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1、经验分享:失业5个月,面试14家外企(欧美 日企)的历程 作者: 日期:经验分享:失业5个月,面试14家外企(欧美+日企)的历程【楼主】:Amelie_Angel 时间:2008-4-19 14:17:001楼 做记号终于到这一天了,几个月来都在关注这个版面,学到了很多东西,但因为一直没有找到合适的工作,所以不敢发言,现在经历了那么多,慢慢看到希望的时候,才敢爬上来和大家分享!说是分享,也是交流,有什么问题大家可以问哈,但出于对面试过的公司的尊重(包括BS我的和我拒掉的),有些公司我就不写具体名字了。不好意思!先简单介绍一下我的背景吧,女,海龟小硕,工作了不到三年,结婚1年多,没有孩子,之前两
2、年多在两家知名外企工作过,离开第二家的时候职位是市场助理,税前工资4k多,后来和几个朋友合伙捣鼓了一个公司,几个月后发现自己的能力和阅历都还不够,还要接着在大公司学,家里又有些事不得不退出来了,然后就开始自己的休养和找工作的历程。这近5个月时间,我一共面试了14家外企,有国际知名企业,也有小外企办事处,还有使馆类工作,行业涉及快销品,电子行业,软件行业,汽车行业,化妆品行业,物流行业,咨询和培训行业。想起来了再补充。第一家,一个非常大的老牌德国外企,以清闲,高福利,适合养老出名,不过待遇很一般。面试的职位:类似于文员的职位,案头工作比较多,主要是为他们全球咨询的那个team做做PPT之类的文件
3、。这个职位我没有申请(后来分析是之前投过市场方面的简历,没人要,扔在那后被重新挖掘出来)。当时刚刚闲下来,就接到电话了。电话里的HR很客气,通知我去面试,问了职位后,我表示重来没申请过,而且也不知道这个职位是干嘛的。HR介绍了下职位,估计她也不太知道是干嘛的,就问我有没有兴趣,我这个人反应比较慢,嗬嗬,就问能不能考虑一下再给答复,HR很好,答应让我考虑一晚上,明天答复她就可以。晚上回家和老公商量了一下,觉得试试吧,一个是去了才能了解具体的工作,另一个也是摸摸底,看看就业形势,第二天就答复了,约好了时间。一面:一面去了先是要看看我的PPTskill,先给了1个小时按照他们的要求做PPT,因为原来
4、在公司经常要做ppt来展示市场计划,这对我来说还不是太难,做完以后,就被带着去和一个HR哥哥聊,他看了我的简历很吃惊,问我为什么面这个职位,我也很无奈的说我没有投,我更想做市场之类的等等,他就马上问了问我市场策略方面的问题,唉,我当时可能是太久没有去回顾原来的工作了,答得很具体并且不太专业(自己BS自己),他就又转回我要面的这个文员职位了。我又打听了下工作内容,他也讲不了太多,我就问了下这个职位职业发展的方向,他介绍了一些更深的内容,但也很诚实的说也不是特别了解,我如果有兴趣,可以下次直接问我的直线老板,如果工作起来真得不太满意我以后也可以再内申其他职位嘛,我又问了问这个职位需要什么类型的人,
5、他说踏实肯干。基本情况了解得差不多了,他主动说我可以再考虑一下,明天下班前答复他。他再安排之后的工作。出于同样的考虑,第二天,我还是给他了肯定的答复。二面:二面前一个插曲,我被通知到他们另一个楼直接找我的直线老板面试,去了以后发现那个直线老伴已经去HR那等我了,这个职位所在的组里一个mm打电话请示了一下,主动把我带了过去。这个插曲非常关键!因此在我俩去那边的时候,这个mm问我为什么应聘这个职位,我感觉她对这个职位有所保留,所以就问了一下她觉得她的工作怎么样,这个mm很坦诚地说,她觉得发展不是很大,我心里马上有底了,本来有些紧张的情绪马上平复了。到了那边,见到我的直线老板,一个非常精干的德国女人
6、,有力地和我握了握手,就把我带进会议室,开始了面试。其实面试问题非常简单,就是问我为什么离开商家公司,但我那时候有件事情做得非常不好,就是隐瞒了我们合伙开公司的事情,因为这个离职问题,我不得不片面地去强调家里的事情,感觉自己很不专业阿!然后她又问了我如何看待teamwork,如何评价我原来的团队,我很简单的说I love my team member.她明显很高兴,然后她问我,如果有一项工作,对方要求我小时之内做完,但我实际需要个半小时,我该怎么办?我说我首先会和他确认工作时间,告诉他我可能个小时完成的质量不好,问他能不能接受,或者我会问他这里面哪些工作内容是最重要的,我会优先完成。可是德国还
7、是不是很满意的样子,问道,如果他坚持个小时就完成所有的东西呢?我问她,我能否向我的team member求助?她说当然可以,我就给了这个答案。很显然,这个答案是她最想要得:)。聊着聊着我就非常放松了,也开始互动的问她一些问题,我再次问了这个职位的工作内容,很遗憾,这个职位就是简单的文员工作,而且,她希望这个职位的人两年内不动。我心里已经确定了自己不会去了,索性就聊开了,她问了问我欧洲一些国家的印象,问我有没有去过德国,总之是聊的一团和气,看得出来她对我还算满意,问到了我的婚姻状况时候,她竟然说哦,是吗?哈哈,我也结婚了。我当时那个汗阿,她结婚了我能说什么呢?难道问她怎么认识她老公的?她老公在不
8、在中国?只好简单的说;oh, really?然后问我的期望待遇,我说,她更简单的说,基本上是不可能的。嗬嗬,真坦诚。我也没说什么。她又问我何时能到职之类的,面试就结束了。后续:一周后,HR哥哥给我打电话说直线老板对我很满意,问我的想法。我很委婉的拒掉了。根据这次面试总结的经验:面试时候放松的状态不仅让你很从容,也会让你的面试官更喜欢你。很多西方人非常重视团队精神,他们不认为你不能独立的完成一项工作时向同事求助是无能的表现(但不是绝对的适用哈,要有限度和前提,也根据工作而定)一定要主动的提问,了解职位的具体工作和发展前景,尽可能得让自己多了解职位,好做决定。教训:要熟悉自己的简历,面试前要对自己
9、原来的工作都做一下总结,应该在问到专业问题时候,更希望听到宏观简单的解释而非具体的操作。不要隐瞒或撒谎,不然自己会很被动这次面试对我后来的两次有很负面的影响,就是我轻敌了,我以为所有的面试都会像这次一样简单,并沾沾自喜。唉!骄兵必败,后面的例子说明,这次面试太小儿科了!(出去一下,如果有人看回来就接着写)【楼主】:Amelie_Angel 时间:2008-4-19 18:40:1312楼 做记号哭死了,写了一大堆,全都丢了!【楼主】:Amelie_Angel 时间:2008-4-19 19:23:1816楼 做记号第二家:某英语国家大使馆职位:商务助理待遇:(他们自己网站上有)年薪9w左右申请
10、:那阵子可能是因为之前的工作都太累了,潜意识里很想偷懒做一些轻松稳定的工作,所以在他们网站上看到招聘广告,觉得很不错,就用了一下午的时间写了cover letter,修改了简历,扔了过去,一周后,通知面试。面试是一次,由面试和笔试组成。面试:一共三个面试官,在面前做成一排,两个部门经理,一个HR。每个人轮着提问,一道题一道题的来。大使馆的面试和企业的很不同。他们的题目应该是固定的,也没有企业面试的问题套路,事后分析大使馆的面试题大概是这几个方面:1对于这份工作的了解和能力代表问题:(1) 如果一个客户给你打电话说2周前给你发了一份传真但现在还没有回音,可你并没有收到,你该怎么处理?我的回答:首
11、先表示歉意,请他介绍一下传真的内容并请求再次发送一次,然后明确告诉她我会在多久提供他寻求的帮助。点评:个人觉得自己的回答无功无过,到现在也没想到更好的答案,如果有牛人有更好的答案,麻烦一定赐教阿,先谢谢了。(2) 如果有一个外国公司要在半个月后来中国考察,你如何安排他们的行程?我的回答:会先了解他们的目的和需求,他们的预算,来华的具体预期,然后帮他们定酒店,安排接机,和他们的被访者联系,安排行程。我就是这么泛泛的说的,竟然没有具体来举例说,我这个猪头啊!点评:我答得最烂的题目,纯粹虎头蛇尾,考虑不周。可能是之前没有行政方面的经验,没有任何具体的做法说出来,说的都是前面的计划部分。后来请教一个行
12、政的朋友,她觉得,这到题的很大部分是看你的安排协调能力,如果有具体事例,会好很多2Flexbility.这一点大使馆很看重,后面强调了很多,直接说是灵活性,其实引申义时说看你能不能同时安排很多工作。代表问题:如果你的两个老板,同时给你两个工作,要求1小时后完成,但每个工作都需要45分钟,而你无法与你老板讨价还价,你该怎么办?我的回答:写下每份工作的重点和难点,优先完成,同时向不忙的同事寻求帮助点评:自己也觉得答得很烂,如果真出现了,我还真不知道怎么解决,跪求牛人指教啊!3中英文交传:一段英文一段中文,都是念完以后你就开始翻译。其他的没什么好说,但一个部委(发改委?)的英文我不知道,只好坦诚地说
13、不知道了,真丢人。在面试最后,我可以提问的时候,我问了一下他们需要什么样的人,主考官给了解释说需要耐心,灵活性高的人,可以应付各种突发事件,可以在时间限制内完成工作。经常要准备些展会阿什么的,我赶紧抓住这一点,说了说我原来做的展会经验,他们比较满意,也记录了下来。面试总结:个人觉得大使馆的面试题还是很有水平的,非常有代表性,应该通过回答就能看出是不是自己要的人。我一个是太紧张了,因为之前很想去,所以患得患失的心情让自己表现大打折扣。另一个是我的确没有行政方面的经验,很多问题都觉得很棘手。面试官都很好,特别是两个部门经理,经常被我逗得哈哈大笑,这可以缓解我的紧张情绪。笔试:半个小时内写一封商业信
14、函,我的好像是邀请一个外国公司来华访问。没什么好说的,完全是看自己平时的积攒了。后续:这个是让我吐血的。面完我就知道自己很差,感觉没戏了。所以就不想了,2周后收到邮件,说,认为我是qualified,可以胜任这份工作,我在所有的应聘者中排行第二,但他们只找一个人,如果一年内有同样的职位,会联系我。我当时看完恨死自己了!当时如果努一把力,也许就是我了。不过老公安慰我说,也许他们给每个人都发一封这样的信,安慰一下大家。哈哈!经验:这次好的经验比较有限,都是教训来着。1. 通过提问可以再次展示一下自己之前没机会展示的优点,赢取印象分2. 如果没有弄清楚他们的问题,再请他们重复一遍,他们不会有不好的想
15、法,而对于应聘者,则是好好地了解问题,摸清楚问题的意图。教训:1 紧张是魔鬼啊是魔鬼!千万别患得患失,得失我命。不然绝对会影响临场发挥。2 如果对于职位不熟悉,一定要提前多一些了解职位内容。其实大使馆的职位描述已经非常详细了,我太懒,看完一遍就没再看了,如果提前了解行政类的工作比较多,可以先请教做行政的朋友他们的经验,面试时候就不会被动了。而且可以了解这个公司的合作伙伴或者竞争对手,也许面试中会被问到,比如我的那个部委翻译,其实大使馆不就是和这几大部委联系嘛,如果做好准备,这应该就不是问题了。3 一定要自信,我问题不太把握的时候,总爱说,也许,可能,其实很不好,表现得很不自信,事后回想我竟然还伸了舌头,太不专业了。【楼主】:Amelie_Angel 时间:2008-4-19 19:32:1419楼 做记号作者:Ignore27回复日期:2008-