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1、教育干部培训班学习报告“教育是一群不完美的人带领一群不完美的人走向完美 的过程”。这次历时一年半的干训班也是。然而新生必伴有 阵痛，我们也经历了摸索所必须的坎坷。可喜，我们较圆满 地毕业了。翻开笔记，细细回想这一年半来的路程，原来在不知不 觉中已经有了提升。孔子弟子三千，贤人无数，我想并不一 定是孔子的教学方法如何独特，而在于孔子在一言一行中给 了弟子们终身的影响。在培训班里，我们也耳濡目染了一些 名家、一些领导们的风采，他们的态度，他们的睿智，他们 的广博，已在无形中为我们树立了榜样。国学大师翟鸿燊说，领导就是领袖和导师，领导者的价 值在于把追随者培养成领导者。作为中层，我们正在经历着 由追
2、随者到领导者的蜕变，我们的眼界正在拓展，我们的境 界也相应在提升，我们在学习，也在思考、实践，我们把知 识化成了力量，让自己变得强大，让工作变得轻松。刘局长说，自主学习是最好的学习，自我教育是最好的 教育，自强自立是最好的人生。改变是艰难的，也是会有收 获的，我们要力争发现问题，解决问题。要表面找问题，深 层找原因，要善于营造大环境下的小环境，打造思考力、决 策力、行动力。教育教学中有层出不穷的问题，我们一度在 这些问题前踌躇不前，顾此失彼，而现在，我们高兴于这些 问题的出现，因为这正是促使我们成长、前进的动力。王迎春主任在提升中小学教师的专业素养的论述中把“积极向上、健康阳光的心态”放到了第
3、一位。对此，我深 以为然。现在因为各种各样的原因，教师们都觉得累了，没 有了教育的追求，没有了无悔的付出，做事开始追求利益， 多一事不如少一事成了消极座右铭，在这个时候提出“积极 向上、健康阳光的心态尤为重要”。我认为，学校的管理急 需从此入手，明确“让自己快乐是一种美德，让别人快乐是 一种功德”，让教师乐于奉献，充满阳光，享受教师工作， 这就需要我们能完全站在教师的位置上来思考，来工作。陈纪英老师说，“心中有爱，眼中有人”，作为一个教 师当如此，作为一个管理者，更应如此。“心中有爱”才有“人人都是天使”的美丽；“眼中有人”才懂“人人都是自 己生命的主人公”，才有敬畏与尊重。迟希新教授强调校长
4、要做好教师专业发展的助者。教师 的专业发展必定离不开校长， 没有校长的引导、帮助、支持， 教师的专业发展必停留在小圈子中徘徊。赵鹤春校长说，中层做事的水平，决定学校的水平。我 们懂得了要给自己的角色准确定位，要敢于承担责任，要有 顽强的执行力。武栋才校长说，主动工作，主动求知。让我们牢记了 “主 动是打开工作局面的金钥匙。”主动沟通，维系周边环境； 主动请求，助推学校发展；主动交流，开阔学校视野；主动 谋划，突破发展瓶颈。让我们明白“珍惜学习机会，主动谋 求发展。”崔春魁校长详解了中层的角色定位：对校长负责；对自 己负责；对下属负责；站位准确；中层之间互相帮助，忌拆 台；勤快不拖拉；计划、检查、反馈总结三个轮子转起来； 多提合理化建议，少问怎么做。刘书谦校长告诉我们要做一个清醒的现实的教育管理 者。“忘我，无我才能实现大我”，“有我在，阵地在”， 振聋发聩。、江苏锡山高级中学实验学校的汪定用校长告诉我们，要 “为教师创造高质量的职业生活”（待遇上优越感，情感上 的归属感，事业上的成就感），从另一个方面让我们明白教 育的目的不只是学生的未来。别开生面。
