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1、收放自如的面试自我介绍技巧面试自我介绍是面试官对求职者的考验，求职者回答面试官的问题需反应 灵敏，知道自我介绍技巧有哪些吗？下面本站提供了收放自如的面试自我介绍 技巧。1. 详细了解自我介绍的分类简单来讲自我介绍根据介绍人的不同，可以分为主动型自我介绍和被动型 自我介绍两种类型。(1) 在社交活动中，在欲结识某个人或某些人却无人引见的情况下，即可自 己充当自己的介绍人，将自己介绍给对方。这种自我介绍叫做主动型的自我介 绍。(2) 求职面试自我介绍，将自己的某些方面的具体情况进行一番自我介绍。 这种自我介绍则叫做被动型的自我介绍。2. 在进行自我介绍之前，一份详细的必不可少。且要掌握面试自我介绍
2、基 本内容，包括本人姓名、供职的单位及部门、担负的职务或从事的具体工作等 三项，又叫工作式自我介绍内容的三要素，通常缺一不可。 姓名。应当一口报出，不可有姓无名，或有名无姓。 单位。单位及部门，如可能最好全部报出，具体工作部门有时可以暂不 报出。 职务。担负的职务或从事的具体工作，有职务最好报出职务，职务较低 或者无职务，则可报出目前所从事的具体工作。举个例子，可以说：“我叫XX，是XX广告公司的公关部经理(3) 面试自我介绍应大体包括本人的姓名、工作、籍贯、学历、兴趣以及与 交往对象的某些熟人的关系等。口：“我的名字叫XX，是XX公司副总裁。XX年前，我和您先生是大学同学。”3. 掌握面试自
3、我介绍的分寸想要自我介绍恰到好处、不失分寸，就必须高 度重视下述几个方面的问题：(1) 控制时间 进行自我介绍一定要力求简洁，尽可能地节省时间。通常以半分钟左右 为佳，如无特殊情况最好不要长于 1 分钟。为了提高效率，在作自我介绍的同 时，可利用名片、介绍信等资料加以辅助。 自我介绍应在适当的时间进行。进行自我介绍，最好选择在对方有兴 趣、有空闲、情绪好、干扰少、有要求之时。如果对方兴趣不高、工作很忙、 干扰较大、心情不好、没有要求、休息用餐或正忙于其他交际之时，则不太适 合进行自我介绍(2) 讲究态度 态度要保持自然、友善、亲切、随和，整体上讲求落落大方，笑容可 掬。 充满信心和勇气。忌讳妄自菲薄、心怀怯藐。要敢于正视对方的双眼， 显得胸有成竹，从容不迫。 语气自然，语速正常，语音消晰。生硬冷漠的语气、过快过慢的语速， 或者含糊不清的语音，都会严重影响自我介绍者的形象。(3) 追求真实。进行自我介绍时所表述的各项内容，一定要实事求是，真实 可信。过分谦虚，一味贬低自己去讨好别人，或者自吹自擂，夸大其词，都是 不足取的。
