乡镇XX年党建自查报告

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1、乡镇XX年党建自查报告乡镇XX年党建自查报告今年以来，乡党委在县委、政府的正确领导下，在县 委组织部的精心指导下，全面完成组织工作，现将20xx年组织工作情况总结如下：一、责任落实情况（一）乡党委书记认真履行抓基层党建工作第一责任人 职责，乡党委在年初制定了党建工作计划，确保党建机构健全，党建工作经费有保障。乡党委在年初与 4个村党支部签 订基层党建工作目标责任书，并定期对 4个党支部党建工作 进行督促检查，建立了科学的绩效考核工作机制。（二）乡党委按期完成县委安排的工作任务。全年召开 党建工作会6次，制定20xx年初党建工作规划，并于 11月 底做好党建工作总结；按照上级规定落实好党建工作经

2、费，每季度按村干部管理办法考核村干部，落实村支部书记 抓基层党建工作专项述职制度。二、基层组织建设（一）乡党委定期组织专人对党员信息库进行维护，按 期录入我乡党员转进转出、死亡等基本情况，并于12月10日完成了 20xx年党内统计工作。（二）党员培训工作。乡党委在 20xx年初即拟定党员培 训年度计划，党员受教育面达100% ；同时组织村组干部参加 远程教育培训。今年召开农村党员干部现代远程教育工作领 导小组会议2次;并落实远程工作目标责任和考核监督机制， 每个站点每月开展活动 2次，每季度开展“微党课”主题实 践活动2次，并作好教学活动记录。（三）党员专题组织生活会开展情况，乡党委及时开展

3、党员民主评议，及时将评议结果党员群众通报，按时开展民 主生活会、做好三会一课等档案资料。（四）党员发展情况。我乡按照上级要求及时制定党员发展计划，今年我乡新发展党员2名、预备党员按期转正 4名。（五）党建工作归档情况。深入开展党建示范点建设，目前我乡已建立了沙坝河村党建示范点；适时作好党建工作，并将党建示范点工作资料按时归档，将我乡20xx年党建组织工作、党员发展工作、党员培训工作、三会一课等资料全 部归档。（六）“两新”组织党建工作情况。按照上级文件要求， 我乡在铁合金厂、煤厂基层党组织的基础上，成立了以我乡党委书记陈涛为组长、乡党委副书记陈军为副组长的青龙乡“两新”组织综合党委，并于 11

4、月7日在中共青龙乡委员 会的批准下正式成立。（七）“四议两公开一监督”工作情况。我乡积极做好 四议两公开一监督”工作。在我乡各项工作中，凡是涉及村发展和村民切身利益的重大事项，均经村党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议后，提交村民会议或村民代 表会议讨论作出决定；并实行村级重大事务决议内容公开和 实施结果公开。同时村重大事项的决议和决议实施全过程自 觉接受党员、村民的监督。三、领导班子和干部队伍建设（一）贯彻落实党政领导班子思想政治建设。乡党委按 要求开好班子民主生活会 8次。及时贯彻落实党政领导班子 思想政治建设计划、措施 ；在民主生活会上广泛征求意见， 并要求认真贯彻落实“三严三实”

5、查找在领导干部中存在的“不严不实”问题，同时认真落实民主生活会提出的整改措 施。（二）健全领导班子学习、调研制度。一是坚持贯彻落 实学习制度，班子成员参学率达100%并按要求做好历次学 习记录；二是建立健全调研制度，我乡 6个班子成员都积极 参加调研并撰写好调研报告。（三）贯彻落实民主集中制，一是我乡班子议事规则、 程序和决策机制健全，凡遇重大事务均由领导班子提出、民 主商议、公示、再商议、公告的程序来作出决策，力争我乡 重大决策零失误；二是我乡积极做好保密工作，凡是涉密事 项都不予公开公示，并经专人、专柜保密存档，从而做好我 乡保密工作。（四）管理干部队伍工作情况，包括班子、中层和一般 干部

6、的教育管理。我乡按照荥经县全员绩效考核文件要 求，制定干部全员考核制度，从领导班子到普通干部均认真 遵照执行，同时安排好专人做好对我乡干部上下班考核、会 议考勤、下村考核等，同时为做好我乡群众工作，努力让人 民群众对我乡工作满意。（五）做好谈心谈话活动。今年以来我乡按照凝心聚力促重建开展谈心谈话活动实施方案，已召开谈心谈话活动3次，并在会上做好相关记录；同时按相关规定按时上报谈心谈话工作台账。四、人才队伍建设一是我乡认真贯彻执行党政” 一把手”抓人才工作目标责任制，今年以来我乡党委会专题研究人才工作2次;二是我乡积极做好专业人才及农村实用人才的培养和保障工作。并将农村紧缺干部培养作为重点培养对

7、 ；三是统筹开展各类 人才培训，努力做到年初有计划，半年有小结，全年有总结。 今年以来我乡已认真开展各类人才培训达 10余次。五、“走基层”系列活动（一）我乡结合灾后重建、沙坝河村扶贫开发工作，积 极凝聚我乡党组织力虽，一是积极做好灾后重建各项收尾工 作，加强我乡灾后重建基础设施建设，各个安置点水电网管线的铺设，努力做好重建资金收尾工作，同时作好青龙乡灾后重建工作总结及时向上级报告。（二）积极配合驻村帮扶“第一书记”的各项工作，将 我乡沙坝河村作为精准扶贫工作的重点，按时走访沙坝河村 贫困户，积极为“第一书记”的驻村帮扶工作建言献策，同 时做好贫困户的建档立卡工作。六、“1+N”综合服务设施建

8、设我乡目前已建成并投入使用 3个村级活动室，分别是 沙坝河村、复兴村、桂花村村级活动室，建立村干部值班制 度，让我乡村级活动室有村干部轮流坐班，方便各村群众办 事、同时也提高各村办事效率，让村级活动室发挥出积极作 用。七、组织工作宣传我乡按照上级要求做好组织的宣传工作，及时报送我 乡党组织生活会、党员培训会、“两新”组织工作会、党员干部下乡等信息，同时积极编写并上报组工信息。截至目前,我乡全年报送组工彳息 5条。八、存在的不足一是个别干部理论学习的自觉性和积极性较差，理论 水平和政策水平得不到提高，对党的方针、政策等不够理解 等。二是农村党员素质较差，党员教育管理力度有待进一步 加强。九、下一

9、步工作措施进一步加大后备干部队伍培训教育工作力度。继续发 展村级经济，壮大村级经济积累，帮助各村找准一条经济发 展路子。加强机关、学校的党建工作，使党的先进性得到充 分体现。总之，在县委的领导下，在县委组织部的精心指导下， 乡党委做了大虽的工作，但离县上的要求还有很大差距。明 年还将继续在组织部的关心和县委的支持下，尽职尽责干出 更好的成绩。乡镇XX年党建自查报告近年来，我镇党委积极探索新形势下发展党员工作的 新途径、新办法，切实加强组织领导，拓宽渠道，破解难题， 着力推进党员发展工作。近期，根据上级组织部门的要求， 我镇党委组织力H对各党（总）支部20xx年至20xx年的发展 党员工作开展全

10、面自查，现将自查情况汇报如下。一、近五年发展党员情况深桥镇下辖28个行政村，设立1个党总支，50个党支 部，党员2216人（截止20xx年10月24日统计）。20xx-20xx 年第三季度，全镇共发展党员 132人，其中，35岁以下78 人，占59%高中以上文化程度 49人 占37%,女党员14人 占11%二、主要经验做法（一）加强组织指导,建立健全工作机制1、强化指导。镇党委认真落实发展党员工作责任制, 强化对发展党员工作的组织指导。建立了领导干部挂点包村制度，安排8名党委委员负责挂钩全镇五个基点，每个基点安排1-2名基点组长和驻村干部包村负责抓好发展党员工作。对挂钩村（点）发展党员工作中存

11、在的倾向性问题和薄弱环 节做到及时发现、尽早解决。2、完善机制。在发展党员工作中，建立健全了汇报、 督查和奖惩等制度。镇里每季度召开一次“季度发展党员” 例会，召集党组织书记，听取他们关于季度发展党员的工作 介绍，共同研究抓好入党积极分子培养和发展党员工作。定 期或不定期对发展党员滞后村、难点村进行督查，对积极分 子队伍管理不善、发展党员不规范、农村宗派势力干扰、党 员队伍不团结等重点问题，采取有效的方法措施及时进行引 导和解决。同时，把发展党员工作作为党组织书记评优评先 的重要依据，切实推动农村发展党员工作落到实处。3、制定计划。镇党委每年按照县委组织部的布署要求，并结合所属党组织的党员数虽

12、和党员占人口比例，科学规划 好年度各党支部的党员发展计划和指导性指标，促进了我镇 发展党员工作每年都有较大进步。同时，35岁以下年龄、高中以上学历和女党员比例也根据年初制定的计划要求进行分解落实，入党积极分子与发展党员的比例保持在3: 1的常数内。（二）发挥核心作用，增强党组织凝聚力以20xx年村级组织换届选举为契机，配齐配强村两委班子，一批年纪轻、文化程度高、带创能力强的优秀人才进 入了村两委班子。新一届班子中，村主干平均年龄在46岁以下，其中：大专文化程度9名,占16%;经济能人31人 占%; 两委干部平均年龄 44岁，高中以上文化程度占 经济能人 占60%书记主任“一肩挑”共 2人，大学

13、生村官进村任职 1人。通过换届，村“两委”班子结构进一步优化，班子成 员的素质进一步提高，党组织的凝聚力进一步增强。同时， 结合第二批党的群众路线教育实践活动，开展“走进基层， 服务群众，践行一线工作法”主题实践活动，坚持“四下基 层”，践行“马上就办”，贯彻落实中央八项规定精神，坚决 反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决 人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作 的能力，使党员、干部思想认识进一步提高、作风进一步转 变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树 立，基层基础进一步夯实。近三年来，我镇共投入400多万元，新建和修缮了 10个村级组织活动场所；

14、建立党内互助基 金，投入万元加强对困难党员的帮扶和关怀，其中，20xx年“七一”投入万元慰问帮扶了困难党员，投入万元表彰优秀 共产党员。20xx年以来，共有85名优秀青年向党组织递交 了入党申请书。（三）拓宽发展渠道，不断壮大党员队伍1、加大入党积极分子培养教育和管理的力度。积极向 农村群众宣传党的路线、政策和各项工作举措，吸引政治素 质好、文化程度高的优秀青年农民、大中专毕业生、外出务 工返乡创业人员、退伍军人等先进分子积极向党组织靠拢。 20xx年以来，全镇共确定入党积极分子 238人。在日常教育 管理上，通过上党课、积极分子培训班，到教育基地参观学习、推行“一挂一”结对帮学等形式，加强对

15、入党积极分子 培训，提高入党积极分子的思想认识。同时，把他们组织起 来开展活动，参与基层经济社会建设，服务群众生产生活， 在实践中经受锻炼和考验。2、 下派干部挂点联系，驻村发展党员。20xx年以来, 先后安排8名镇党委委员挂点，28名干部包村联系，除协助、 指导村抓好计生、征地等工作外，主要抓好重点村的发展党员工作，新寨、上寨、树美、华表、郭寮、后埔等村充分发 挥下派干部的作用，近三年来共发展新党员132人。3、拓展新领域，多渠道发展党员。一是充分发挥镇党校支部、经委支部的作用，把因为村宗族、房派斗争等因素 不能入党的优秀青年吸收到镇党校支部、经委支部培养。溪 园村、万田村两个村宗派矛盾较尖锐，造成支部不团结，优 秀青年难以吸收到党内来。 20xx年以来，镇党委通过调查摸 底，多次召开党委班子会议研究，把6名优秀青年和农村实用人才安排到镇经委支部所辖企业工作，并有针对性进行培 养，顺利地吸收到党组织中来，有效打破这两个村党组织受 房派控制的局面。二是加强对外出务工人员的调查摸底和跟 踪了解，依托我县 11个驻外流动党员党支部，把外出务工 人员中的优秀青年吸收进党组织。近三年来，深桥镇籍的外 出务工人员有50多人向驻外支部递交了入党申请书，有 10 人被确定为入党积极分子，已经发展6人入党。三是在非公企业中发展党员，积极在我镇