202X年银行会计人员年度总结

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1、银行会计人员年度总结 防范金融风险为重点,扎扎实实地开展工作的这一工作 主线,经过营业室全体人员的精诚合作和自身的不懈的努力, 营业室各方面的工作都有了不同程度的提高,我自身也得到 了更好的锻炼。 截止 xx 年 12月 20日营业室储蓄存款达 13417 万元,比年初新增 4702 万元,新增代发工资户 4653 户。加快思想观念的转变经过 xx 年的岗位调整, 我本人被聘任为 “8 级执行会计 师”,在新的岗位面前,我一再告戒自己尽快找准位置、进 入角色,因为营业室不允许有无所事事的人。卸掉了部分管 理方面的担子,我把精力集中到抓前台业务和产品营销上, 尤其是对储蓄存款及相关新产品的营销,

2、更是紧抓不敢松懈。 进入 xx 年,通过认真学习领会我行的一系列职工大会、中 层干部会议及我行的第一次“经营分析会议”的会议精神, 新一届领导班子超常规、跳跃式发展的崭新思路,既激发了 营业室全体人员的工作热情,同时也拓宽了我本人的工作思 路。“求生存”压力变成了动力。在劳动竞赛中以求生存、 促发展为主题,不断加大工作力度,在充分挖掘各方面潜力 的基础上,针对实际情况,站在快速发展的高度上,我和营 业室主任客观分析了面对存款增量份额与其它行的差距,在 会计主管的指导下详细制定了工作计划和方案,切实遵循行 党总支确立的“大发展、大市场、大营销”的工作思路,在 土地补偿资金归集、职工买断资金代发、

3、收复失去的代发工 资阵地、集团企业工资源头上及来兖投资商找突破点,巩固 扩大了营业室的客户群体。营业室作为核算主体行,是全行 各项工作的枢纽,是全行会计核算的中心。要提高我行的会 计管理水平和会计核算质量,必须从营业室的会计基础工作 抓起。按照内部控制制度的要求,通过对营业室不同岗位、 不同业务种类进行认真分析,重新制定和细化了岗位职责, 调整了轮岗制度,严格了操作流程,制定了钱箱现金管理办 法、钱箱单证管理办法、证券业务管理办法、凭证整理装订 办法、会计差错考核办法等一系列管理规定。明确专人对钱 箱现金、单证、重点会计科目及帐户进行实时监控,确保出 现问题,及时发现,及时解决。同时通过制定二

4、次分配办法, 将营业室人员的绩效工资与业务量、存款任务完成、核算质 量、服务质量、劳动纪律等内容相结合, 打破了分配上的“小 锅饭” “小平均”,促进了各项任务目标的完成和服务质量、 核算质量的提高。此外我本人积极投入到吸存增储的热潮中去,班上谈存款、班下跑存款,以自身的行动启发引导前台柜员提高存款 意识、指标意识。并和同志们总结了“新客户以服务吸引, 老客户用感情稳固” 这一经验, 3 月份一个 xx 年存入营业室 1000 美圆的老年客户密码遗忘, 我先后 4 次上门为其办理挂 失解挂手续,该客户非常感动,将其他银行的各种存款都转 存到营业室来。为了提高自身和营业室人员的业务素质,保 证我行会计核算质量,我们制定了详细的培训计划和文件传 阅学习制度,利用业余时间组织营业室人员进行会计业务、 会计法规学习和职业道德教育,此外,我还积极参加行里举 办的统一业务培训,学习中,注重实效,不走过场,使自己 的业务知识趋向全面,业务操作更加熟练规范。

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