《《苏教版小学一年级语文第一册期末考试试题》》由会员分享,可在线阅读,更多相关《《苏教版小学一年级语文第一册期末考试试题》(5页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、第一册语文期末模拟试卷一( )班 姓名 一、 z j dun正,jun min qn ch。(5%)二、 看pn yn xi c y h j 子,bn tin kn。(23%)m y sh xi fn ln bo zhu jin nnw men l zhn tn shu du min y cnb k ki jio r ji tin chn r dn shn 久 红 xio nio zi d sh shn chn 唱 歌。上面的yn ji中 、 、 、 、 、 是三pn yn ji; 、 、 是zhn t rn d yn ji。三、 b yn ji b chn wn zhn。5% x y w o
2、 s 感 谢 试 验 港 湾 雕 塑 祖 国四、 zho yn ji pin pn z c。8%l:子( 好 )( 好心 )也( )( ) 马( )( )月( )( ) 寸( )( )五、 tin kn。9%1、“进去”的fn y c 是 ,“地” 的fn y c 是 。 2、“交”可以z c 、 、 。3、“放”有 b,d 三b 是 。4、“点、面、背”这三个字都有 笔。5、b hu “hn pi wn u”是这样写的: 六、xun 字 tin kn。10%1、生 升dn 我( )上二nin j 时,我的八su( )日就到了。2、工 公我的外( )( )zu hn mn。3、和 河我( )妈
3、妈到小( )边去sn b。4、他 她 它( )是我的ji jie,( )是我的 e,( )是我的小u,( )们都是我的好朋友。七、lin xin。8%一片 青草 b 绿的 田野一tio 白云 wn wn的 羽毛一k 轿车 金 s的 莲叶一lin 金鱼 雪白的 月牙八、j 子 lin x。12%1、lin c chn j。青草 qn qn的 小河边 一片 有 2、b j 子b chn wn zhn。 有 和 。 正在 。3、看t写j子。 九、n k wn ni rn tin kn。15%1、 是祖国的生日。2、shn夜的大海 着mn , 着星星。3、yu l园里有 、 ,zhn好 wn。4、双
4、和 脑是人的两个宝。5、五星红旗在国歌声中 起, 在国歌声中、敬礼。6、 的家是蓝天,小鸟的家是 , 的家就是祖国。7、秋姑娘rn大yn du ji ,rn 孩子i 裹上dn衣。十、 sh jin c,lin xin。5%y jin qn q zh xin jin何ti j生dn zu人ji chn 风hu草 xinch 日江山l 大雪mn弓刀云shn不知ch s y wi u xinbn是tn n生 只在c山中 以下内容与本文档无关!以下内容与本文档无关!。以下为赠送文档,祝你事业有成,财源广进,身体健康,家庭和睦!高效能人士的50个习惯l 在行动前设定目标有目标未必能够成功,但没有目标的肯
5、定不能成功。著名的效率提升大师博思.崔西説:“成功就是目标的达成,其他都是这句话的注释。”现实中那些顶尖的成功人士不是成功了才设定目标,而是设定了目标才成功。一次做好一件事著名的效率提升大师博思.崔西有一个著名的论断:“一次做好一件事的人比同时涉猎多个领域的人要好得多。”富兰克林将自己一生的成就归功于对“在一定时期内不遗余力地做一件事”这一信条的实践。培养重点思维从重点问题突破,是高效能人士思考的一项重要习惯。如果一个人没有重点地思考,就等于无主要目标,做事的效率必然会十分低下。相反,如果他抓住了主要矛盾,解决问题就变得容易多了。发现问题关键在许多领导者看来,高效能人士应当具备的最重要的能力就
6、是发现问题关键能力,因为这是通向问题解决的必经之路。正如微软总裁兼首席软件设计师比尔。盖茨所説:“通向最高管理层的最迅捷的途径,是主动承担别人都不愿意接手的工作,并在其中展示你出众的创造力和解决问题的能力。”把问题想透彻把问题想透彻,是一种很好的思维品质。只要把问题想透彻了,才能找到问题到底是什么,才能找到解决问题最有效的手段。不找借口美国成功学家格兰特纳说过这样的话:“如果你有为自己系鞋带的能力,你就有上天摘星星的机会!”一个人对待生活和工作是否负责是决定他能否成功的关键。一名高效能人士不会到处为自己找借口,开脱责任;相反,无伦出现什么情况,他都会自觉主动地将自己的任务执行到底。要事第一创设
7、遍及全美的事务公司的亨瑞。杜哈提说,不论他出多小钱的薪水,都不可能找到一个具有两种能力的人。这两种能力是:第一,能思想;第二,能按事情的重要程度来做事。因此,在工作中,如果我们不能选择正确的事情去做,那么唯一正确的事情就是停止手头上的事情,直到发现正确的事情为止。运用20/80法则二八法则向人们揭示了这样一个真理,即投入与产出、努力与收获、原因和结果之间,普遍存在着不平衡关系。小部分的努力,可以获得大的收获;起关键作用的小部分,通常就能主宰整个组织的产出、盈亏和成败。合理利用零碎时间所谓零碎时间,是指不构成连续的时间或一个事务与另一事务衔接时的空余时间。这样的时间往往被人们毫不在乎地忽略过去,
8、零碎时间虽短,但倘若一日、一月、一年地不断积累起来,其总和将是相当可观的。凡事在事业上有所成就的人,几乎都是能有效地利用零碎时间的人。习惯10、废除拖延对于一名高效能人士来説,拖延是最具破坏性的,它是一种最危险的恶习,它使人丧失进取心。一旦开始遇事推托,就很容易再次拖延,直到变成一种根深崹蒂固的习惯。习惯11、向竞争对手学习一位知名的企业家曾经说过,“对手是一面镜子,可以照见自己的缺陷。如果没有了对手,缺陷也不会自动消失。对手,可以让你时刻提醒自己:没有最好的,只有更好。”习惯12、善于借助他人力量年轻人要成就一番事业,养成良好的合作习惯是不可少的,尤其是在现代职场中,靠个人单打独斗的时代已经
9、过去了,只有同别人展开良好的合作,才会使你的事业更加顺风顺水。如果你要成为一名高效能的职场人士,就应当养成善于借助他人力量的好习惯。习惯13、换位思考在人际的相处和沟通里,“换位思考”扮演着相当重要的角色。用“换位思考”指导人的交往,就是让我们能够站在他人的立场上,设身处地理解他人的情绪,感同身受地明白及体会身边人的处境及感受,并且尽可能地回应其需要。树立团队精神一个真正的高效能人士,是不会依仗自己业务能力比别人更优秀而傲慢地拒绝合作,或者合作时不积极,倾向于一个人孤军奋战。他明白在一个企业中,只有团队成功,个人才能成功。善于休息休息可以使一个人的大脑恢复活力,提高一个人的工作效能。身处激烈的
10、竞争之中,每一个人如上紧发条的钟表.因此,一名高效能人士应当注意工作中的调节与休息,这不但于自己健康有益,对事业也是大有好处的。及时改正错误一名高效能人士要善于从批评中找到进步的动力.批评通常分为两类,有价值的评价或是无理的责难.不管怎样,坦然面对批评,并且从中找寻有价值、可参考的成分,进而学习、改进、你将获得意想不到的成功。责任重于一切著名管理大师德鲁克认为,责任是一名高效能工作者的工作宣言.在这份工作宣言里,你首先表明的是你的工作态度:你要以高度的责任感对待你的工作,不懈怠你的工作、对于工作中出现的问题能敢于承担.这是保证你的任务能够有效完成的基本条件。不断学习一个人,如果每天都能提高1%
11、,就没有什么能阻挡他抵达成功.成功与失败的距离其实并不遥远,很多时候,它们之间的区别就在于你是否每天都在提高你自己;如果你不坚持每天进步1%的话,你就不可能成为一名高效能人士.让工作变得简单简单一些,不是要你把事情推给别人或是逃避责任,而是当你焦点集中很清楚自己该做那些事情时,自然就能花更小的力气,得到更好的结果.重在执行执行力是决定一个企业成败的关键,同时也是衡量一个人做事是否高效的重要标准.只做适合自己的事找到合适自己的事,并积极地发挥专长,成为行业的能手,是高效能人士应当努力追求的一个目标.把握关键细节精细化管理时代已经到来,一个人要成为一名高效能人士,必须养成重视细节的习惯.做好小事情既是一种认真的工作态度,也是一种科学的工作精神.一个连小事都做不好的人,绝不可能成为一名高效能人士.不为小事困扰我们通常都能够面对生活中出现的危机,但却常常被一些小事搞得垂头丧气,整天心情不快,精神忧闷