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1、城管教育培训工作计划为提高系统内干部专业素质和业务水平法规知 识，优化知识结构，适应全省城市管理年工作的需要， 为赣南苏区振兴发展建设营造良好市容环境。现对XX 年度业务学习培训制定如下：1、以月为时间单位，制定学习计划，明确学习内 容。2、保质保量完成上级下达的各项干部调训任务。3、选派干部参加各类集中培训，尤其要多派专业 技术干部到外地参加专业性较强的培训学习。4、充分利用“县党员干部在线”和“干部学习城” 站抓好党员干部教育和科级领导干部教育；5、抓好每月1次的系统集中培训。6、抓好部门学习，各股室、单位每半月要组织 1 次集中学习培训，着重在队伍建设、业务能力方面， 加强干部职工的教育
2、培训。7、抓好个人自学，每个干部职工要结合自身工作 实际，加强业务自学，写好2万字以上的读书笔记、2 篇以上心得体会，股级以上干部写好 1篇以上高质量 的调研文章。1、高度重视。各单位负责人要切实履行干部职工 教育培训第一责任人的职责，带头参加学习培训，带 头为干部职工授课。要紧密结合本部门职工思想动态 和工作实际，制定出详细的学习培训计划。2、强化效果。为保证每月一课的授课质量，各责 任部门要根据培训课程的安排和要求，提前一个月联系聘请好高水平的授课讲师；学习培训要求有会议记 录、个人有笔记，部门组织的集中学习要有授课教案、 授课人和签到记录，以确保培训效果。3、严肃纪律。集中学习培训原则上不得缺席，确 因工作需要不能参加的，必须按程序和审批权限批准 同意，并报考勤部门备案登记；对无故旷课、中途退 学的人员，除通报批评外，按制度给予经济处罚；上 课期间不得随意走动、交头接耳，手机应处于关机或 振动状态。4、严格督查。局办公室要对各部门每次的学习培 训情况进行督查，对培训学习不到位，不认真的干部 职工及时予以通报。
