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1、（实施）SAPHR功能介绍SAP 人力资源解决方案北京东软慧聚信息技术有限公司2010年1月30日内容提要人力资源管理体系建设分析SAP 人力资源管理功能介绍项目计划和实施范围的建议内容提要人力资源管理体系建设分析SAP 人力资源管理功能介绍项目计划和实施范围的建议人力资源管理模式的变革趋势人力资源管理体系的搭建人力资源管理信息需求分析工作内容 信息需求决策支持灵活分析 实时信息内容提要人力资源管理体系建设分析SAP 人力资源管理功能介绍项目计划和实施范围的建议内容提要人力资源管理体系建设分析SAP 人力资源管理功能介绍组织管理招聘管理人事行政考勤管理薪酬管理绩效考核员工发展学习培训自助服务报
2、表分析项目计划和实施范围的建议组织管理组织管理组织单元、职位和人员的详细信息组织管理维护和体现公司组织结构和工作岗位及其隶属关系的管理岗位编制，及岗位汇报关系岗位说明书的存储和查询部门及岗位的成本费用分摊属性的维护查询组织机构、岗位、人员的历史变迁情况组织结构变化的动态模拟、分析和切换岗位和组织管理相关的查询和报表内容提要人力资源管理体系建设分析SAP 人力资源管理功能介绍组织管理招聘管理人事行政考勤管理薪酬管理绩效考核员工发展学习培训自助服务报表分析项目计划和实施范围的建议招聘管理人才管理的内部与外部功能外部（人事招聘）界面简历维护内部（人事招聘)界面人才库分类人才库职业信息/职业中介针对特
3、定人才的招聘活动招聘管理（电子招聘）支持人才管理，增加招聘工作的主动性完整的招聘方案，支持外部招聘和内部竞聘支持多渠道应聘申请录入 提高招聘业务效率建立雇主品牌，建立人才库，吸引和挽留企业所需人才通过查询工具和BW报表提供决策分析内容提要人力资源管理体系建设分析SAP 人力资源管理功能介绍组织管理招聘管理人事行政考勤管理薪酬管理绩效考核员工发展学习培训自助服务报表分析项目计划和实施范围的建议人事行政人事行政员工的分类管理：人员组和人员子组机构的差异管理：人事范围和人事子范围通过职位，确定汇报关系、成本中心、任职要求等组织计划信息记录和管理员工相关信息：个人、家庭、合同、培训、考评、奖惩等记录和
4、管理人事事件如入职、转正、转岗、调动、升迁、离职等与人事管理相关的自动提醒和预警功能如合同到期，试用期到期等与人事行政事务管理相关的查询和报表功能内容提要人力资源管理体系建设分析SAP 人力资源管理功能介绍组织管理招聘管理人事行政考勤管理薪酬管理绩效考核员工发展学习培训自助服务报表分析项目计划和实施范围的建议考勤管理计划工作时间时间评估# 工作小时# 生病小时时间记录员工在岗工作员工病假员工在加班信息类型薪酬核算财务/控制# 加班小时 $钱用于 #工作小时$钱用于 #生病小时$钱用于 #加班小时 返回内容提要人力资源管理体系建设分析SAP 人力资源管理功能介绍组织管理招聘管理人事行政考勤管理薪
5、酬管理绩效考核员工发展学习培训自助服务报表分析项目计划和实施范围的建议薪酬管理 - 薪资发放财务过帐和分摊薪资报表/工资单薪资发放(银行转帐现金)薪酬管理支持不同形式的薪酬结构/标准的定义和维护，薪酬等级可直接和岗位和员工挂钩，支持不同类别的人员管理的薪酬支付和所得税计算处理支持员工各种工资项目的录入或设置规则进行自动计算工资单的打印输出用于工薪支付的银行磁盘文件的生成，可配置生成不同地区不同银行的数据格式工资计算结果按指定会计科目过账到财务和成本会计模块，支持费用按成本中心归结和分摊各种工资报表的打印输出社会福利个人所得税管理支持不同地区住房公积金和各种社会保险和补充保险的缴费规则设置、缴费
6、基数自动计算、切换和申报，薪资核算系统自动计算公司和员工缴费支持工资、奖金和劳务费的个人所得税的规则设置和自动计算生成个人所得税报表、社会保险和住房公积金报表内容提要人力资源管理体系建设分析SAP 人力资源管理功能介绍组织管理招聘管理人事行政考勤管理薪酬管理绩效考核员工发展学习培训自助服务报表分析项目计划和实施范围的建议绩效管理支持对部门和个人的考核支持一对一的考核和360度考核支持得分的自动计算和用户自定义计算公式支持考核得分情况并排序考核结果可用于月绩效工资/奖金的计算考核例子：中层领导班子、干部民主测评员工任职资格/能力的评价员工绩效考核对各部门负责人完成岗位职责情况的考核部门经济责任制
7、考核系统存放部门和员工的历年考核结果可供查询和统计分析绩效管理模块系统实现绩效考核模块能够管理不同的绩效考核模板，根据模板对员工进行考核，并记录每个人的绩效考核结果。绩效考核模块与薪资管理模块集成，业绩相关的奖金可批量导入系统，随员工工资一同发放。评估结果汇总报表绩效管理 - 与其他功能的集成概览SAP SEM企业战略目标目标设置 薪酬调整职务/职位任职资格考核员工资格培训员工发展内容提要人力资源管理体系建设分析SAP 人力资源管理功能介绍组织管理招聘管理人事行政考勤管理薪酬管理绩效考核员工发展学习培训自助服务报表分析项目计划和实施范围的建议员工发展资格/能力匹配一个员工可有多个子描述：建立员
8、工能力量化描述资格 好恶Bezeichnu项目 状态 熟练程度 开始英语管 01/01/90匹配一个工作岗位有特定的必要条 件需求建立职位能力需求Bezeichn 已评估 熟练程度ung目管理 已评估 非常好 11/01/97已评估 中学英语水平项目英语 状态员工发展能力匹配图形分析工作、职位员工、申请者的需求的资格4002000简历 资格简历与需求的对比资格资格英语德语法语项目管理成本控制职位：项目经理 李汉生英语项目管理德语成本控制法语内容提要人力资源管理体系建设分析SAP 人力资源管理功能介绍组织管理招聘管理人事行政考勤管理薪酬管理绩效考核员工发展学习培训自助服务报表分析项目计划和实施范围的建议学习培训：SAP学习方案概览学习门户学 习者账号学习者自己的概况查询浏览登录申请课程学习管理系统学习者帐号管理记录学习进度、结果等内容播放器引导学习者学习课程内容根据学习策略确定学习次序确定学习进度培训管理内容管理系统学习内容公司信息和其他内容在线学习，下载课程培训活动
