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1、人事档案的存档方式及档案材料分类存档方式目前国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般采 取三种管理办法：一是把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人 才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。这种方式比较 适合准 备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的 毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点 是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。目前英国规模最大的大学之一，同时也是最受英国本土 学生欢迎的大学之一。优势课程：商科、工程、医学、传媒 和语言学等。硕士入学要求：国内重点大学，平均分80分以上。一般来说，申请高中会需要学生提供三封推荐信。英语 老师，数学老师，班主任或
2、校长各提供一封推荐信。推荐信 中需要老师对于学生的在校表现以及各方面情况做出评价和推荐。好的推荐信也是学生能否被美国高中录取的重要依 据。有时候，好的推荐信可以弥补学生学术成绩上的不足。二是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档 案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工 作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放 就业报到证。这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业 生，优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收 取额外费用，其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期， 与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出 具。三是把档案转至就业代理或人才交流中心。这
3、种方式比 较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕 业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心交流 相对少，则容易造成信息不畅。档案材料分类第一类：履历材料第二类：自传材料；报告个人有关事项的材料第三类：考察、考核、鉴定材料；审计材料第四类：一般位于校内或在学校附近，有单人房间或双人房间， 配有公用健身设施。大多数学校的学生旅店提供一日三餐， 个别学校周末不提供午餐。学历学位材料；职业（任职）资格材料；评（聘）专业技术 职务（职称）材料;反映科研学术水平的材料；培训材料；转正定级表；第五类：政审材料；更改或认定姓名、民族、籍贯、国籍、出生日期、入党入团时间、参加工作时间等材料
4、日本教学质量尤其是大学教学质量世界一流。日本拥有 世界一流的大学而且生活环境极好，培养了多名诺贝尔奖获 得者。第六类：党、团组织建设工作中形成的材料第七类：表彰奖励材料第八类：涉法违纪材料第九类：V学术证明（成绩单、学位证、毕业证、语言或其他考 试成绩单等）（可选，如果 CAS上明确要求，则必须提交；如 没有特殊情况，一般建议提交 ）招录、聘用材料；任免、调动、授衔、军人专业 （复原） 安置、退（离）休材料；辞职、辞退，罢免材料；工资、待遇材 料；出国（境）材料；党代会、人代会、政协会议，人民团体和 群众团体代表会议，民主党派代表会议形成的材料第十类:健康检查和处理工伤事故处理材料；治丧材料；干部人事档案报送、审核工作材料；其他材料
