202X年安全生产先进单位申报材料(运输)

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1、安全生产先进单位申报材料(运输)安全生产先进单位申报材料一年来,*公司在处领导及相关科室的大力支持下,在公司领导的正确领导下, 在全体干部职工的共同努力下,实现了全年安全生产平稳运 行的良好态势,现将全年所做的主要工作汇报如下:一、公司基本概况*公司的前身是长庆局采油二厂特车大队,经过近几年的重组改制而成的。公司现有员工470人,有3个运输中队,2个特车中队,2个小车队和1个保养工 段,现有各类在册车辆 374台,在用车辆319台,维修设备 43台。是一个集特车施工、 运输车配属和车辆修理为一体的 综合性车辆单位,*作业包括职工交通配属、物资拉运、 原油拉运、管道试压、管线解堵、措施井搬家、措

2、施井作业、 新井投产、修井配合等内容。主要作业面对的是关联交易协 议中处于甲方地位的采油二厂和二处内部的修井系统等主 要单位,目前随着市场化运作, 作业已面向采油一处、 三处, 采油一厂、三厂、四厂,钻井工程总公司、建设工程总公司 等油田市场,并与大庆油田、华北油田、石油管道局等单位 有多年的合作经验,特别是在国家重点工程兰-成-渝输油管道、涩-宁-兰输气管道试压中多次中标, 赢得了一定的声誉。 固定资产5410万元,年创收6000多万元,安全生产多次获 得处、局级先进单位称号。是一支设备精良,职工能够吃苦耐劳,攻坚啃硬,敢打硬仗、恶仗的*单位,同时也是第二采油技术服务处的支柱产业之一。今年以

3、来我公司在各级领导及有关部门的关怀和指导下,在全体员工的共同努力 下,始终贯彻“安全第一,预防为主”的安全工作方针,狠 抓了安全管理工作,公司成立近四年了,整体安全生产形势 基本实现了平稳有序,所做的主要工作如下。二、指标完成情况(1-10月份)I千人事故死亡率不超:计划:%0实际:0,达标;I千人事故重伤率不超:计划:%0实际:0;达标;I千人事故负伤率不超:计划:%0实际:0;达标;I千台车事故死亡率不超:计划:%0实际:0;达标;I千台车事故重伤率不超:计划:%0实际:0达标;I重大环境污染事故;计划:一万元以内实际:0;达标I hse/osh “两书一表”推广率:计划 100% 实际:

4、 100%达标 三、今年来主要所做的安全工作如下。思想是行动的指南,*公司领导班子在对安全生产重要性的认 识上,态度是明确的,旗帜是鲜明的,我们深知,安全工作 是事关国家、社会、家庭、个人的大事,是组织赋予我们的 重任。我们更清楚,安全工作早已进入法制时期,安全立法 与责任追究制度的构建出台,是悬在各级领导干部头上的一 把双刃剑,前程、饭碗乃至刑事责任都与我们管理者的安全 生产责任与义务水乳交融。在这个正确的认识指导之下,我 们确立了以“体系管理为载体,安全第一”的安全工作指导思想,坚定了“抓生产从安全入手,抓安全从生产出发” 的安全工作管理理念,及时修订完善规章制度,广泛宣传安 全知识,不断

5、加大监督检查力度,深入开展风险管理,始终 将安全工作列为我们一切工作的头等大事,重中之重。在加 强了各个方面的安全管理的同时,进行了多频次的安全检 查,采取了一系列行之有效的安全措施,开展了形式多样的 安全活动,加强了不同层次的安全教育,正确地处理了安全 与生产、安全与效益、安全与速度、安全与质量等方面的关 系,逐步在*公司建立起了安全生产稳定发展的良好局 面。1、超前策划、狠抓落实,强化日常的安全教育等工 作。车辆运输单位,安全工作无处不在,无处不有,车辆日常的生产运行过程就是一个消除来自各方面的事故隐患 的安全工作过程,因此,日常的安全管理是搞好安全工作的 最基本要求。在日常的生产过程中,

6、我们坚持以石油企业推 行的hse ( osh) “两书一表”为最基础的安全管理模式,在 各岗位积极开展风险识别、评价活动,及时制定出具体的风 险消减防范措施。在生产组织中形成程序化管理,根据生产 任务的不同性质,安排不同的人员和车辆执行其相应的生产 任务。同时重点对执行长途任务的车辆,严格履行长途手续,每一趟长途任务都必须认真落实由机动检验、安全部门、公 司主管安全领导、生产调度四级审核签认和教育的制度。坚 持执行每季度一次的安委会制度,根据各基层队分析上报的 安全工作难点和重点控制人员,公司制定相应的对策,下发 下一季度的安全工作要点。节假日到来之时,提前制定安全 防范措施,进行安全教育,严格执行“三交一封”管理规定, 请假人员在安全部门交执照、交行驶证、交钥匙后,安全部 门在请假单上注明,中队、公司才给办理请假手续。在执行 制度的同时,安全教育工作一天也没有放松,公司每天下午 的生产会都必须结合当日的生产重点讲安全,次日中队早晨 出车前的安全讲话必须提前准备,要求讲话一定要做到结合 国家及局、处和公司安全新形势,具有针对性教育提示,同 时指出讲话内容简短但不空洞,通俗但不无味,切实使安全 措施落到了实处。今年以来,在安全教育中,我们抓住职工 队伍中存在的“安全工作听天由命,安全工作不敢多讲”的 错误认识,结合“安康杯”

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