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1、.,1,2018年继续教育工作思路,.,2,一、新时代继续教育的内容 （一）要以加强质量保障为前提，稳步发展学历继续教育 （二）要以提升职业能力为导向，大力发展非学历继续教育（职业培训） （三）要以建设和谐社会为宗旨，全面推进城乡社区教育 （四）要以丰富精神文化生活为重点，加快发展老年教育,.,3,二、政策依据 （一）十九大报告-教育事业 优先发展教育事业。推动城乡义务教育一体化发展，高度重视农村义务教育，办好学前教育、特殊教育和网络教育，普及高中阶段教育，努力让每个孩子都能享有公平而有质量的教育。完善职业教育和培训体系，深化产教融合、校企合作。办好继续教育，加快建设学习型社会，大力提高国民素
2、质。,.,4,政策依据 （二）青岛市职业教育条例 第五章职业培训 第三十八条市、区（市）人民政府应当建立健全以职业学校、企业和职业培训机构为依托的职业培训体系，组织开展面向社会的就业技能培训、岗位技能提升培训、创业培训等多种形式的职业培训。 第四十条企业事业单位应当建立职工培训制度，有计划地组织职工参加职业学校教育和职业培训。企业应当根据国家有关规定，按照职工工资总额的百分之一点五至百分之二点五足额提取职工教育经费。企业可以单独举办职业培训，也可以委托职业学校、职业培训机构实施职业培训。 第四十三条市、区（市）人民政府可以采取政府购买服务等形式，鼓励和支持职业学校、职业培训机构开展多形式的职业
3、培训。 第二章第十五条职业学校开展技术服务和社会培训所得收入，可以按照一定比例纳入学校绩效工资分配。,.,5,政策依据 （三）关于职业资格证书 2017年1月，人力资源和社会保障部公示了国家职业资格目录清单，拟列入职业资格目录清单151项。其中，专业技术人员职业资格58项，其中准入类34项，水平评价类24项，技能人员职业资格93项。其中准入类8项，水平评价类85项。,.,6,我们可能不会短时间内建立起这种培训体系，也不可能一蹴而就开展大范围的职业培训，但我们一定要：,看清方向，把握政策； 寻找节点，及时切入,.,7,三、开展工作及思路,（一）继续做好与石油大学的合作，扩大招生规模 1.坚持走出
4、去的思想，深入周边县市区进行调研摸底， 2.在各县市区招聘专、兼职招生人员，按招生人数、规模，以分成奖励或劳务用工支出的形式予以激励。 3.利用现代传媒技术，如网上平台、微信，加大宣传，扩大影响。并开辟网络报名渠道。 4.紧紧抓住校内学生资源，与学生处、教务处等处室加强联系，通过家长会、学生会，班主任会等形式，宣传到位，解释到位，保证生源不流入其他办学机构。 5招生规模，2018年争取达到150人以上，并视情况以后逐年稳步发展增加。在招生规模扩大的基础上，与石油大学沟通，争取返还比例达到40-45%。,.,8,开展工作及思路、学历继续教育 （二）寻求新的合作平台 目前我们正在和奥鹏远程教育中心
5、洽谈合作事宜,.,9,开展工作及思路 （三）积极主动的开展培训工作 1.尽快制定我校关于职业培训的制度，建立相应的运行机制 2.取经学习，改变理念 （1）学习政策文件，做到有据可依 （2）开学初，就要到青岛本地的兄弟学校学习取经， （3）在条件机会许可下，到外地尤其是南方学校学习考察 （4）树立市场化的办学培训理念，提高社会效益和经济效益,.,10,3.寻找突破口，及时切入 （1）与青岛市教育局体卫艺处和校园足球协会加强联系，争取承担中小学体育教师足球教学（训练）的培训（部分）工作，在学校领导的指导和体育组王勇等老师的积极参与支持下，目前建议方案已提报教育局,开展工作及思路,.,11,（2）与
6、青岛大学合作，寻找承担相应的培训项目 （3）与青岛特种设备检验协会沟通联系，探讨电梯安装维修工的考核鉴定事宜 （4）坚持走出去的思路，寻求企业合作 （5）整合原有资源，建立新的合作培训模式 4、树立全员意识，期待全校领导老师的积极参与支持，积极提供或联系培训的一些信息和渠道。,开展工作及思路,.,12,1.设置合理机构，增加工作人员 （1）成立学校领导机构 （2）内部设招生部、教学部。培训部 -招生部专职招生人员2-3人。 -教学部专职人员1人，专门从事教学管理、学籍管理和考务管理。 -培训部。专职人员2人，加强培训与网络教育互通转化。 2.合理投入，把握好成本与效益的关系。 在核算好成本的前提下，争取利润的精细化与最大化。,四、保障机制,.,13,汇报完毕 谢谢大家！,.,14,.,15,谢谢您的观看！,
