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1、山东大学软件学院学生工作相关介绍,山东大学软件学院 张四化 ,软件学院学生工作相关介绍,学生组织的建设与规划 学生科技创新活动的组织与开展 学院学生创新活动相关的激励政策 学生实训就业工作平台的搭建,学生组织的建设与规划,学生组织是承担校园文化建设的主要载体，因此，如何对目前学生组织进行有效地规划与设计，就决定着整个校园文化的发展导向与定位。 目前学院学生组织体系的架构,学生组织的建设与规划,组织形式多样化,传统学生组织，包括学生会、学生社团,目前学生组织，包括兴趣小组、项目小组、俱乐部等,结合,学生组织的建设与规划,组织功能与类型的划分,学生组织的建设与规划,跨层次搭建学生梯队组织,本科生,
2、研究生,研究小组,公司,学生组织的建设与规划,社会化管理理念,学生科技创新活动的组织与开展,学院重点关注的科技竞赛活动 A.ACM竞赛（国际大学生程序设计竞赛） B.美国大学生数学建模竞赛 C.全国大学生数学建模竞赛 D.全国大学生电子设计大赛 E.全国大学生机器人大赛 F.微软创新杯软件设计竞赛 G.IBM专项应用技术类竞赛 H.齐鲁大学生软件设计大赛,学生科技创新活动的组织与开展,近四年学院学生参赛获奖情况一览,学生科技创新活动的组织与开展,近四年学院学生参赛获奖情况一览,学生科技创新活动的组织与开展,特色组织活动：“第二课堂”培训 在我院支持和倡导下，山大搏创俱乐部开展了软件园校区“第二
3、课堂”培训活动，使同学们能够学到更多的计算机技术知识，丰富了我院的学习生活，引导同学们对计算机网络等方面产生浓厚兴趣并积极向该方向发展。至今为止，山大搏创已成功地组织了五次课外培训活动，传授了多种实用的计算机软硬件技术，如Potoshop,Flash,Dreamweaver,PHP和JSP等。,学院学生创新活动相关的激励政策,每年学院会划拨4050万元专项资金用于学生各类科技创新活动，其中包括学生创新实验室建设以及各项软硬件资源的投入。 院长奖学金 山东大学软件学院院长奖学金是学院在学生中设立的最高荣誉奖项，旨在鼓励品学兼优的学生更加刻苦学习，积极向上，并结合专业特点，突出鼓励有较强科技创新和
4、动手能力的学生。 本奖项每年限额10人，每人奖金10000元。,学院学生创新活动相关的激励政策,软件学院学生科技创新项目奖 为了鼓励学生能够积极参与各类科技创新活动，每年学院会设立一次科技创新项目评奖活动，分设一等奖两项、二等奖三项、三等奖五项；奖励金额分别为5000元、3000元、2000元。每年评申一次。,学生实训就业工作平台的搭建,截止至2007年12月底软件学院实训中心共与65家外部企业合作建立了学生校外实训基地，其中有15家为外资IT企业,50家国内企业。 学院实训基地建设遵循的原则：a.校内实训基地和校外实训基地并行建设。b.发挥学校和企业在软件人才培养方面的各自优势，实现学校与基
5、地的共赢 实训基地建设是支撑工程型人才培养的重要基础，也是学生实现顺利就业的主要平台。,基地总数：65 国内基地：50 国外基地：15,实训基地一览,学生实训就业工作平台的搭建企业认证课程体系的嵌入,从2002年起，软件学院就与IBM、SUN、Microsoft等国际知名IT企业进行合作，开展了企业内推行的认证培训课程，针对大二、大三年级学生加强全球认证技术考试，为学生提供就业质量加强学生竞争力，目前2007年针对软件园校区本科生及研究生1000多名学生获得了IBM全球技术认证。自2004年以来，保持每年达标成为“IBM认证考试一级合作学校”。,近三年本科学生就业情况,学生就业指导工作平台的搭建实现效果,立足现阶段学院学生实训体系建设推进，进一步增强学院毕业生的社会竞争力和影响力。 用人单位是检验学生培养的唯一标准,谢谢！,
