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1、严以自律研讨对照自查报告范文_自查报告_三严三实专题教育为抓手,抓整改落实,抓作风转变,切实树立为民务实清廉形象,下面是小编为大家搜集的自查报告,供大家参考,希望可以帮助到大家 严以自律研讨对照自查报告(一) 严以修身专题研讨对照检查材料杨 民全县三严三实专题教育以来,自己严格按照县委和部务会的安排部署,认真学习必读篇目,深刻理解三严三实的本质内涵。充分认识到严以修身居于三严三实之首,是践行三严三实的前提、基础和核心,不能首先做到严以修身,三严三实其他五方面也就无从谈起。组织部门作为三严三实专题教育的组织者、推动者、参与者,承担着组织实施的重要职责,作为组工干部理应学在前头,走在前头,严在前头
2、,坚持以更高标准严以修身,自觉加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操。按照严以修身的研讨要求,现对照检查如下: 一、严以修身方面存在的突出问题 一是政治学习不深不透。对政治学习缺乏兴趣,理论学习浅尝辄止,思想出现一定程度的滑坡,政治立场不够坚定,政治鉴别力和敏锐性不强,有时对一些消极言论盲从偏信,党性修养出了问题。二是理想信念出现松动。淡忘入党时的誓言,对实现共产主义存在认识偏差,总认为共产主义离我们比较遥远,没有从思想深处坚持三个自信,思想上的先进性和纯洁性出了问题。三是宗旨意识明显淡化。工作中机关化现象比较严重,整天忙于日常事务,坐等上门多,主动深入基层调研少,面对面接触群
3、众不多,对分管工作存在问题和党员干部的所思所想了解不深,到包扶的韩湾村困难群众家中较少,没有实打实的联系帮扶,宗旨意识出了问题。四是个人自律不够严格。不能严格遵守政治纪律和工作纪律,模范执行机关各项管理制度,落实八项规定不能始终如一,个人要求不够严格,交友处事不够慎重,偶尔还有聚餐喝酒,工作之余打打小牌的现象,廉洁自律出了问题。 二、存在问题的原因分析 一是理想信念有所弱化。借口工作繁忙,没有高度重视理论武装,没有把政治理论学习作为修身之本,对学习的重要性和党性锻炼的必要性认识不足,学习不系统、不深入,满足于一般性把握,没有在吃透精神、领会精髓、活学活用上下足功夫,致使理想信念出现滑坡,理论水
4、平提升不快,工作能力变化不大。核心原因是总开关出了问题。二是宗旨意识树的不牢。在我是谁、为了谁、依靠谁上有不正确认识,群众观点和公仆意识出现错位,有高高在上的优越感,经常坐在机关,陷于事务,到基层调研不够深入,走马观花,满足于完成安排的调研任务,没有对调研内容进行深层次思考,接触群众也不够广泛。三是享乐思想没有根除。认为自己是组织部班子成员,下乡接受招待,是基层同志热情的体现,不便于推脱;自己分管办公室,偶尔用个公车、安排加班同志吃个便饭都是小事,没必要事事汇报;超标准接待来人,也是工作需要,方便以后的工作联系。这些思想都致使自己廉洁自律出了问题。四是个人要求有所放松。总认为现在社会,朋友多了
5、好办事,交友不够慎重;工作之余自己花钱,聚集几个朋友喝点便宜酒可以联络感情,不算大事,没必要那样谨慎;只要干好工作,纪律松弛一些,没有什么,没必要刻苦自己,致使自己不能时时刻刻严以修身、严以律己,这些其实都是党性不强、要求不高的具体表现,严重损害了党员干部在群众中的形象。 三、下一步整改措施和努力方向 一是牢信仰信念关,做到对党忠诚、信仰坚定。组工干部对党忠诚应该是绝对忠诚,这是做好组织工作的首要政治原则,是组织部门的首要政治本色,是组工干部的首要政治品质。可以说,忠诚、信仰,是做一名合格组工干部的基本条件,也是做好组织工作的重要保障。自己今后,必须加强学习,牢固树立对马克思主义的信仰、对社会
6、主义和共产主义的信念,切实增强道路自信、理论自信、制度自信。必须坚持把理论学习放在突出位置,在严格的党内生活锻炼中不断锤炼党性,坚持每日三省吾身,经常对自身偏离共产党人精神追求的思想和行为及时进行反省,及时发现苗头,防微杜渐,防止理想信念滑坡,保持党员本色。 二是把牢政治立场关,做到深入实际、心存敬畏。站稳政治立场就要坚持群众路线不动摇。作为组工干部,要始终坚持把工作岗位与联系服务群众结合起来,始终牢记自己也是群众的立场定位,不追求特权、不滥用权力、不羡慕奢华,做到不骄、不满、不燥;始终站在群众的立场想问题、办事情,推进组织工作以群众的意见、基层的呼声为最大考量,以群众满意为最高标准,多到群众
7、中去,了解实情,为民解忧,倾尽全力为党员、干部和群众服务,树立组工干部为民、爱民、亲民、利民的良好形象。 三是把牢情操情趣关,做到公道正派、心灵干净。干部蜕化变质往往就是从吃喝玩乐这些看似小事的地方起步的,这就告诫自己要切实把牢情操情趣关,自觉远离低级趣味,坚决抵制歪风邪气。要坚持公道正派的价值追求,顶住压力、抵住诱惑,遵守廉洁自律的职业操守,自觉执行党政机关厉行节约反对浪费条例、党员领导干部廉洁从政若干准则和组织工作有关纪律要求,做到人前人后一个样,有人没人一个样。要谨慎交友,把握好交友尺度,自觉净化自己的社交圈,努力营造有利于客观公正开展工作的人际环境,培养健康向上的生活情趣,坚决抵制歪风
8、邪气。 严以自律研讨对照自查报告(二) 按照县委三严三实专题教育活动安排部署,在严以修身,不断加强党性修养,自觉做政治上的明白人专题研讨中,自己坚持以增强党性为核心,以讲好专题党课为重点,以学习研讨为主线,认真学习领会xxxx系列重要讲话精神,对照三严三实要求和XX、XX等先进典型事迹,紧紧围绕三个查一查,深入剖析了自身在修身不严等方面的表现。现对照检查如下: 一、对严以修身内涵的基本理解 xxxx关于三严三实的论述,思想深刻、内涵丰富,指明了共产党人的价值追求、政治品格和做人准则。三严三实既是共产党人最基本的政治品格和做人准则,也是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。三严三实是一个有机整
9、体,相互贯通,严以修身是基石。践行三严三实,就是要加强党性修养,坚定理想信念,对党组织和人民群众忠诚老实,把严以修身作为首要任务和基本要求;就是要重修养、讲德行,养成高风亮节,做到以德修身、以德服众;就是要不断提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气,一身正气,干净但当。 作为一名组工干部,尤其是党员领导干部,要主动加强自身修养,慎独慎微、勤于自省,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,不断完善人品操行,提高人生境界,始终坚定理想信念,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,强化辩证唯物主义和历史唯物主义观点,增强对马克思主义的信仰,增强对中国特色社会主义的道路自信、理
10、论自信、制度自信。严守党的政治纪律和政治规矩。始终坚持党和人民立场,自觉践行社会主义核心价值观,培育健康的生活情趣,重视家庭建设,落实好约束管理配偶、子女的相关规定;见贤思齐,多向优秀人物、先进典型学习,多向基层干部、人民群众学习,在学习、工作、生活的方方面面严以修身。 二、修身不严的具体表现 在工作、生活中,自己能够做到坚定马克思主义理想,坚定中国特色社会主义信念,对党忠诚老实,始终保持高尚道德情操和健康生活情趣。没有只当领导和党员、不尽义务和责任的问题,没有台上台下两个样、欺上瞒下、无所作为的问题,没有低级趣味、不良嗜好、家风不正的问题。但是,围绕严以修身,对照对党忠诚,联系个人思想、工作
11、、生活和作风实际,在自己身上和分管的工作当中,还存在以下问题: 1.党性不强,信念不牢,宗旨淡漠,心中有党意识弱化。对党性修养和理论指导实践的重要性认识不足,没有真正把固守信仰、坚定信念融入到干部工作之中,总认为干部工作政策性、原则性强,不搞什么花样,按部就班,按程序按政策办就是了,缺乏必要的创新创意。面对社会上形形色色的思潮和现象容易动摇,没有筑牢对马克思主义的坚定信仰;对三严三实的时代价值、标准遵循、实践要求,还没有学深悟透;对党的理论和路线方针政策、党的重要主张,党章对领导干部的基本要求,还不能做到完全了然于胸,游刃有余。 2.调查研究不深入,服务群众不积极不主动不自觉不到位,心中有民意
12、识淡漠。坐在机关多,下基层调研走访少,联系群众不够紧密。调查研究满足于看材料、听汇报,了解面上工作和一般性情况多、蹲点调研少,群众工作能力不强,对基层党建工作指导做的不实、不深,特别对联系贫困户、困难群众的关怀和帮助力度不够,在具体措施上束手无策。比如:自己作为XX村第一支部书记,对村情、群众生产生活不能了如指掌,对所包扶对象只是提供就业信息、申请低保、过节慰问等,没有从实质上帮助脱贫致富。一些包村部门虽然门好进了、脸好看了,但事情还是难办;虽然不吃请、不收礼了,却还是磨磨蹭蹭找借口不给办。 3.劲头不足,效率不快,落实不力,心中有责意识减退。随着年龄增大和精力不足,在思想上跟不上时代,思路上
13、撵不上形势,工作上随不上节奏,缺乏开拓意识,怕负责怕担当,怕惹人怕犯错,不敢闯不敢试,不敢越雷池一步。工作安排了,规矩制定了,活动开展了,学习组织了,但把落得实不实,执行好不好,效果强不强的问题忽视了,满足于步子不大天天走,成绩不大年年有。有时工作中瞻前顾后,对需要及时解决的问题不敢大胆决断和拍板。对于群众和基层干部反映的问题和细节事项,只安排落实,没督查督办,存在畏难情绪和老好人思想。面对弛而不息的作风建设、清风劲吹的政治生态,有时抱怨为官不易,有时嘀咕束手束脚,丢了精气神,正能量负增长,有时工作多做一点就觉得吃亏,待遇稍差一点就牢骚满腹。 4.是非观念淡化,正义感退化,组织意识弱化,心中有
14、戒意识松懈。由于自己对作风建设的长期性、艰巨性、复杂性认识不足,导致对镇办专题教育督导上严字当头还不够。比如,对社会上的不良风气、不道德行为不愿不敢挺身抵制;对家属、对子女更多的生活上的关心和照顾,政治纪律、政治规矩方面的经常教育、叮嘱警醒相对少一些。对组织报告了个人重大事项,但有时还有不想报、不愿报,不想全部报等抵触情绪。在县直部门检查推行五项制度时,发现个别单位存在干部考勤纪律不严、作风不实的现象,只是泛泛的讲一下,批评教育不够。 三、存在问题的主要原因 对照三严三实具体要求和先进典型,我深刻认识到,查摆出来的这些问题,虽然有客观因素,但更多的是主观原因。从根源上剖析,主要有以下几个方面的
15、原因: 1.理论学习不够深,精神上缺钙。学习紧迫感不强,面对当前知识的保质期越来越短,思想的折旧率越来越快,能力的迭代率越来越高的实际,总认为自己见得多、干得多,仍习惯于吃老本,不愿学、不善学、不勤学、不深学、不真学,不善于学习研究新事物,面对经济发展新常态束手无策,对加快转型发展茫然无措,在思想上逐渐产生了松懈的情绪,继而安于现状、学习主动性不够。没有把加强思想理论建设与坚定理想信念紧密结合起来,没有把学习当作严以修身、提升能力、坚定信念的必要手段。把日常业务工作看得重、抓得紧,对强化理论武装、政治理论学习缺乏自觉性和系统性。带头学习弘扬革命优良传统不够,精神上及时补钙不够。 2.宗旨意识不
16、够强,立场上跑偏。不善于与群众交流沟通,不会做群众工作。平时忙于业务工作,下基层调查研究少,与群众直接接触不多,不了解老百姓所盼、所想、所需,没有真正把人民群众当主人、当亲人、当老师,没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,没有解决好为了谁、依靠谁、我是谁的问题,思想上出现了偏差,也就不能采取符合实际、卓有成效的解决措施。 3.党性修养不够高,履职上散光。带头落实党内政治生活规定不严,没有充分发挥三会一课作用,开展批评与自我批评不够经常;工作中不求创新,存在按部就班的思维和心理,习惯用现成的方式方法工作,缺乏创新思维、辩证思维、前瞻思维和法律思维,科学研判形势、把握事物本质的能力不强;爱党忧党护党意识弱化,有明哲保身、不愿担当思想。落实上级决策部署时,满足于完成任务和