《202X年作风建设活动对照检查和整改落实阶段的情况汇报》由会员分享，可在线阅读，更多相关《202X年作风建设活动对照检查和整改落实阶段的情况汇报（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、20XX年作风建设活动对照检查和整改落实阶段的情况汇报作风建设活动对照检查和整改落实阶段的情况汇报按照 2月 28日全市作风建设大会和 3月1日四届县纪委三次全 会精神，我单位认真开展深化干部作风建设专题教育整改活动， 现将 对照检查和整改落实阶段的情况汇报如下：一、认真对照检查，明确整改方向为了准确查找出我局干部工作作风存在的问题， 我们对照德委办 201315 号文件的内容逐一对照检查，在机关内开展“作风问题 大家提”意见征求活动。 经过综合梳理， 主要问题归纳为以下几个方 面：一是学习风气不浓，思想不够解放，观念更新不快。表现在：有 被动应付、学用脱节现象，学习自觉性不强。二是执行力度不
2、够。表现在：由于人少事多，很多工作安排之后 都是应付状态。工作深入基层不够，综合调研有待加强。三是服务意识不强，工作态度欠佳。表现在 : 对待群众有时冷时 热的现象。二、制定整改措施，认真进行整改 针对存在的问题制定了 关于认真贯彻“八项规定”进一步改进机关工作作风的意见（罗发改发20131 号）（以下简称意见）。 意见从统一思想、领导带头、认真调查研究、精简会议文件、厉行勤 俭节约、严守工作纪律、联系服务群众、主动接受监督、开展督促检查、严查违规行为、严格实施问责、完善规章制度、夯实工作基础等 十三个方面，对全体干部职工提出具体要求，加强整改，力促作风建 设实效。（一）强化宗旨意识，提高服务
3、质量。一是领导带头做表率。 领导干部要牢固树立执法者更要带头遵守 纪律、监督者更要自觉接受监督的意识， 把贯彻落实“八项规定”作 为作风转变的重要抓手，以更高的标准、更严的要求，凡是要求别人 做到的自己首先做到， 凡是要求别人不做的自己坚决不做。 局领导班 子成员和各股、室、所、中心负责人，一定要以身作则，带头转变作 风，主动接受监督，自觉作出表率。二是健全服务制度， 落实服务责任。 接待服务对象实行首问负责 制，对外来办事、 咨询和来访人员负责做好解答、办理或引导办理工 作；受理相关服务事项时， 做到能办的及时办，不能办理的做好说明 解释工作。三是严格执工作纪律和工作程序。严格上下班作息制，
4、不迟到、 早退，有事做到请销假。 严格按照规定的程序和要求办理相应服务事 项。承诺上报我局审批、核准、备案的各类项目，在基础资料齐全的 情况下，坚持 3 个工作日内办理完毕。四是加强对政府投资项目的协调和指导。 配合有关部门积极做好 项目前期工作，主动向上级发改等有关部门争取项目资金。五是紧密联系服务群众。 结合以为民务实清廉为主要内容的党的 群众路线教育实践活动， 深入推进“挂、包、帮”活动和深入推进“行 政效能建设年”活动， 包括深入基层、进驻政务大厅、机关接待群众， 要继续深化首问责任制， 畅通群众诉求渠道， 解决群众急需解决的问 题，维护群众的利益。在工作态度、服务热情、办事程序和时限
5、等方 面有极大的改善， 严肃查处发生在群众身边的腐败行动。 局领导班子 成员每年必须入驻联系村 5 天以上。帮助联系贫困家庭及困难群众解 决力所能及的问题。（二）强化求真意识，弘扬务实作风。 一是精简会议文件。未经批准，不得召开系统性会议。一律不承 办、不参加“轮流做东”、联谊性的会议活动。除统一安排外，一律 不出席各类庆祝会、纪念会、研讨会、论坛等。不参加商业性活动。 没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。除重大决策部署 外，文件一般不超过 2500 字，杜绝空话套话。二是大兴调查研究之风， 着力推进科学民主决策。 发改局作为政 府的重要组成部门之一，必须发扬经常调研、善于调研的好传
6、统，局 机关各股、室、所、中心要自觉围绕项目攻坚取得新突破、行政效能 建设年取得新实效、物价管理规范有序、招标投标工作依法推进、机 关内部管理进一步规范等课题， 从全县经济社会发展的大局、 民生改 善的关键着手，各自确定 24 个专题，经常深入基层，深入群众， 请教专家，多听各方意见，体察民情民意，了解一线情况，并形成具 有决策参考的调研报告，为县委、县政府科学决策、正确决策当好参 谋助手。三是倡导勤俭节约的风尚， 建设节约型机关。 坚决反对机关讲排 场、讲奢侈、图享受之风，严格规范外出考察活动， 严禁用公款旅游。 严控公务接待费用，严禁提高住宿、用餐标准。严禁利用公款相互吃 请、互赠礼物。严
7、格公务用车管理。四是树立清正廉洁之风， 严格按照“八项规定”、 “六项禁令” 推进党风廉政建设。 教育广大干部职工要努力践行“立党为公， 执政 为民”，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，坚持“两个务 必”，坚持依法行政，自觉做到清正廉洁，自觉抵制各种消极腐败行 为，从教育、制度、监督并重的惩防体系上加强对人事、财物、重大 项目审批、 专项资金使用管理的制约和监督， 防止腐败现象和问题的 发生。（三）加强理论学习，提高政治理论素养。 一是坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个 代表”重要思想和科学发展观武装头脑。二是继续以深化“作风建设年”、“效能建设年”活动为契机， 进一步
8、加深对党的性质、 宗旨的学习和实践， 真正树立执政为民的理 念。三是坚持解放思想，实事求事，坚持理论联系实际的学风，切实 解决涉及人民群众根本利益的热点、难点问题。四是树立正确的世界观、 人生观和价值观， 树立科学的发展观和 政绩观，提高解决重大问题的能力，提高驾驭市场经济的能力。五是完善学习制度，继续坚持参加机关集体学习，并通过自学、 互相学和党组会议、 办公会等多种方式和形式集中学习， 努力提高班 子成员的理论功底和素养。（四）加强自身建设，树立部门良好形象。一是继续坚持群众路线和民主集中制， 果断维护班子团结和权威， 充分发挥班子成员的积极性、 主动性，努力创造一个宽松和谐的工作 环境。
9、二是进一步建章立制， 提高科学执政水平， 进一步健全决策机制、 执行机制和督查检查制度、考核奖惩等制度。三是进一步树立过紧日子的思想，勤俭节约，齐心协力，共度难 关。四是坚持求真务实的作风，班子带头落实，讲实话，办实事，求 实效，树立部门良好形象。（五）强化监督检查，维护纪律权威。一是开展督促检查。 把贯彻落实“八项规定”情况作为重点工作 专项检查， 纳入党风廉政建设责任制考核的重要内容。 局纪检组要组 织办公室采取定期和不定期的方式开展监督检查， 对监督检查中发现 的问题，通过现场指明、反馈意见、下发整改通知书、限时督办等方 式，督促整改。二是严查违规行为。加强对信访举报、网络舆情、媒体热点的梳 理排查，对违反“八项规定”的行为发现一起，坚决查处一起，对典 型案件要公开曝光，形成惩戒和震慑氛围。三是严格实施问责。对贯 彻执行“八项规定”态度不坚决、措施不得力，“上有政策、下有对 策”，有令不行、不禁不止的，以及问题严重、群众反映强烈、造成恶劣影响的，要按照党风廉政建设责任制规定和党政领导干部问责相 关规定，严肃追究责任人的直接责任
