档编号:143087467 上传时间:2020-08-26 格式:DOCX 页数:3 大小:31.19KB
返回 下载 相关 举报
对学科带头人的管理办法_第1页
第1页 / 共3页
对学科带头人的管理办法_第2页
第2页 / 共3页
对学科带头人的管理办法_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《对学科带头人的管理办法》由会员分享,可在线阅读,更多相关《对学科带头人的管理办法(3页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、对学科带头人、骨干教师的管理办法江滨幼儿园 我园是一所成立时间短,教师年轻的新幼儿园,因此,骨干教师的比例还稍低,目前只有一个市级“学科带头人”,三个区级“学科带头人、骨干教师”,为了发挥他们的示范辐射作用,真正起到骨干带头作用, 我园根据五教发(2006) 61号文件精神,结合本园实际制定了以下管理办法:一、履职要求:1、要求学科带头人、骨干教师要努力学习政治理论,不断提高政治思想觉悟。严格用教师职业道德规范规范自己 的行为,树立高尚的帅德,做师生的表率。工作中乐于奉献, 敢于创新。2、树立终身学习的意识,坚持学习教育理论和文化知 识,不断丰富和提高自身的文化修养及专业能力。要求每月 看一本

2、好书或一篇教育文章,并写出读书笔记。3、承担或组织幼儿园的教科研研究工作,在教学中积极探索,起到指导、师范和带动作用,并有自己的成功经验。每学期上一节师范课、进行一次教育专题讲座、写一篇优质 教育论文。4、幼儿园定期为学科带头人、骨干教师提供培训学习 的机会和条件,开阔他们的眼界,提高他们的能力。5、做好带徒弟的工作,每个学科带头人、骨干教师带1-3个徒弟,并见成效。二、考核与奖惩:1、幼儿园建立学科带头人、骨干教师的档案,按学年 建好管理台帐。每年对他们进行年度考核,考核成绩和情况 上报教育局。2、根据教育局最终考核结果,对考核合格的学科带头 人给予800元和600元的奖励。3、对履职不好,

3、考核不合格的学科带头人、骨干教师 按照幼儿园质H考核标准进行惩处。2010年读书节活动方案活动目的:书是人类的朋友,书是人类进步的阶梯!为了拓宽学生的知识面,通过开展“和书交朋友,遨游知识大海洋”系列读书活动,激发学生读书的兴趣,让每一个学生都想读书、爱读书、会读书,从小养成热爱书籍,博览群书的好习惯,并在读书实践活动中陶冶情操,获取真知,树立理想!二、活动目标:1 、通过活动,建立起以学校班级、个人为主的班级图书角和个人小书库。2 、通过活动,在校园内形成热爱读书的良好风气。3 、通过活动,使学生养成博览群书的好,习惯。4、通过活动,促进学生知识更新、思维活跃、综合实践能力的提高。三、活动实

4、施的计划1 、做好读书登记簿(1) 每个学生结合实际,准备一本读书登记簿,具体格式可让学生根据自己喜好来设计、装饰,使其生动活泼、各具特色,其中要有读书的内容、容量、实现时间、好词佳句集锦、心得体会等栏目,高年级可适当作读书笔记。(2) 每个班级结合学生的计划和班级实际情况,也制定出相应的班级读书目标和读书成长规划书,其中要有措施、有保障、有效果、有考评,简洁明了,易于操作。(3) 中队会组织一次“读书交流会”展示同学们的读书登记簿并做出相应评价。2 、 举办读书展览:各班级定期举办“读书博览会”,以“名人名言”、格言、谚语、经典名句、“书海拾贝”、“我最喜欢的” 、“好书推荐”等形式,向同学们介绍看过的新书、好书、及书中的部分内容交流自己在读书活动中的心得体会,在班级中形成良好的读书氛围。3 、出读书小报:

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 其它办公文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号