贯彻落实三重一大工作情况汇报

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1、20XX年贯彻落实“三重一大”工作情况汇报按照巡察要求,现就 * 贯彻落实“三重一大”事项情况报告如下:一、积极学习宣传,切实增强对“三重一大”工作的认识关于党委 ( 党组) “三重一大”事项集体决策制度的实施办法 (试行) 的通知下发后,我场及时组织召开党委会、全体管理干部大,认真 学习传达了“三重一大”事项的若干规定, 深入领会“三重一大”的 主要精神, 切实提高党员干部对“三重一大”工作重要性的认识, 增 强党员干部贯彻落实“三重一大”工作的自觉性和主动性, 为下一步 贯彻执行好“三重一大”工作打下坚实的基础。二、加强组织领导,确保“三重一大”工作落到实处 按照关于党委 ( 党组) “三

2、重一大”事项集体决策制度的实施办法 (试行)要求,我场紧密结合实际,在充分征求广大党员干部意见 的基础上,经党委会议研究讨论,形成了一系列制度,下发到各村、 场直各单位贯彻执行。 方案根据我场职能, 细化了“三重一大”的具 体内容,明确了“三重一大”的议事规则、决策范围、决策程序、责 任追究等,切实理清了工作思路, 量化了工作任务,规范了工作程序, 明确了工作方向。三、健全规章制度,进一步细化“三重一大”工作内容 我场一直把制度建设作为一项重要工作来抓, 用制度规范干部的工作 行为,做到依法行政,严格管理,勤政为民。对照上级相关文件,根 据“三重一大”工作的具体内容,我们对 * 机关管理暂行规

3、定进 行了重新补充和修订,进一步完善和制定了政务公开、财务管理、财 产管理、车辆管理、接待管理、行政落实责任制、党员干部监督管理 制等管理制度,切实加强了对各项工作的制约监督。 这些制度的实施, 有力地促进我场管理工作的科学化、民主化、制度化,是落实“三重 一大”工作的强有力保障。四、认真落实民主集中制,保证决策民主化、科学化 近年来,我场在涉及“三重一大”工作上, 始终坚持民主集中制原则, 对重大事项决策、干部选拔任用、重大项目安排、大额资金使用等问 题上,必须经过集体研究讨论决定, 不搞一个人说了算、 一支笔审批。 在干部的任免上, 我们在选拔副股级以上干部时, 严格按照民主推荐、 民主测

4、评、组织考核、党委会议研究任命的程序进行,充分体现了广 大党员干部的意愿。 在重大事项决策、重大项目安排、大额资金使用上,都是经过党委会 议研究讨论,形成一致意见后,报请上级领导机关批准。所有工程严 格执行了招投标制度,并且工作每进展一步,资金每支出一笔,场党 委都要提前在全体职工会议上进行通报, 增强工作透明度, 让所有职 工明明白白。此外,在高速铁路征地拆迁、横岭林场改制、村干部事 业编考试加分等事项上都充分体现了场党委政府决策的民主与科学。五、大力加强机关廉政建设,筑牢拒腐防变的坚强防线 一是建立“一把手”负总责的工作机制。 按照“党委统一领导, 党政 齐抓共管、纪检组织协调、部门各负其

5、责”的要求, 成立由“一把手” 任组长、纪检书记任常务副组长、其他党委委员任副组长、各科室负 责人为成员的党风廉政建设责任领导小组, 研究制定了党风廉政建设 相关的实施意见,就领导干部廉洁自律、案件查办、纠正行业不正之 风、反腐败源头治理等项工作提出明确的任务要求。 二是层层签订党 风廉政建设责任制。 场党委每年都要与各村、 场直机关单位签订党风 廉政建设目标责任状, 明确要求各单位“一把手”为党风廉政建设第 一责任人,必须亲自抓,亲自部署,并将各项任务分解到人,分解到 具体科室,做到工作有目标,考核有标准,追究有依据。三是完善廉 政建设制度。完善制定了人事、 财务、政务、村务公开等制度的建设, 加强对各项工作的监督, 用制度规范行为, 从源头上预防了腐败现象 的发生。

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