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1、城投公司集中解决四问题调研报告根据开展党的群众路线教育实践活动关于集中解决“四”等突出问题的基本要求，我公司组织开展了集中解决“四”问题的专项调研活动，党员领导干部围绕活动主题，结合各自分管的工作，深入基层、深入农村、深入群众，通 过召开座谈会、个别访谈、发放调查问卷等方式开展调研工 作。我公司成立了专门开展集中解决“四”问题调研活动领 导小组，由总经理担任组长，其他班子成员为活动小组成员， 负责此次调研活动的具体事项。调研活动中，公司通过组织党员、干部、职工共 40余 人召开座谈会，由领导班子成员带队分赴巾石乡等有关单 位、企业、乡村进行个别访谈、发放调查问卷等形式，围绕 开展群众路线教育实
2、践活动，集中解决“四”问题为主题， 结合城建工作和人民群众需求的实际，广泛听取和征求企 业、单位、人民群众的意见和建议。同时，面向社会公布开 展“四”调研征求意见专用信箱、电子信箱，畅通群众反映 意见建议的渠道。此次调研活动是加强党风廉政建设的一项 重要举措，是进一步改进党的作风，达到自我完善，自我提 高的一项重要途径，对于增强服务意识，推动经济社会科学 发展有着良好的促进作用。通过采取各种形式调研， 广泛听取收集各方意见、 建议, 共收集意见建议59条，经整理共形成 27条意见和建议。经梳理归纳，反映的“四”突出问题和具体表现如下：一是形式主义方面关注过程多，注重实效少；按部就班 多，与时俱
3、进少；关注上级多，倾听一线少。过多追求效果, 不看过程，只看结果。习惯以文件、会议来布置落实工作， 说过了等于做过了，做过了等于做好了。面对新情况、新问 题，班子学习的整体意识还不够强， 没有与时俱进开展研究， 寻找解决的对策和方法。在开展工作时，存在“对上负责” 的思想，习惯性地把“完成上级要求”作为开展工作的重点， 深入基层一线不够，不太注重倾听基层干部的实际需要。二是官僚主义方面立足局部多，考虑全局少；关注利益 多，担责奉献少；衙门风气多，主动服务少。习惯在办公室 想事做事，对身边的一些小问题关心少，关心不够。遇到矛 盾，特另U是困难、棘手的问题时，缺乏主动承担责任的担当 意识和不求回报
4、、全心付出的奉献精神。领导干部亲力亲为 不够，对年轻干部职工关心、培训不够。工作中有的人办事 拖拉，上班存在玩手机、逛淘宝、玩游戏的现象，甚至随意 离开工作岗位。三是享乐主义方面安于现状多，勇于开拓少；看重得失 多，坚持原则少；自由散漫多，主动工作少。满足于已取得 的成绩，缺乏与时俱进、开拓创新的意识，工作中存在畏难 精神，拈轻怕重，导致部分工作、制度与实际需求脱节。奉 行好人主义，习惯于明哲保身。在抓班子带队伍和管理方面 失之于宽，失之于软，表扬多，批评少。有些党员干部积极 向上的工作热情、主动性和创新精神都有所减弱，心思不在 工作上，甚至在编不在岗。四是奢靡之风方面讲求排场多，节俭意识少；
5、办公消耗 多，主动节约少。在办公办会、公务接待方面，有追求排场 的思想；在使用专项建设经费方面，缺乏精打细算的思想， 存有私心，对八项规定的重要性认识不足，廉政风险防范意 识还需增强。在日常办公中，不注重节约，人走灯长亮、水 长流，浪费水电，办公用品不注重保管，随意重新领取。1、多形式、多渠道听取意见。通过深入群众，倾听群 众的呼声，激发群众的热情，形成社会关注的问题。党员干 部作风怎么样，要解决什么样的问题，群众看着最清楚，最 有发言权，坚持开门搞活动，通过座谈会、下基层调研、网 络等形式、广泛征求意见，进一步精简文件和会议，走到群 众中去。2、实事求是找问题。“四”问题有着种种的表现，通
6、过对照，自己发现问题，查找不足与差距，本着实事求是的 态度，开展批评与自我批评。3、勇于正视存在的问题。严格自己、亮出问题，从维 护党和人民的利益出发，多从主观上找原因，少讲客观上的理由4、有宽广的胸襟，能接受他人的意见。对于他人的批 评，不能有敌对的思想，有些情况下是不容易看到自己的问 题，而旁观者能清楚的发现，仔细发现问题出在哪里，可以 少走很多弯路。党员领导干部，如何开展好党的群众路线教育实践活 动，要以贯彻落实中央关于进一步改进工作作风，密切联系 群众的要求为出发点，着力解决群众最关心的一些实际问 题，结合我公司工作实际，主要提出以下意见：1、就当前的具体问题，指出城市拆迁和建设工作要
7、群 众认可。一要切实提高认识、提高全心全意为人民服务的宗 旨意识。要把群众利益放在首位；二要科学谋划、千方白计 增加了解群众需求，切实做好实事。2、加强学习，提高管理服务水平。加强干部职工的理 论知识和业务知识学习，不仅要认真学习本职工作业务，做 到政策了如指掌，业务操作自如，进一步规范服务流程，全 面提高为群众办事的服务能力和水平。3、整风活动要重在制度机制建设上下工夫。假如只是 在一段时间的风气整治上下大劲，强调“风头上要紧”，而 没有一套完全、科学的制度机制，整风活动很有可能就会抓 出“一阵风”，风停了，一切乂有可能照旧。保持党同人民群众的血肉联系是一个永久课题，作风题 目具有反复性和固执性，必须常常抓、长时间抓，特别是要 建立健全增入党员、干部坚持为民务实清廉的长效机制。要 以这次活动为契机，制定新的制度，完善已有的制度，废除 不适用的制度。制度一经构成，就要严格遵守，执行制度没 有例外。在解决“四”的制度题目上，最重要的恐怕还得在权利 制约、监督机制上下工夫，让建设资金在阳光下运行；同时 还要充分保障公众的权利，特别是参与权、表达权、监督权 等。只有建立起这套充分的制度，才会让密切联系群众之风 永葆长青。
