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1 全勤奖的定义 1 全勤奖是公司给员工的一种奖励、一种福利，是为了鼓励努力工作、为公司尽心尽力的员 工的，结合公司实际,而且全勤奖并不是工资的一部分。 2. 为更好地促进公司管理工作，特别加强岗位纪律，提高公司运营的稳定性及确保完成各 项业务任务，特修订全勤奖制度。为了体显公平性，全勤奖金统一为 200 元 3. 全勤奖的制度： a. 当月未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予全勤奖。 b. 当月无论请事假或病假（不计时） ，均扣除本月 100%全勤奖。 c. 当月旷工一次即扣除 100%全勤奖。 d. 若员工未能按公司要求加班者，均扣除本月 100%全勤奖。 f. (迟到+早退) 时间累计超过 5 分钟 (包含 5 分钟)者，均扣除本月 100%全勤奖。 g. 新员工在试用期内没有全勤奖。 h. 全勤奖压后 2 个月发放（如，3 月份的全勤奖于 4 月份的工资里发放） 。另，提交离职 申请书者，未发放的全勤奖不再发放。 以上均由考勤卡和其他考勤方法计，按公司上班时间（包括加班时间）为准。 *有限公司 人力资源部 2016.7.18
