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1、【献给毕业生】暑期实习，现在就该准备了！500 强企业实习生面试经验大汇总QQ:946074408现在已经到 4 月份了，很多名企的实习招聘已经陆续开始，大三的你是否也希望有一份好的实习为自己的未来铺路呢?主页君今天为大家整理了去年这个时候师兄师姐实习面试的各种经验，供大家参考暑期实习面试的基本准备1、 面试前的简历准备很多学生在面试前都不知道要准备什么，一份完整的个人 简历 是必须要准备好的。面试前，多熟悉自己的简历 ，比如之前参与过的活动和实践等。2、面试开始前，可主动进行简单的问候毕业生要有一种“初生牛犊不怕虎 ”的精神，见到面试官之后，要主动进行简单的问候，自信是年轻人的最大资本，也是
2、毕业生仅有的资本。作为没有工作经验的毕业生，要在礼貌上胜人一筹。3、回答问题要镇定面试官提出问题后，如果没有比较大的把握，可以稍微思考几秒钟，理清思路后再做回答。回答问题，要将自己知道的方面有条理的尽可能多的说出来，不要总是用很简短的语句回答，根据时机，适当谈自己的个人看法。4、不懂的问题如何回答遇到不会的问题，不要很快说不会或不知道，可以稍微思考一会，把自己知道的相关联的方面讲出来，如果实在是不会，可以试着和面试官进行探讨。5、去掉“官腔”如果是学生会干部，不要带着官腔的味道去面试，大多数企业都是找人来做事的，不是找人来做“官 ”。在面试过程中，要懂得谦卑，以一种学习的姿态进行交流。6、面试
3、结束后如果面试官询问是否还有其他疑问，不要说没有，可以向面试人员多了解些项目或是技术方面的情况等，离开座位前，对面试官表示感谢。面试实习生的话，因为是想去单位实习，所以面试的时候一定不要把工资看的太重了，还有一定要找个好点的大的实习单位来实习，这样的话我们不仅可以多学习一些东西，而且可以很好的感受一下大公司的工作氛围，为自己以后就业打下坚实的基础。以上几点是同学们在实习面试的过程中，需要整体把控的几点!下面我们再来看看经历过面试的“过来人 ”，以他们的切身感受为我们带来的经验之谈!西门子商务培训生暑期实习面经http:/ ,一面形式: 电面由于报的是西门子在葫芦岛的工厂,所以就没了一面, 由葫
4、芦岛的一个 hr进行了大约 45 分钟的电话面试 ,问的问题有点忘了,呵,毕竟时间久,但还好,问题都是宝洁八大问题,都快背熟了,呵.二面形式: 电面大家看了会疯的, 怎么又是电面,不错,又是电面, 呵. 北京方面来电话说由于葫芦岛的 xx 原因, 对我进行电面 ,我就崩溃了,又是一次电面 ,呵.好像也是 hr 面的,不过感觉是大 hr 面的.呵.1 个小时的电话英语面试,下来就疯了,呵.不过由于与第一次电面相间只有一周,感觉还在, 就又通过了.三面形式:电面二面过了两周,还没给我消息,我有点急了, 呵.那时候,箭牌和卡特的 offer也马上拿到了,呵.我还是想去西门的,就打电话给北京方面李师小
5、姐沟通了一下, 她说已经把我的情况转到了葫芦那边,我说谢谢.只能等四面:i dont know一个月过去了,西门没了消息,我与一家国企已经签了约,丫又给我打电话, 说实话,没感觉了,但还是给自己一个机会,答应去葫芦岛,呵.看看未来会发生什么样的事 ,由于我远,(妈的,这也是理由?),这次直接与经理见个面,算是终面了, 呵.有我这么郁闷的么.?西门子 2013TOPAZ 暑期实习生招聘http:/ 奔驰面试面经http:/ Dagger 的，接到电话面试如果觉得紧张可以说现在不方便，五分钟之后之类的，然后稍微调适一下心情之类的电面先确认了一下时间，说保证时间非常重要，后来去面试的时候知道有个女孩
6、明明不能保证全职也说可以，不过我是直接告诉她我只能保证 4 天半电面问了两个问题：1、 What do you want to get from this internship?大概答了 experience，apply theories and my own understanding of marketing into practice.2、 As you are an English major, what do you think is the greatest advantage to do this job?这个答了下我做过创业大赛，有一些相关经验，然后比较有想法有创意之类的。答完
7、了之后我觉得答得烂极了，完全不知所云，再加上我还不能保证全职，所以她说比较完电面结果会再通知的时候我觉得肯定没戏了，结果第二天接到电话说让去面试。很意外呢。回头想想电面唯一的优势就是虽然不知所云，但是我答得很流利，而且一直在说。二面：这是个群面地点在望京戴姆勒大厦，地铁 10 号线，然后出地铁就坐 467，到望京什么园四区下，下车向前走 50 米，看见桥右拐，一两百米，路对面就是戴姆勒大厦。服装的话正式点，当天群面的六个人五个正装，有一个非常休闲，反正是去外企，还是严谨的德国，还是正装吧上楼我们先在外面等着，慢慢的人来齐了，我们互相聊了聊，大概明白了六个人三个面法务的，两个面会计的，还有我一个
8、面市场的，这个组合我很满意，起码没人会对我有啥敌意。面试开始，六个人坐了两排，hr 负责面试，先确认了下信息，然后来了段英文介绍面试的三个流程，然后就开始了。第一部分：自我介绍+回答问题有三分钟的准备时间，这个时候 hr 问了大家的英文名，然后三分钟后说按字母顺序一个一个来，也就是说后面的人可以听前面人的答案，还有更多的准备时间，我这个郁闷的啊。为啥我今天报了以 A 开头的英文名呢。唉。每人发了一张问题的纸，问题都是一样的，一共四个，前两个用英文答，后两个用中文答。1、 What is your major? What do you like or dislike it?这个没啥好说的。照实说
9、相关的话就多阐述爱它的理由，像我这种不相关的就尽量把喜欢它的理由往开拓思维之类的跟市场沾边的上面靠2、英文不记得了，大概意思是你怎么知道戴姆勒公司的，你对汽车行业了解多少。这个以我开头的 really dont know very much about this industrial 开始，我们都很诚实地说了解不多，但是大部分人都表达了愿意了解这个行业的愿望，我忘记我表达了没有了。最后的一个男生还表达了一下自己对汽车这个东西的热爱。3、 If you are asked to use an animal (plant, person) to describe yourself, which o
10、ne will you choose? 然后还要求你联系一下自己的性格。我答了蚂蚁。很囧啊。时间比较紧张所以我想到以前别人有叫过我小蚂蚁，就直接答这个了，对应的个人性格特征是勤劳踏实之类的。我的答案可以忽视了。其他人有答牛的，也是勤劳踏实;有答了一个名人我忘记是谁了。答得不切题的一个是说我不具体说哪个人，我是这样一类人，既可以当好 leader 也可以当好 team member。内容说得还行，就是有点不对题目意思。答得比较好的一个人是说自己是一棵树，坚毅之类的，然后它可以独自傲然挺立，但可以的话还是愿意长在森林中共享阳光雨露，然后做出贡献之类的，挺诗情画意也挺有主题意义的。4、我居然忘了这个
11、问题了。真丢脸。大概也许好像应该可能还是说什么internship 之类的 ?补充：最后一个问题终于想起来了，问的是未来工作可能会遇到什么样的挑战和困难，你将如何应对。第二部分：小组讨论讨论的题目是为公司设计一个招募新员工的方法(recruit new intern/staff)，考虑的三个要素是 cost, time, feasibility。讨论时间是 25 分钟，然后是推选一个人做 5 分钟的presentation。我们组里的人都比较不爱咋咋呼呼估计，所以都低下头看题不说话，我四下看了半天没有出头的人就出来组织了一下讨论流程，设定好 5 分钟自己思考，15 分钟讨论，5 分钟总结。开始
12、讨论的时候又没有人说话，然后我就只好又开始了。但是我很囧地又弄错了一件事情，看题目看得太马虎，把 recruit 看成是训练，就把题目理解成是员工入职培训这种，还叽里呱啦第一个讲观点，幸亏我讲的内容用在招收新员工上也说得过去，才没有人发现这个严重失误。后面有一个男生把 feasibility 当成是灵活性，还说了出来，被其他人指正了。所以如果对某个英文单词不是很确认的话，还是不要当出头鸟，也不要把话说得太死了。讨论过程还不错，我无意识地成了 leader，time controller 和 presenter，基本上大家都还挺有团队意识也有表现欲，积极贡献新思想，思路走偏的时候就拉回来，适时总
13、结。Presentation 结束之后， HR 根据我们刚才讨论提出的几条建议提了一些针对性的问题，比如招募成本、法律上的风险等。第三部分：单独提问先问三个法务的，法务一共要招两个人，一个负责 general 的，另一个倾向于合同，问他们各自偏好哪一个方向。然后问两个会计的，都是之前实习的时候具体做了哪些事情，她们一个在 ABB 做过，一个在德意志银行做过，都讲述了一下以前自己主要负责什么，其中一个还顺带提了一下老板以前如何对她的工作表示满意。最后是问我，看我有辅修国际贸易就问我对进出口贸易熟不熟。我就说学过相关课程，有基本知识之类的，然后她又问有没有学过物流，我只好说没有，然后她就哦，然后就
14、结束了。这个提问让我比较郁闷，只好以强大的阿 Q 精神自我安慰是因为觉得没什么问题才不重视对我的提问的。三部分结束之后，hr 问有没有别的问题，有提问杂七杂八得到的回答如下：1、全球来说实习结束有 15%能够留下来成为正式员工。不过全球这个词限定的。据说奔驰一般不留实习生。2、面试结果一般一周内通知，通过的话电话通知，没通过的话邮件通知，可以免除当面拒绝的尴尬。3、这轮面试过了之后还有一轮 manager 面。4、多少个 candidate 不好说。总结一下，我的第一次正式面试，总体表现还行，以后如果要参加面试，还是需要准备一下面试 37 个问题，然后练习练习如何更好地进行群殴。再附注一下，一
15、周之内结果没有通知我。电话邮件都没有，然后打电话问了一下说我这个部门的安排要晚一些，尽量下周一、二给通知。好吧，总比直接被拒了好。继续等待 ing三面昨天接到奔驰三面的通知，吼吼这次是部门面试，本来打算看看资料准备一下，结果起晚了，再次裸面去了面试在一个小圆桌上进行，面试官一共两个，都是 Marketing 部门的，中国人，其中一个是以后的直接上司，也是翻译专业毕业的。Hr 把我之前发的简历打出来了，我看了一眼发现还是我之前没有改过的简历，而且明明是一页的被打印成两页了。上次给了 HR 新的简历以为就可以了，结果今天只有上次剩下一份打得有一点瑕疵我准备自己看的。还是把新的简历拿出来了，虽说没有两份，一份中文一份英文也就勉强了。所以。简历还是多带两份备着吧先是英文面试。1、 Give a brief introduction of yourself.简单介绍了一下专业，双学位，然后讲了一下两个实践经历。2、 What have you go
