202X年国税局述职述廉报告

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1、国税局述职述廉报告按照市局党组的工作安排， 今天上午， 市局对我处 年度工作考核及我处领导班子成员个人工作述职述廉会现 在召开。首先我代表进出口处领导班子对市局考核组的到来 表示欢迎 !下面首先由我将我本人以及我们班子一年来在政治思 想建设、党风廉政建设、领导班子建设、国税文化建设以及 其他各方面工作的开展等情况向在座各位作一汇报。一、调查研究是基础。只有懂得退税业务，熟悉工作环 境，全面掌握单位基本情况，才能凡事都能做到心中有数， 正确决策，为搞好各项工作奠定良好基础。我是从去年 9 月份才来到进出口税收管理处工作的，到 现在也就是一年多一点时间。我来咱们处时，也正好赶上我 们单位由局改处这

2、一机构变化的关键时期。可以说，我能到 进出口处工作，是市局党组和领导对我的信任，也是进出口 处全体干部对我的期望，作为班子负责人，我感到了肩上责 任的重大。坦率地说，作为一名有几十年税龄的老同志，在 我来进出口处工作之前，我对税收工作并不陌生，但对出口 退税业务确实是知之甚少，因为几乎就没有机会接触退税工 作。自从来到进出口处后，要天天面对出口退税业务，并且 还要以一名出口退税战线上的“新兵”来为全市出口退税工 作服好务，当好家，确实感受到了从未有过的压力。为了变压力为动力，尽快熟悉出口退税业务，尽快变外 行为内行，为做好工作打下基础，从到任第一天起，我就十 分重视开展调查研究，同时也要求班子

3、成员都能尊重事实， 尊重规律，勤奋务实，大兴调查研究之风。一方面组织召开 各种座谈会、讨论会，广泛听取各方面意见和建议，还利用 一切机会和干部群众个别谈心， 个别交流， 鼓励他们讲真话， 道心声 ; 另一方面，一有时间我就主动深入到审核科、综合 科、检查科等一线业务科室，现场了解退税业务工作进行情 况，从企业退税单证的申报到税款的最终退出，每个环节每 个细节都留心观察、仔细询问，虚心向大家学习退税业务。 同时也利用一些难得的时间和机会深入企业调查了解和走 访座谈，主动找一些退税业务书籍和政策文件进行学习思考。 同时通过对实际问题的研究和处理不断丰富自己的实践经 验。经过一年来坚持不懈的努力，现

4、在，我对出口退税业务 以及全市出口退税工作全貌有了一定的熟悉和了解，对广大 外贸出口企业的出口业务规模及退税基本情况有了一定的 掌握，对出口退税工作环境改善以及与商务、外管、海关、 财政、国库等有关部门的工作协调有了一定的成效，对全处 干部队伍结构状况也是心中有数。所有这些，都是我感到很 高兴，因为第一手材料的取得和对工作对象的熟悉，为我尽 快融入集体， 进入角色，正确决策，带领班子搞好处室工作， 出色完成上级领导交办的各项任务，奠定了一个良好而必要的基础，形成了好的开局。二、班子建设是关键。只有班子建设搞好了，才能够发 挥出巨大的威力，带领广大干部把各项工作搞上去通过自己多年担任基层一把手的

5、工作经验和体会，我深 切的感到，要把一个基层单位的工作干好，干出成绩，干出 水平，让领导满意，让干部满意，关键还是看班子。一个好 的班子，带起来既省心省力还能做出出色的成绩，干部们的 心情也会跟着舒畅，万事皆顺效率高。我个人认为，一个班子的好坏，关键在班长怎么带，怎 么抓。所以，重视班子的作用，加强班子建设，搞好班子团 结，增强班子成员的责任感和紧迫感，树立班子在干部群众 中的威望，提高班子的工作效率，是我首先考虑和下决心抓 的一个首要工作。我们处班子现有三名成员，因此搞好班子团结，发挥班 子的作用尤为重要。一年多来，在班子运转机制上，我总是 根据班子每个成员的实际情况和能力状况合理进行工作分

6、 工，同时又能根据变化了的工作情况及时进行工作调整，以 利于调动成员的积极性为前提，以发挥班子集体最强大的战 斗力为已任，认真履行班长的责任。在加强班子建设的具体 作为上，一是解放思想，实事求是，坚定地贯彻落实科学发 展观，以党的十六届五中、六中全会精神作指导，努力将班 子建设成一个学习型、进取型、开拓型、创新型、服务型战 斗集体 ; 二是坚持于每周一按时主持召开处长办公会例会制 度，同时定期主持召开处务会议和党支部会议，在坚持民主 集中制和集体领导的原则下，通过会议解决和处理工作中存 在的主要问题，并通过问题的处理使班子取得高度一致，形 成一个声音，增强班子的战斗力 ; 三是作为班长，能细心

7、体 察班子成员在工作中的最新动向和存在的问题，经常与班子 成员交流思想，交换意见，消除各种不利因素，达成共识， 增进团结 ; 四是发动班子做好中层及干部的思想工作，认真 倾听干部的想法，正确、及时、恰当地处理工作中的各种问 题和矛盾，使全局上上下下产生共鸣，形成合力，推动各项 工作的完成 ; 五是狠抓落实，对班子作出的各项工作决定和 部署，我都要求班子成员要认真贯彻，坚决执行，形成令行 禁止，有始有终，万事皆有回音的良好秩序。只要班子时刻 以工作为重，以党和人民的利益为重，心里时刻装着大家， 行事端正，说到做到，事事有回音，件件有落实，就一定能 赢得民心，受到拥护，进而不断增强班子的威信，促进

8、工作 的完成。可见，万事抓关键，只有牢牢抓住班子建设这个关 键，那么一个学习型、开拓型、进取型、服务型的领导班子 就会展现在大家面前，就会发挥出巨大的威力，带领广大干 部把各项工作搞上去。三、以开展社会主义荣辱观教育为先导，努力促进出口退税工作跨越式发展自今年 3 月份，胡锦涛总书记的以“八荣八耻”为主要 内容的社会主义荣辱观一经提出，立刻在全社会包括在我市 国税系统掀起了社会主义荣辱观教育学习热潮。作为一把手， 我迅速召集班子成员开会研究，安排部署，带领处室全体干 部扎扎实实开展了社会主义荣辱观教育活动。通过学习知识 读本、开展荣辱观讲演、传唱“八荣八耻”歌曲、举办专题 讲座等生动鲜活的荣辱

9、观教育，使广大干部进一步明是非， 知荣耻，工作热情很进一步高涨。深入开展社会主义荣辱观教育、全面打造和谐退税机关 的良好氛围，推动了我处各项工作和活动的顺利开展。一是 有效增强了干部的组织纪律观念。作为班长，在工作中我非 常重视抓好工作纪律、组织纪律、劳动纪律和作风改进，始 终致力于纠正干部中存在的自由散漫、 随心所欲、 没有规矩、 在一些集体活动中想来就来想走就走等不良行为或不好的 现象。虽然这些都是个别现象，但却极不利于处室的健康发 展。在我和班子成员坚持不懈的努力下，干部中存在的类似 上述这些不好的毛病基本上得到了纠正。现在，全处干部都 能做到按规矩、按制度办事，一切行动听指挥，说让干啥

10、就 干啥，形成了比较统一的步调，团结和谐的气氛感人，为工 作开展创造了有利条件。二是大力加强干部队伍建设。在各 方面条件成熟以后，我们于 3 月份开始进行了副科以上干部 竞争上岗工作，全处符合条件的干部都能以健康的心态积极报名参与，最终从 14 名同志中精调细选出 8 名同志补充到 中层干部队伍当中。由于我们严格按国家公务员法及市局有 关干部管理办法中的相关规定公开、公正、公平操作，竞聘 上的同志增强了自信，树立了在新岗位上干好工作的信心 ; 没有竞聘上的同志看到了差距，找到了能使自己得到全面提 高和发展的方向。这次竞聘上岗，使全处上下干部相互之间 多了份理解，增强了团结，增进了友谊。可以说，

11、由于组织 的好，这次竞聘是非常成功的，对工作产生了积极的作用， 也受到了市局领导的肯定。在竞聘新科长的同时，我们还为 留任的 4名老科长按程序办理了续聘手续，对退下来的 2 名 老科长做了适当安排，对个别干部的工作岗位按照其能力和 特长适时进行调整，形成了科长以老带新、队伍以中层带干 部，全处心往一处想，劲往一处使，同下一盘棋，共谋退税 事业团结和谐发展的大好局面。三是重视发挥党政工群组织 相结合对工作的联合推动作用。在抓好内部行政科室运转以 及干部队伍建设工作的同时，我们班子能站在全局的高度， 先后按工作需要对党支部委员进行了增补选举，对支委分工 进行了调整 ; 对工会组织进行了重新选举，进

12、一步加强了工 会工作 ;组建新一届税务学会组织，积极开展学术研究工作。 这些工作，使我处党政工群等各方力量形成强大合力，推动 了进出口税收工作的加快发展、率先发展。四、全面加强国税文化建设，推动全年各项工作的高质 量发展。今年是我们系统提出并开展国税文化建设的重要一年。 市局在西安国税文化建设一书中提出的西安国税文化建 设实施纲要等内容，为国税文化建设提供了指导。在我处今 年开展国税文化建设工作中，我始终强调要结合我们出口退 税工作的特点来开展，要切实拿出具有我们的特色、具有我 们的亮点、具有明显的闪光点的东西来。在这一思路下，我 们制定了处室国税文化建设实施意见，结合我们的工作特点 踏踏实实

13、地开展了国税文化建设。例如为了开阔大家的视野， 在国税文化建设关键时期，我们鼓励干部利用公休假，结伴 集体自费到欧洲发达国家参观学习，感受人家的城市乡村， 以打开干部搞好国税文化建设思路 ; 我们鼓励干部挑选出自 己今年比较满意的摄影作品，成功举办了第一届干部摄影展， 60 余幅参展作品，昭示了干部优良的文化素质与欣赏能力。 由于工作性质的关系，我们的干部常年从事室内审核工作， 也没有闲忙季节之分，常年处于紧张伏案工作之中，很少有 户外活动的机会， 平时麻将、扑克几乎不碰， 更不要说下棋、 唱歌跳舞了。为了活跃生活，减轻身心压力，我们号召干部 积极参加市局举办的象棋、围棋、乒乓球、羽毛球、篮球

14、等 各类体育运动比赛，成绩不重要，重要的是培养大家热爱运 动的参与精神 ; 我们重视提供机会让大家联欢，例如庆“七 一活动”后接着在这个会议室举办文艺晚会，让大家尽情享受快乐 ; 我们还组织副科以上领导干部到莲湖国税局现场参 观学习，以借鉴启发我们更好地推动处室国税文化建设。国税文化具有丰富的内涵，结合出口退税工作实际开展 国税文化建设可以获得理想的效果。我们一是在工作中大力 推行绩效管理暨“创佳评差”竞赛活动，认真履行对各管理 局出口退税业务的指导管理职能，加快内部退税业务办理， 提高工作效率 ; 二是加大培训力度，开展干部税收业务培训 及全员业务大比武活动，完成全员 NIT 培训，举办出口

15、企业 政策业务培训班，对系统内部各管理局进行退税出口政策业 务培训，不断优化退税服务体系，提高工作质量 ; 三是加强 工作考核，班子达成一致，将处室工作全面纳入考核办法进 行系统考核。我们的考核应该成为真正意义上的考核，不是 为了考核而考核，而是要将考核作为一种手段，通过考核， 考出真诚，考出团结，考出效率，这才是考核的目的。在这 一思想主导下，两位主管处长团结协作，积极工作，制定了 考核办法， 同时结合工作边考核， 边修改， 边补充， 边完善， 经过近一年的实践，处室新的更为科学严谨的考核办法已经 成型，从明年元月一日起新的考核办法将投入实施，这终将 会把我们的工作推向更高的层次。五、加强党

16、风廉政建设，提高班子及自身抵御各种腐败 现象的能力党风廉政建设和反腐败工作是关系党的威信和战斗力 的大问题，在这个问题上我和我们的班子成员始终保有高度 的警觉。一年来，作为一把手，我在班子及处室各项工作中 时刻强调廉政建设问题，万事俱进，廉政为先，带头执行各 项廉洁从政纪律规定， 绝不行违法违纪之事。 不管工作再忙， 都能坚持领导干部个人外出请销假制度，坚持领导干部个人 重大事项报告制度，坚持个人收入申报制度，坚决管住自己 身边的人，管住自己的家人，管住自己的亲属朋友，不为他 人谋私利，也不追求自己一己之利，为了党和人民的利益， 为了崇高的事业，坚守住了一方净土，也体现出了一个共产 党员、一个党员领导干部应有的职业操守和优秀品德。六、开拓进取，扎实工作，振奋精神，努力做好 XX 年 各项工作展望 xxxx 年，我们班子要进一步转变观念， 强化职责， 我本人更是要努力学习新知识，掌握新东西，开拓新思维， 增强新认识，加强和同志们之间的交流，认真听取各方面意 见，使自己不断适应新发展，适