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1、20xx年乡长述职述廉报告范文20xx年乡长述职述廉报告范文J年来，在县委、县政府的坚强领导下，在全乡上下的 通力协作和县级各部门的大力支持配合下，本人充分发挥乡 党委一班人的整体合力，调动各方面的积极性，求真务实， 恪尽职守，为促进全乡的经济发展和推进社会各项事业进 步，做出了不懈的努力，并取得了一定的成绩。现就一年来 本人思想政治、履行岗位职责、廉洁自律等方面情况汇报如h o O一、注重学习和实践，着力提高执政能力。作为一个党委书记，要做到科学执政、民主执政、依法 执政，就必须克服经验主义、官僚主义作风，学中干，干中 学，从学习中强化素质，实践中锻炼本领，工作中体现水平,1、坚持政治学习不
2、放松。一年来，本人带头参加乡党 委中心组的理论学习活动，我始终坚持严格落实意识形态工 作责任制，把勤学、好问、善思作为自我完善和提高的重要 途径，并抓好党委班子意识形态工作。同时，还不断强化学 习的深度、广度和强度，不断丰富自己的政治理论，提高自 己的政策水平，加强政治修养，锤炼党性，为科学执政、依 法执政奠定基础。2、深入一线调研，深化乡情认识。本人结合下乡之际， 广泛听取群众心声，了解群众意愿。了解掌握各村基层组织 建设、广业发展、基础设施建设、群众生活等现状和存在I可 题。通过调研，全面熟悉了乡情、村情、民情，掌握了基层 存在的热点难点问题，理清了工作思路，找准了工作的切入 点和突破口，
3、确立了切实可行的工作思路。二、努力营造工作亮点，推动全盘工作上水平。1、党的建设全面加强，群众满意度切实提升。一是根据县委要求全力抓好乡村换届和党建扶贫工作。建立以我为组长的乡村换届工作领导小组，并成立工作 机构，对“两委”换届选举的关键环节和规定动作进行了精 心谋划、周密安排，要求“不偷步、不漏步、不错步”，把 严明政治纪律、组织纪律和工作纪律贯穿工作全过程，严把 选民登记、外出选民委托、选举办法确定、投票选举等重要 关口，确保经组织审定的候选人无一漏选、高票当选，圆满 完成了 13个村“两委”的换届工作。充分发挥“五个一” 帮扶力虽作用，为每户贫困户落实1名党员干部结对帮扶，开办农民夜校培
4、训群众 400余人次，积极向上争取扶贫项目 17个，扶贫资金20xx余万元，87户243人贫困人口实现“两 不愁、三保障、四个好”，两个省级重点贫困村达到“一低 六有”脱贫指标，顺利通过市、县评估验收。二是强化党员干部队伍建设。严格党员发展程序，落实 入党申请书双份提交、差额预审、全程纪实等制度，积极做好党员发展工作，今年新发展党员10名，预备党员转正 5名。加强对后进支部的帮扶力度，夯实了党的基层基础。严 格落实“三会一课”、专题民主生活会、党员民主评议等， 添加“共产党员”微信号，分批次对村“两委”干部、驻村 干部进行集中培训，培训干部 124人次。常态化制度化推进 “两学一做”学习教育，
5、组织全体党员干部采取个人自学、集中培训、专题辅导、集体研讨等166次。推动全乡干部深入“走基层” 648人次，结对认亲332对，联系困难群众 62 人，解决难点问题 43个。培养后备干部12人，加强流动党 员和无职党员管理，严格党费收缴管理，并按时足额上缴。全面贯彻落实党风廉政建设责任制，扎实开展正风肃纪活 动，严格落实上班签到、值班值守、首问负责等工作制度， 全面推行“清单工作法”， 开展“不作为、慢作为、乱作为” 专项整治，提升了党委政府公信力、执行力。主持党委会、 专题会议研究部署党建工作 12次，讲党课4次，约谈和提 醒班子成员、村“两委”主要干部32人次。严格落实“一岗双责”，与乡党
6、委委员和17个支部签订党建目标责任书，严格绩效考核。三是全面加强基层基础保障。成立了由党委书记、副书 记、组织委员、党建指导员组成的党建工作团队，定期开展 党建工作指导和巡查，先后开展指导督查26次，通报约谈村两委干部36名，机关干部27名。投入15余万元用于党员干部培训、“文明四风”建设，对全乡4个村活动阵地均从硕件设施、标识标牌、规章制度等方面进行了规范提升。常态化开展“三务”公开、“进村入户，问情联心”、关爱 “空巢老人”、正风肃纪和民生问题、矛盾纠纷定期排查解 决等五项重点工作。2、扶贫工作精准滴灌，群众幸福感切实提升。充分调 动干部群众的主动性和创造性，教育引导群众摒弃“等靠 要”等
7、思想，增强自我发展能力，激发贫困村内生动力。针 对不同的贫困类型和原因， 对症下药、精准滴灌、靶向治疗， 对照“一超六有”指标，扎实开展脱贫户“回头看、回头 帮”工作，分户建立台账，对标补短。再次对建档立卡贫困 进行比对，清退不符合条件贫困人口90人，新进92人，做到“应纳尽纳、应退尽退”，确保贫困人口识别精准，夯实 了精准扶贫基础；强力实施“五大工程”，挂图作战，因户 施策，圆满完成年度贫困人口减贫任务。大力推进新村扶贫 和产业扶贫工程，实施易地扶贫搬迁 6户，60户贫困家庭危 房改造项目正在抓紧推进中。两个已脱贫贫困村“一低五 有”进一步巩固提升，5个专业合作社运行良好，群众实现 保底分红
8、，两个脱贫奔康产业园得到有效管护，形成了群众 广泛参与、支撑力强的主导产业。3、美丽乡村加快建设，人居舒适度切实提升。组织成 立环境综合整治工作小组，由党政“一把手”任组长，大力推进生态治理，实行领导包街包村，乡村干部包社包户，做 到户有垃圾桶、社有垃圾池、村有垃圾房、乡有中转站，乡 村有常年保洁员，城乡环境治理工作在全县每月考评中名列 前茅。全面实行“河长制”，组织人员、动用机械，清理河 坡垃圾，打捞水面漂浮物，做到“水清、河通、无杂物”。 抓实畜禽养殖污染治理，对畜禽养殖场（户）进行了详细地 调查摸底，采取多方联动、管控结合、突出整改的方式，完 善治污设施13个，确保9个养殖大户排污达标。
9、强化退耕 还林管护和生态公益林保护，森林覆盖率达到48%成功创建生态文明示范乡镇。加强村道公路的建设、管理、维护， 新建村社道路12公里，完善道路保护设施 8处，连接凤鸣 土桥子村至高山寨址口的旅游通道建成通车，凤观公路入场 段省重点隐患整治项目正在招标。家和兴幸福美丽新村项目 建设完成60%投入65万元改造旧村落，全乡人居环境得到 切实改善。4、依法治乡稳步推进，群众安全感切实提升。健全社 会矛盾大排查、大调解工作体系，推进社会网格化管理工作， 深入开展“进村入户、问情联心”活动，乡村干部坚持每月 走访全覆盖，帮助群众解决生产生活中的实际困难136个，提供政策咨询和技术服务 78项，提高了群
10、众对走访工作的 满意度。建立健全维稳长效机制，畅通信访渠道，推动领导 接待群众来访常态化，积极消除不稳定、不和谐因素，加强对恶意缠访、闹访的处置力度，没有出现一起赴省进京事件。 深入推进“平安创建”工作，开展法律“七进”活动，组织 普法宣传6场次，落实治安联防巡逻制度，依法打击各类违 法犯罪活动。按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、 管经营必须管安全”要求，由乡主要领导和分管领导牵头， 组织开展安全隐患排查 24次，重点检查道路交通、校园安 全、地质灾害、森林防火、建筑施工、食品安全等方面存在 的突出问题，建立台账，下达整改通知书21份，投入8万元对12处安全隐患及时进行整改，确保了安全
11、生产和社会 和谐稳定。三、筑牢拒腐防线，加强廉政建设。在工作和生活中，本人一直用领导廉洁自律的规定严格 要求自己，使自己守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑， 始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，态度 坚决地抓党风廉政建设，旗帜鲜明地反对腐败行为。严格遵 守财经纪律，带头执行机关各项制度， 防止思想腐败。此外， 对反腐倡廉工作负总责， 做到重要工作、重大问题亲自过问， 集中研究，亲自部署，重要情况亲自调度，重要文件亲自批 阅。督促领导班子其他成员坚持“一岗双责”，把党风廉政 建设纳入分管工作目标管理，一起部署、检查、落实，做到 责任分解明确具体，易于监督，确保了班子成员不出问题。在资
12、金管理上，为确保廉政建设不出问题，切实要求本单位 相关科室严格执行中纪委关于严格禁止利用职务上的便利 谋取不正当利益的若干规定，同时加强财务管理制度建设， 实行“收支两条线”，加强对人财物管理使用、加强对关键 岗位人员的廉政教育和监督，以防止本单位领导干部犯错 误、出问题。此外，严格贯彻执行中央“八项规定”和省、 市有关规定，杜绝公款吃喝、公车私用、公费旅游，落实“三 公”经费公开等制度。严格执行县委关于领导干部选拔任用的规定，选贤任 能，唯才是用，讲实干、讲实绩，看综合素质，不讲个人恩 怨，不论亲近远疏。同时，大力支持纪检、政法部门查处违 纪违法事件，不断完善监督机制，保持整个班子的廉洁勤政。一年来，虽然工作取得了一些成绩，但我却不敢有满足 懈怠之心，我常常结合领导干部的标准和群众的期望反思自 己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些问题，使自己 成为一名合格的共产党员、称职的基层领导。当然，工作中 也难免存在这样那样的问题。一是政治学习有待加强；二是 求稳怕乱。创新意识有待增强；三是具体工作做得多，深入 调研不够；四是工作中有急躁情绪，对同志的批评多，理解 不够。在今后的工作中，我将采取切实有效的措施加以改正。
