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1、学习实践活动领导小组办公室主任会议经 验交流材料之五广东发展银行是全国性股份制商业银行，共有分支机构 508个，员工13000多名，其中党员5059名。改革重组后， 我行的主要经营管理权交由美国花旗集团派出的管理团队 执行，截至20XX年底，总资产5458亿元，当年实现净利润 亿元。在外方执掌经营管理权的中资国有控股金融企业开展 学习实践活动，既是我行党委面临的一个全新课题，也是我 们责无旁贷的神圣职责。开展第二批学习实践活动以来，我 行党委高度重视，精心谋划，“规定动作”不走样，“自选 动作”重实效，使学习实践活动真正成为应对国际金融危机、 促进企业科学发展的有效载体。一、早谋划、布好局，夯
2、实活动基础。今年年初，我行 党委就对学习实践活动作出明确要求，提出全行上下要早研 究、早部署、起好步，并召开全行党委会议对即将开展的学 习实践活动进行初步动员和部署。3月13日，我行召开了视频动员大会，共设 27个主分会场、近4000多名党员参加， 进一步统一思想、全面部署。大家充分认识到，在受到国际 金融危机影响、我行经营管理工作面临严峻挑战的形势下， 开展学习实践活动有利于坚定信心、迎难而上，是当前应对 金融危机的治本之策，更是提升我行核心竞争力、建设现代 化商业银行的必然要求。我行各级党委及时成立了学习实践 活动领导小组及其办公室，选拔精兵强将组成秘书宣传组、 组织督导组、后勤保障组，“
3、一把手”负总责，分管领导亲 自抓，党群工作部、党委组织部、监察室等部门各司其职抓 落实。结合我行工作实际制定学习实践活动实施方案，在中 央和省委规定完成的 6个环节基础上，增加“组织群众评议”“完善体制机制”、“搞好总结测评”3个环节，设计了主题读书、研讨会等 16项特色鲜明的活动举措，编印了广 东发展银行深入学习实践科学发展观活动辅导读本，力求 丰富学习形式，创新学习载体，取得思想成果、实践成果、 发展成果、服务成果和惠民成果。我行实施方案得到省委指 导协调三组和第六指导检查组的充分肯定，认为我行方案注 重创新、联系实际、亮点纷呈，具有较强的针对性、实效性 和可操作性，体现了中央、省委的要求
4、和本单位特色。二、高标准、严要求，抓好工作落实。针对我行网点多、 党员分散的特点，我们对学习实践活动的每一个步骤、每一 项工作都进行合理安排，并通过集中学习、个人自学、视频 会议、送学上门、专家辅导等灵活多样的方式开展学习实践 活动，确保广大党员全员全程参与。建立学习考核制度、请 假补课制度和工作通报制度，通过建立学习实践活动考核 卡，详细记录反映党员参加学习实践活动的情况，并作为 年度民主评议党员的一项考核内容，从而确保党员白分之白参加学习，学习内容白分之白落实。制定组织督导组工作 职责及督导检查工作方案，抽调一批党性强、作风正、熟 悉党务工作的同志组成若干个督导检查小组，由总行党员领 导带
5、队，分头赴各单位进行督学、查学、促效果工作，并在 检查中做到“四个及时”：及时掌握情况、及时推广经验、 及时发现问题、及时督促解决，确保活动不流于形式、不走过场、不降低质虽。此外，为赢得美国花旗外管对学习实 践活动的理解支持，我行党委特地与外管建立了沟通协调机 制，及时向他们通报情况、交流意见，必要时还邀请他们列 席参加一些会议和活动，力争达成共识、形成合力，从而共 同破解发展难题，力求将学习实践活动的要求落实到经营管 理的各个层面，达到通过活动促进经营管理上台阶的预期目 的。三、求创新、重实践，紧密联系实际。为了增强学习实 践活动的吸引力、针对性和实效性，我行在每个阶段都精心 设计“自选动作
6、”，突出实践特色，如在学习调研阶段，开 展“学论著、勤思考、促发展”主题读书活动、“下基层、 上党课、办实事、现场办公”实践活动、“三比一创”活动;在分析检查阶段，开展“同舟共济度时艰，同谋发展促和谐” 除尘 共同约定行动、“万名客户回访活动”；在整改落实 阶段，召开“科学发展，图强之路”研讨会、建立“广发爱 心援助基金”、全面启动“文明服务系统工程”等。同时注 意做到“五个结合”，即：把学习实践活动与推动实施我行 五年发展战略规划、提升核心竞争力相结合，与促进经营管 理工作、应对国际金融危机相结合，与加强党建工作、发挥 党的政治核心作用相结合，与转变作风抓落实、加强党员队 伍建设相结合，与维护企业和谐稳定、依法推动民主管理工 作相结合，用各项工作的实际成果衡虽和检验学习实践活动 的成效。目前，我行学习实践活动已开好头、起好步，全行党员 热情高涨，积极投身学习实践活动。我们有决心、有信心在 省委的正确领导下，继续扎实有序地开展好学习实践活动， 并把学习实践活动转化为引领我行应对危机挑战、实现科学 发展的强大推动力，为我省实现“三促进一保持”、开创科 学发展新局面作出新的更大贡献。
