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1、国税局长述职报告一年来，在市局党组的正确领导下， 本人以“三个代表”重要思想、十六大精神及十六全会为指导，认真履行局长职 责，团结班子成员，关心干部生活，全面落实市局“一个中 心、两基建设、三个构建”的工作思路，各项工作取得了一 定的成绩。一、建立健全“三个机制”，抓好班子建设（一）建立健全“理论结合实践”的机制，虚功实做，提高 班子领导水平。即：在重大的政治理论学习中，按“老师授 课”、“写学习体会”、“召开讨论会”三个程序进行。作为班 长，我在实践中深刻感受到，要贯彻执行党的路线、方针、 政策和市局党组的决议及工作部署，必须根据政治理论和上 级工作思路来研究、开展基层税收工作，否则，就会流
2、于形 式，甚至偏离方向。（二）建立健全议事规则和决策程序，规范运作，提高班子 的凝聚力和战斗力。为营造班子议事民主化氛围，我牵头制 定了分局的工作规则，以正式文件规范分局的议事规则和决 策程序，为发展班子内部民主、加强班子内部监督提供了制 度保障，在班子内部形成了积极倡导监督、大胆实施监督、 支持保护监督的浓厚氛围。建立健全“以事业激励人”的用人管事机制，充分发挥班子 成员工作的积极性和创造性。在实际工作中，我充分信任市 局党组为我们班子配备的其他几位局领导，将除行政科外的 13 个科室工作分别分配给他们分管，并在运作一段时间后， 适当地调整分工，增强他们工作的积极性，收到了良好的效 果。近
3、3 年来，分局获得从是中央到地方政府的表彰 20 多 次。二、落实“一个中心、两基建设、三个构建”的工作思路， 全面抓好税收工作（一）探索科学化、精细化管理措施，切实保证完成税收收 入任务。XX年本人与班子成员开会商议，重点采取“狠抓细 节”的做法。强化税款征收和税源管理，狠抓“免抵退”税 审核进度和质量， 威慑与促管并重， 整顿辖区税收征管秩序。 在具体工作中，本人还亲自带队深入企业，对税源大户实行 重点监控。通过上述措施，确保了分局税收收入的完成。XX年，分局组织税收收入 17 亿多元，预计比上年增长 28.39%。 抓好“两基建设” ，夯实管理根基。近两年，为抓好基层建 设和基础建设，
4、我们以信息化建设为依托， 继续推进 ISo9000 质量管理工作进程；继续深化税收执法责任制试点，建立了 一个可量化的考核体系。构建纳税服务体系，提高纳税遵从度。我们非常重视对纳税 人的优质服务，不断优化服务措施，丰富服务内容，初步建 立起了一个包括办税大厅的规范化服务、管理部门的细致化 服务，以及纳税服务的监督保障制度在内的纳税服务体系。抓好试点工作，推进“三个构建” 。在“三个构建”工作部 署中，市局安排了执法责任制、数据仓库、 “以税控票”系 统建设、 ISo9000 与执法责任一体化、建议学习型组织等多 个项目在远山分局试点。加强党建工作，发挥党组织战斗堡垒作用。XX年8月，在市局党组
5、的推荐下，我们被市直机关工委选为全市 22 个基层 党组织规范化试点单位之一。我们坚持“以党建带税收”的 原则，通过丰富党建内容、 拓展党建途径， 有效解决了党建、 税收工作“两张皮”的问题，使分局党支部成为了我们队伍 内部名符其实的战斗堡垒。优化人力资源配置，抓好队伍建 设（六）推进绩效考核工作和合同制员工社会化管理工作。我 们将绩效考核工作与 ISo9000 质量管理体系、税收执法责任 制紧密结合；以基层科室作为基本考核单位；共性指标统一 制定，个性指标分别制定的特点。由于方案合理，执行半年 来，未出现大的矛盾，申诉率为 0。三、落实“一岗两责” ，两手并重，抓好党风廉政建设 进一步完善“
6、两权”监督制度体系，夯实党风廉政建设和反 腐败工作基础。 在行政管理权方面， 我们从规范 “人”、“财”、 “物”的管理着手，加强监督检查，继续深化财务收支和专 项审计；在税收执法权方面，全面清理不合法的税务行政许 可规定，完善后续管理的相关监管制度，简化审批程序，提高办税效率，方便纳税人。通过向纳税人发放廉政监督卡， 加强对重点税收业务和重点岗位的监督。进一步完善监督体系，从源头上预防和治理腐败。我们按照 “两个条例”的要求，重点抓监督的重点和监督的规范化运 作，严格执行民主集中制原则， 严格按规定程序办事； 同时， 认真落实领导干部述职述廉制度、民主评议制度、重大事项 报告制度等，逐步实现
7、了监督工作的制度化和程序化。 进一步深化税收执法责任制试点，落实责任追究。我们对 ISo9000 作业指导书、 cTAIS 系统工作规程及税收执法过错 责任追究办法进行了整合，构建了作业指导书和执法过错责 任追究“两个体系” ，基本实现了“执法有依据、操作有规 范、权力有制约、过程有监控、责任有追究”的目标。 进一步抓好自身廉政建设。多年来，本人能认真学习贯彻党 员干部廉洁自律若干规定，牢固树立廉洁奉公意识。在本人 的公务活动和生活中，本人未发生利用职权之便谋取私利的 事情，未发生向纳税户吃、拿、卡、要、报等行为，为树立 班子的良好形象作出了积极贡献。从今年的工作来看， 自己还是存在很多的不足。 主要表现在： 与干部职工交流、 谈心不够； 在人力资源的管理上思考有余、 措施不足；在征管的某些薄弱环节上研究的深度和广度不够； 在工作作风上有待改进；在理论学习上组织集体学习多、自 学少等。但我有信心在市局党组的领导下，发扬成绩，克服 不足，争取在今后的工作中取得更大的成绩，使远山分局各 项工作再上新的台阶。
