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1、建党建先进单位动员大会上的讲话今天,县委、县政府召开加强机关作风建设暨创建党建 先进单位动员大会,主要目的是以开展创建机关“党建工作 先进单位”活动为载体,以机关效能建设为抓手,以提高机 关服务质虽为目标,深化先进性教育活动,进一步加强和改 进机关作风,密切党群干群关系,为实施“ 一五”规划, 加快我县经济发展营造良好的发展氛围。等会儿,县委书记 还要作重要讲话,希望大家认真贯彻。现在,我先讲几点意 见:一、统一思想,提高对加强和改进机关作风建设重要性、 必要性和紧迫性的认识高度重视作风建设,是我们党的一个 很大的特点和优势,也是我们党区别于其他政党的显著标志。 党的十五届六中全会决定,从战略
2、和全局的高度,全面 分析了进入新世纪党面临的新形势新任务以及党的作风状 况,深刻阐述了在新的历史条件下加强和改进党的作风建设 的极端重要性和紧迫性,强调要在推进思想建设、组织建设 的同时,把加强和改进党的作风建设放在更加突出的位置, 切实抓紧抓好。而加强机关作风建设,提高机关工作人员素 质和为基层群众服务质虽,是党的作风建设的重要组成部分, 是实践“三个代表”重要思想,密切党群干群关系和贯彻落 实六中全会精神重要举措和具体行动,也是新形势下加快我 县经济发展给我们提出的迫切要求。只有统一了思想,才能有统一的行动。当前,我县机关 不良作风总的归纳起来,主要有以下七种表现:精神不振,不求上进。表现
3、为:一是人在岗位心不在岗位, 出工不出力, 工作马虎应付,缺乏创业精神;二是不安心本职工作。有个 别单位机构改革定为合并单位,县委、县政府尚未正式宣布,机关就唱了 “空城计”。一些参加工作不久的同志, 不读书, 不看报,不学习业务,长期当外行,一问三不知,工作得过 且过;个别老机关工作人员抱着 “人到码头车到站”的态度, 能轻松则轻松,能捞则捞,而不注意保持晚节,甚至上班时 间也去赌博。纪律松驰,工作疲沓。由于一些单位执行党纪 政纪不严,工作全凭个人自觉性,缺乏制度的约束,一些不 自觉的人,上班时两头在、中间不在,工作期间溜出去买菜、 吃点心、办私事;有的坐在办公室不办事,整天串岗谈天, 大声
4、说笑;有的服务态度不好,办事拖拉,没有认真执行一 次性告知制,一天的事情几天办,群众来办事推三拉四,今 天推明天,明天推后天,松松垮垮,效率低下。金钱至上, 服务意识差。有的执法部门服务企业有附加条件,帮助企业 办理公务要吃好的、住好的。有的不送礼就卡人;有的收费 或罚款后不开票;有的办人情案;甚至个另U执法人员,公开 向服务对象索要回扣。花了九牛二虎之力,引进一些合资、 合作企业,但收费单位蜂涌而至,三天二天检查,企业承受 不了。有的执法部门个别干部,巧立名目到企业乱收费,不 顾及企业困难,强行索要,严重挫伤企业生产积极性。职责 不明,忙闲不均。有的单位没有按照民主集中制的要求执行 集体领导
5、与个人分工负责相结合的原则,正职包揽过多,整 天忙于事务、应酬接待、无精力顾及相关管理,结果造成副 职看正职干,闲的看忙的干,没事干的评论埋头苦干的。会 干事的加班加点,不会干事的整天无所事事,领导对此也不 闻不问,怕因批评而得罪人。有的机关工作人员长期不干工 作,工资、奖金、补贴照拿。由于工作职责不明,干多干少 一个样,挫伤了部分同志的工作积极性,本稿件版权属于秘 书网不干事的带坏了肯干、会干的。吃喝玩乐、奢侈浪费。个别单位领导干部不讲形象,人到那里吃喝到那里,赌到那 里,对自己的行为品德丝毫不感到耻辱,反而引以为荣,认 为有本事,过得潇洒。有的单位,对费用开支失去控制,群 众意见较大。工作
6、飘浮,调查研究少。干部下乡、下基层, 有的只是蜻蜒点水,走马观花,上午八九点钟下去,至仃基 层谈谈天,转一圈,时间一到,吃中午饭,端杯一碰,老酒 下肚,什么调查研究早已忘得一干二净,根本不了解基层的 真实情况。由于官僚作风的影响,有的单位服务群众、服务生产意 识差,只知道收费,不知道服务。不讲政治、不讲正气。有 的支部长期不组织党员活动,多年不过组织生活会,有的单 位极少组织干部职工的政治学习,连上级重要会议精神也不 传达。有的同志不关心政治,不了解国内外大事,不读书、 不看报、也不看文件、不学政策;极少的机关工作人员怀着 不可告人的目的,乱造谣、乱告状;有的甚至无中生有对有 意见的同志或领导
7、进行人身攻击。上述问题,虽然是个别现 象,但影响极坏,到了下决心解决的时候,这些问题如不解 决,机关如果没有一个好的作风,党和政府在人民群众中的 威信就不可能提高,机关形象也树不起来,更不可能形成凝 聚力和号召力。二、精心组织,努力开创我县机关党建工作和机关作风 建设的新局面今年,机关党建创建工作要紧密结合机关作风 建设,实现共促共进。在指导思想和总体要求上,必须坚持 以“三个代表”重要思想,在县委、县政府的统一领导下, 紧紧围绕经济建设这个中心和改革发展稳定的大局,坚持党 要管党、从严治党,以进一步密切党群干群关系为核心,以 提高机关服务重虽为目标,深入开展先进性教育建设,努力 把我县机关党
8、建工作和机关作风建设提高到一个新的水平。在主要任务上,就是要贯彻落实“八个坚持、八个反对”, 即:坚持解放思想、实事求是,反对因循守旧、不思进取; 坚持政论联系实际,反对照抄照搬、本本主义;坚持密切联 系群众,反对形式主义、官僚主义;坚持民主集中制原则, 反对独断专行、软弱涣散;坚持党的纪律,反对自由主义; 坚持清正廉洁,反对以权谋私;坚持艰苦奋斗,反对享乐主义;坚持任人唯贤,反对用人的不正之风。在工作要求上,必须使全县机关机关牢固树立“五种形象”,激励全体机关工作人员大力弘扬“五种精神”。“五种形象”,即:凝心聚 力、全面发展的形象;解放思想、改革开放的形象;五湖四 海、团结协作的形象;依法
9、治县、以德治县的形象;廉政勤 政、优质服务的形象。“五种精神”,即:解放思想、实事求 是的精神;紧跟时代、勇于创新的精神;知难而进、一往无 前的精神;艰苦奋斗、务求实效的精神;淡泊名利、无私奉 献的精神。在工作方法上,要积极开展“五个比、五个一” 活动。“五个比”,即:比一比谁的机关作风转变快;比一比 谁的精神面貌好;比一比谁的办事效率高;比一比谁的服务 质H优;比一比谁与基层群众联系密切。通过“五个比”达 到“五个一”,即:宣传一批先进典型;办好一批实事;健 全一套工作机制;建立一批工作联系点;开辟一条联系通道。 此外本稿件版权属于秘书网,还要认真开展“五查五看”活 动,即:查一查本机关本部
10、门贯彻执行中央、省、市、县的 重大决策和部署的力度大不大,看一看政治意识、大局意识、纪律意识、服务意识强不强;二是查一查向基层企业和群众 伸手的情况有没有,看一看宗旨意识树立得牢不牢;三是查 一查工作作风硕不硕,看一看工作效率高不高;四是查一查 执法管理的出发点对不对,看一看本机关本单位人员的工作 行为与自己的工作职责符不符;五是查一查自查自纠工作是 否走过场、存在的共性与个性的I可题是否得到解决,看一看 单位领导是否真正把县委、县政府的意见付诸行动,并起模 范带头作用。对“查看”出的问题,要限期整改。同时,要结合机关效能建设中所反映出来的问题,进行 查摆与整改,并制定“四访”制度,对未整改的
11、要通报批评, 对群众反映问题较严重的单位和个人以及调查中发现的违 纪人员,要给予组织诫勉、效能告诫,必要时给予党纪政纪 处分,严重的移送司法机关处理。在范围对象上,包括县直 所有的的党政机关、司法部门、行政执法部门、经济和社会 发展综合管理服务部门。条条管理的部门也要按照县委、县 政府的统一部署,在各自党组织的领导下,加强机关作风建 设和创建工作,并接受主管党委的监督、检查、指导。重点 部门是执纪执法机,人、财、物管理机关和综合职能部门; 重点对象是股级以上干部。对机关工作人员中存在这样那样 问题的极少数同志也应作为重点帮教对象。在时间安排上, 大体分为四个阶段。第一阶段是动员学习和军训阶段,时间 安排在月日至月日(军训时间为月日至月日, 分两批进行) 各单位、部门要组织全体机关干部、职工在学习“三个代表” 重要思想基础上谈认识、表态度。