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1、x化妆品有限公司部门职责,人事部部门职责,负责拟订各种人事制度和人力资源规划，对公司所有员工进行监督管理；负责招聘、培训、考核等各项工作；负责处理与人力资源相关的其他工作 组织开展本公司人力资源开发管理体系的建设和维护 负责员工队伍建设及整体素质提升 负责员工招聘、解聘、解除合同等工作 负责起草拟订本公司薪酬、考核、福利等制度，并确保有效运行 负责一般人事劳动制度的执行，组织有关人事任免、调配、奖惩、工资核算、保险核算、抚恤金核算等事项的事务处理 负责根据其他部门做出的部门员工处理意见，发布相关人事信息并处理相关事务 对其他部门的人力资源工作提供指导支持,财务部部门职责,负责统一规划安排公司财
2、务、会计方面的各项事宜，包括预决算管理、资产管理、资金管理、财务监督管理以及财务核算等相关工作 负责制定公司的财务管理办法，制订财务工作规划 负责编制公司的年度财务计划 负责财务统计和会计帐目、报表及年终结算工作，并妥善保管经营会计凭证、帐簿和其他档案资料 负责资产管理工作 ，主要包括固定资产管理 负责进行公司财务分析，支持公司决策 负责统一管理公司各种票据，检查有关部门帐目 进行会计基础工作，加强培训与检查，提高工作效率 负责财务人员的业务培训和考核监督工作 检查办事处财务工作情况 ，配合外部审计及检查工作,电脑室部门职责,负责公司的软硬件管理、网络管理、系统开发和数据管理工作 负责公司电脑
3、和相关硬件、办公软件的管理工作 负责内部局域网和外部专线的管理工作 负责病毒系统的管理工作 负责系统开发工作 负责相关数据资料的提供、资料的登录、在库情况的整理、统计、编制等工作,生产部部门职责,确保生产计划的顺利进行，满足营销部门的订单要求 负责制定并完成年度生产计划任务 负责保证生产部质量体系及环境体系的正常运行 负责公司生产现场管理工作 负责公司产品制造、生产工作 负责组织公司新产品的中间试验工作 负责生产部员工培训的计划、组织及实施工作 负责部门员工人事调配及处理,生产技术管理部部门职责,负责生产技术管理，组织新产品导入及中试等工作，以及其他生产辅助技术工作的实施，质量管理体系和环境管
4、理体系的管理。 根据销售计划制定生产计划 原材料品质检查工作 半成品及产成品品质检查工作 组织新产品试制工作 药事、标签申请等相关工作 设备管理工作 动力供应管理工作 负责公司质量管理体系及环境管理体系的建设、推进实施 负责部门员工人事调配及处理,购买物流部部门职责,负责原材料库藏管理工作，负责进出口通关、商检手续工作，负责物流系统的策划和运行。 负责组织采购工作运行的日常管理工作 负责供货商管理工作 负责物流体系的管理工作 负责进出口业务管理工作 组织制订公司环境管理规划、公司年度环境目标和环境工作计划，并指导各部门制订环境管理方案，并监督落实 负责公司质量管理体系及环境管理体系的建设、推进
5、实施 负责部门员工人事调配及处理,市场企划部部门职责,负责公司整体施策计划的制定和实施，负责公司各项企画方案的制定和实施，负责公司的产品宣传工作 负责组织拟定公司AP和SHISEIDO的施策政策，并组织推进实施 负责组织公司的各项业务培训工作 负责CPB品牌各项销售工作 负责公司公关宣传的相关工作 负责“美的广场”的各项服务业务 负责公司柜台形象的设计和实施 负责部门内部人员的调配工作,多品牌推进室部门职责,负责BPI和IPSA等品牌产品的市场企画推进工作 负责组织制定BPI、IPSA等品牌的整体营销战略和计划 负责BPI、IPSA等品牌营销规划的各项事务 负责组织、安排、监督销售渠道拓展工作
6、，组织、安排、监督销售渠道拓展工作 负责部门内部人员的调配工作,业态开发部部门职责,负责开展对新型销售方式的研究和探索工作，负责公司专卖店的开发和管理 负责收集、整理和分析各种市场信息 负责研究行业销售模式，并拟定公司新的销售模式 负责管理全国专卖店的销售 负责管理全国专卖店的销售人员 负责全国专卖店的物流配送工作 负责统一管理全国专卖店销售人员的培训工作 负责全国专卖店会员的管理和服务工作 负责部门内部人员的调配工作,销售一部部门职责,负责整个北京和北方地区AP和SHISEIDO的销售管理工作 负责收集、整理和分析各种市场信息 负责管理整个北方地区的销售工作 负责管理整个北方地区的销售人员
7、负责统一协调全国物流的配送 负责建设和维护整个北方地区的销售渠道 负责统一安排整个北方地区的施策工作 负责统一安排整个北方地区的人员培训工作 负责统一安排管理各项部门费用 负责整个北方地区的会员管理和服务工作 负责部门内部人员的调配工作,销售二部部门职责,负责整个上海和南方地区AP和SHISEIDO的销售管理工作 负责收集、整理和分析整个市场信息 负责管理整个南方地区的销售工作 负责管理整个南方地区的销售人员 负责建设和维护整个南方地区的销售渠道 负责统一安排整个南方地区的施策工作 负责统一安排整个南方地区的人员培训工作 负责统一管理各项部门内部费用 负责整个南方地区的会员管理和服务工作 负责
8、部门内部人员的调配工作,法务审计部部门职责（新增）,负责公司所有法务及审计相关工作开展 负责公司各部门法律合同的起草、修订或审查 负责对公司劳动人事方面的法律问题及劳资纠纷进行处理或提出建议 负责负责公司商标、知识产权和广告等方面的法律事宜 负责组织公司的打假工作 负责进出口业务、通关事宜、药事申请等与生产部门相关的法务工作 以内部控制制度为基础进行审计，审查企业制定的财务相关制度是否符合企业财务通则、企业会计准则以及国家财务会计法现、制度的规 对公司各部门及办事处的经营活动进行审计，对其一定时期内的财务状况和经营成果进行综合性的审查并做出客观评价 负责配合外部审计及检查工作,公共关系部部门职责（新增）,负责公司所有法务及审计相关工作开展 积极组织开展各种公关活动，配合公司其他部门促进公司销售、提升公司形象 负责与政府各个相关部门联系，组织开展各种活动 负责根据公司各种产品组织开展各种公关活动，为产品的上市和销售创造好的市场条件 负责为公司提供危机解决方案，并在公司领导的统一安排下开展各种公关活动 负责组织开展各种公关活动，努力提升公司在社会公众中的形象,
