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1、个人岗位廉政风险排查表（班子成员） 2011年11月 日姓 名某某岗 位党委委员主要 职责在本单位党委集体领导下，分管党内事务、纪检监察、组织人事等工作；掌握上级的方针、政策和国家法律法规在本单位的贯彻执行情况，做好党内事务工作；按照区委、区政府关于党风廉政建设的整体部署，和本单位党委的要求，结合实际，制定工作计划和贯彻落实；负责制定组织人事工作规划和年度计划，并抓好落实；承办上级及本单位党委交办的其他工作。廉政风险点1、 单位员工招聘、干部人事推荐建议不按制度办理2、 干部提拔任用考察中把关不严，泄露组织人事机密3、 对明令禁止的不正之风不制止、不查办4、 工程项目招投标监管不力5、 瞒案不
2、报，压案不办岗位风险等级自报等级一级风险分管领导意见科室审定等级党委（党组）意见防控设想及拟采取的具体措施认真学习党的路线、方针、政策，不断提高自身理论水平；坚持原则，廉洁自律，严格执行“四条禁令”，带头执行党风廉政建设责任制，切实履行岗位职责。不准瞒案不报、压案不办、泄露机密；严格按照相关党员纪律规定查处党员违纪事实，保障党员权益。个人岗位廉政风险排查表（中层） 2011年11月 日姓 名某某岗 位办公室主任主要 职责做好综合性行政事务，协调集团各部门的工作；负责组织建设、人事人才、工资福利、后勤保障和会议会务等工作；上级交办的其他工作。廉政风险点1、 办公用品、礼品、职工福利用品的采购中选
3、择关系户供货；采购物品价格高于市场同类产品；2、 公务接待不按标准接待；3、 不依据政策规定办理干部职工的调资、晋级、定级，津贴补发不规范；4、 违反人事纪律，在用人、干部评优等方面，未坚持公开、公正。岗位风险等级自报等级二级风险分管领导意见科室审定等级党委（党组）意见防控设想及拟采取的具体措施1、遵守廉洁从政规定，严格自律，恪守原则，一切按照规章制度办事；2、办公设备、用品和职工福利品采购须经事前报告，按程序报批审核；3、在公务接待、会务安排中严格执行上级相关规定并按规范程序操作，杜绝铺张浪费现象；4、认真做好本职工作，通过学习、实践，加强对本岗位的责任感和使命感。个人岗位廉政风险排查表（基层职员） 2011年11月 日姓 名某某岗 位前期发展部组员主要 职责负责前期项目的协调、对外合作、策划联系，核对评估清单、评估报告，出具评估补偿方案，完成领导交办的其他任务。廉政风险点在拆迁项目评估中执行规范不全面、不准确，接受被拆迁人请客送礼，放宽评估标准。核对结算时弄虚作假，以次充好，抬高等级。岗位风险等级自报等级二级风险分管领导意见科室审定等级党委（党组）意见防控设想及拟采取的具体措施1、 增强岗位责任心，充分认识本职岗位的重要性；2、 规范工作流程，严格按照建设工程的标准来推进和操作；3、 严格要求自己，履行职责，接受监督。
